Từ Giám đốc điều hành lương cao đến tỷ phú: Làm thế nào giá trị ròng của Larry Fink đạt 1,1 tỷ đô la

Là CEO của BlackRock, công ty quản lý tài sản lớn nhất thế giới, Larry Fink đã xây dựng khối tài sản phi thường thông qua sự kết hợp giữa khoản thù lao điều hành lớn và lượng cổ phần đáng kể. Theo Forbes, giá trị tài sản ròng của Larry Fink tính đến tháng 5 năm 2024 là 1,1 tỷ USD, khẳng định vị trí của ông trong số những doanh nhân giàu nhất nước Mỹ.

Khung Thù Lao Đa Triệu Đô La

Thu nhập hàng năm của Fink từ BlackRock liên tục đưa ông vào nhóm các giám đốc điều hành có thu nhập cao nhất toàn cầu, với mức thù lao hàng năm thường dao động từ 20 triệu đến 40 triệu USD. Trong năm tài chính 2022, cơ cấu thù lao cho thấy sự phức tạp của các cấu trúc trả lương cho giám đốc điều hành: tổng gói của ông vượt quá 32,7 triệu USD, gồm lương cơ bản 1,5 triệu USD, thưởng theo hiệu suất 7,25 triệu USD, phần thưởng cổ phiếu trị giá khoảng 23,25 triệu USD và các khoản thù lao bổ sung tổng cộng 725.555 USD. Những con số này nhấn mạnh rằng mức thù lao của CEO hiện đại còn vượt xa lương cơ bản, với phần thưởng bằng cổ phiếu chiếm phần lớn trong tổng thu nhập.

Cổ Phần Chiến Lược và Vị Trí Cổ Đông

Ngoài lương hàng năm, khối tài sản lớn của Fink còn đến từ lượng cổ phần ông nắm giữ tại BlackRock. Theo các hồ sơ SEC từ tháng 2 năm 2024, Fink sở hữu 414.146 cổ phiếu của BlackRock. Với giá cổ phiếu vào thời điểm đó là 761,28 USD, vị trí này đã có giá trị vượt quá 315 triệu USD. Cổ phần này thể hiện cách mà lãnh đạo điều hành thường chuyển đổi thành các khoản sở hữu lớn, tạo ra mối liên hệ trực tiếp giữa hiệu suất cổ phiếu của công ty và sự tích lũy tài sản cá nhân. Khi cổ phiếu của BlackRock tiếp tục giao dịch, giá trị cổ phần của Fink sẽ dao động theo điều kiện thị trường.

Khoảng Cách Thù Lao Giữa Giám Đốc Điều Hành và Nhân Viên

Một chỉ số nổi bật được phân tích bởi AFL-CIO cho thấy: thù lao CEO của Fink vào khoảng 212 lần mức trung vị của thu nhập nhân viên tại BlackRock trong năm tài chính 2022. Mức nhân đôi này làm nổi bật khoảng cách giàu nghèo đáng kể giữa lãnh đạo điều hành và nhân viên tuyến đầu—mô hình phổ biến ở các tổ chức tài chính lớn, nhưng đặc biệt rõ nét trong các công ty quản lý tài sản. Khoảng cách này phản ánh các cuộc thảo luận liên tục về bất bình đẳng thu nhập trong các tập đoàn lớn.

Con Đường Đến Trở Thành Tỷ Phú

Khối tài sản tích lũy của Fink phản ánh cả việc thu nhập cao đều đặn và sở hữu cổ phần chiến lược trong một trong những doanh nghiệp thành công nhất của ngành tài chính. Với giá trị tài sản ròng hiện tại đạt 1,1 tỷ USD, con đường tài chính của ông cho thấy cách các gói thù lao điều hành, kết hợp với lượng cổ phần lớn trong các công ty niêm yết, có thể tạo ra khối tài sản cá nhân đáng kể qua nhiều thập kỷ phát triển nghề nghiệp.