Polygon Cấu trúc lại tổ chức với điều chỉnh nhân sự 60 người sau thương vụ mua lại trị giá $250 triệu đô la

Polygon Labs đang thực hiện một quá trình chuyển đổi tổ chức đáng kể khi tích hợp các nhóm mới được mua lại từ Coinme và Sequence, trong một thương vụ trị giá 250 triệu đô la nhằm hướng mạng lưới tới hạ tầng blockchain tập trung vào thanh toán. Việc tái cơ cấu đã dẫn đến điều chỉnh nhân sự 60 người, đánh dấu lần điều chỉnh lớn thứ ba của giải pháp mở rộng Ethereum trong vòng chưa đầy ba năm.

Mặc dù ban đầu có báo cáo cho rằng giảm 30% nhân sự, lãnh đạo công ty đã làm rõ rằng những thay đổi này chỉ là sự cân bằng lại chứ không phải là giảm quy mô ròng. Công ty duy trì số lượng nhân viên gần mức 200 người sau khi tích hợp, với các điều chỉnh nhằm loại bỏ các vai trò chồng chéo do các thương vụ mua lại gần đây tạo ra.

Chiến lược chuyển hướng thúc đẩy các thay đổi tổ chức

Polygon Labs đang định hình lại cấu trúc hoạt động của mình để hỗ trợ sứ mệnh mới là “di chuyển tất cả tiền trên chuỗi”. Việc mua lại Coinme và Sequence báo hiệu sự mở rộng của mạng lưới vượt ra ngoài các giải pháp mở rộng truyền thống sang lĩnh vực hạ tầng thanh toán và stablecoin. Chuyển hướng chiến lược này đòi hỏi phải xem xét lại toàn diện các nhóm và chức năng hiện có.

CEO Marc Boiron đã thừa nhận quá trình chuyển đổi tổ chức, nhấn mạnh rằng các nhân viên rời đi là “đồng đội xuất sắc” mà những đóng góp của họ đã hình thành nên sự phát triển của Polygon. Công ty cam kết sẽ hỗ trợ tích cực các nhân viên bị ảnh hưởng trong suốt giai đoạn chuyển đổi.

Phủ nhận câu chuyện giảm 30%

Các báo cáo ban đầu lan truyền qua các kênh ngành cho rằng Polygon Labs đã cắt giảm 30% nhân sự. Một phát ngôn viên của công ty đã phản bác mô tả này, giải thích rằng công ty không giảm quy mô tổng thể của cấu trúc nhân sự. Thay vào đó, các thay đổi phản ánh nỗ lực có chủ đích để duy trì số lượng nhân viên nhất quán trong khi tiếp nhận các nhóm từ Coinme và Sequence.

“Trước khi tích hợp nhân viên từ Coinme và Sequence vào Polygon Labs, chúng tôi đã thực hiện các điều chỉnh để giữ cho tổng số nhân viên của mình ổn định,” phát ngôn viên cho biết. “Những thay đổi này nhằm cân bằng các bổ sung từ các thương vụ mua lại gần đây, chứ không phải để giảm quy mô công ty.”

Một mô hình tái cơ cấu trong vòng ba năm

Điều chỉnh mới nhất này là lần điều chỉnh nhân sự lớn thứ ba của Polygon Labs trong vòng ba năm. Vào tháng 2 năm 2023, tổ chức đã cắt giảm khoảng 100 nhân viên, chiếm khoảng 20% lực lượng lao động vào thời điểm đó, khi hợp nhất nhiều đơn vị kinh doanh dưới một quản trị thống nhất.

Một năm sau, vào tháng 2 năm 2024, đợt cắt giảm thứ hai ảnh hưởng đến 60 nhân viên, chiếm khoảng 19% nhân sự. Công ty mô tả điều chỉnh này như một phần của nỗ lực nâng cao hiệu quả hoạt động và tiêu chuẩn hiệu suất trên toàn mạng lưới.

Sức mạnh tài chính hỗ trợ chiến lược tăng trưởng

Dù trải qua các chu kỳ tái cơ cấu liên tiếp, Polygon Labs vẫn duy trì nguồn lực tài chính đáng kể để thực hiện tầm nhìn chiến lược của mình. Công ty nắm giữ hơn 200 triệu đô la dự trữ trong quỹ và sở hữu hơn 1,9 tỷ token MATIC, định vị nó như một đối thủ có vốn hóa tốt trong lĩnh vực hạ tầng blockchain rộng lớn hơn.

Các dự trữ này tạo nền tảng cho các khoản đầu tư liên tục vào phát triển lớp thanh toán và tích hợp các khả năng mới mua lại. Token MATIC, vốn là đồng tiền gốc của mạng lưới để trả phí giao dịch và thưởng staking, đã trải qua biến động thị trường trùng với thông báo về việc tái cơ cấu, giảm khoảng 6% trong vòng 24 giờ.

Mạng Polygon: Từ giải pháp mở rộng đến hạ tầng thanh toán

Polygon bắt đầu vào năm 2017 với tên gọi Matic Network, do các nhà phát triển Ethereum phát triển nhằm tìm kiếm khả năng giao dịch nhanh hơn và rẻ hơn. Mạng lưới chính thức hoạt động vào năm 2020 và sử dụng thuật toán đồng thuận Proof-of-Stake, thay đổi căn bản cách người dùng tương tác với các ứng dụng dựa trên Ethereum đồng thời giảm chi phí giao dịch.

Việc tích hợp Coinme và Sequence đánh dấu một bước ngoặt trong quá trình phát triển của Polygon, mở rộng phạm vi từ chức năng mở rộng thuần túy sang hạ tầng thanh toán toàn diện. Điều này giúp mạng lưới cạnh tranh trong lĩnh vực mới nổi của tài chính phi tập trung, thanh toán và hạ tầng blockchain cấp tổ chức.