Portofino đối mặt với làn sóng thay đổi mới trong đội ngũ điều hành vào cuối năm 2025

Công ty tiền điện tử Thụy Sĩ Portofino đã trải qua một sự thay đổi đáng kể trong đội ngũ của mình trong những tháng gần đây. Giám đốc thương mại Melchior de Villeneuve và trưởng phòng nhân sự Olivia Thurman là những giám đốc điều hành mới nhất rời khỏi công ty, theo các nguồn tin quen thuộc với vấn đề này. Những thay đổi này bổ sung vào chuỗi các sự ra đi đã đánh dấu công ty kể từ giữa năm nay.

Nhiều giám đốc điều hành rời Portofino trong thời gian ngắn

Ngoài De Villeneuve và Thurman, các thành viên chủ chốt khác trong đội ngũ cũng đã rời đi gần đây. Các nhà phát triển cao cấp Olivier Ravanas và Mike Tryhorn, cùng với hai nhà phát triển cấp thấp hơn, cũng đã rời khỏi công ty. Thurman, người đã dành gần 18 tháng tại Portofino sau khi gia nhập từ Centerview Partners, xác nhận việc rời khỏi tổ chức. De Villeneuve, người gia nhập công ty vào tháng 1, không phản hồi các yêu cầu bình luận.

Tình hình này trái ngược với tầm nhìn mở rộng mà Portofino đã thể hiện chỉ vài tháng trước. Vào đầu năm 2025, công ty đã công bố kế hoạch tham vọng mở các văn phòng mới tại New York và Singapore, nhằm củng cố vị thế của mình tại các trung tâm tài chính lớn toàn cầu.

Portofino đối mặt với những thách thức liên tục về giữ chân nhân tài

Đây không phải là chu kỳ thay đổi đầu tiên trong công ty. Công ty đã từng trải qua những sự ra đi đáng kể của các giám đốc điều hành cao cấp trước đó trong năm. Celyn Armstrong, người từng giữ vị trí cố vấn pháp lý chung và trưởng phòng tuân thủ, đã rời khỏi công ty vào đầu năm 2025. Sự ra đi của cô đã diễn ra trước khi Giám đốc tài chính Mark Blackborough rời đi vào tháng 4 cùng năm.

Những thay đổi này càng trở nên quan trọng hơn khi xem xét rằng Portofino được thành lập vào năm 2021 bởi Leonard Lancia và Alex Casimo, hai nhân vật cũ của Citadel Securities. Công ty đã huy động được 50 triệu đô la Mỹ trong vòng tài trợ cuối năm 2022, định vị mình như một đối thủ đáng kể trong lĩnh vực nhà tạo lập thị trường tiền điện tử.

Ban lãnh đạo phản hồi về các báo cáo về sự ra đi

Leonard Lancia, CEO của Portofino, sau đó đã đặt câu hỏi về cách mô tả các sự kiện này. Trong các liên lạc sau khi đưa tin ban đầu, Lancia đã bác bỏ việc cho rằng đây chỉ là các cuộc từ chức đơn phương. “Cách diễn đạt được sử dụng ám chỉ một loại sự ra đi cụ thể không phản ánh đầy đủ bản chất của những thay đổi này,” giám đốc điều hành nhấn mạnh.

Công ty vẫn giữ thái độ kín đáo về các chi tiết liên quan đến cấu trúc nhân sự của mình. Portofino đã không cung cấp phản hồi ngay lập tức cho nhiều yêu cầu bình luận trước khi các báo cáo được công bố, mặc dù cuối cùng Lancia đã can thiệp để làm rõ tình hình từ góc độ doanh nghiệp.

Đối với một công ty chuyên về tạo lập thị trường trong lĩnh vực tiền điện tử, nơi mà sự ổn định hoạt động là yếu tố then chốt để duy trì niềm tin của khách hàng tổ chức, những vòng xoáy thay đổi nhân sự trong thời gian ngắn như vậy đặt ra câu hỏi về khả năng giữ chân nhân viên và môi trường làm việc nội bộ của tổ chức.