Nền kinh tế Mỹ từ lâu đã ủng hộ sự linh hoạt trong công việc—những người lao động chuyển đổi vị trí thường là người chiến thắng. Thời kỳ đó đang thay đổi nhanh chóng. Khi đà của thị trường lao động giảm nhiệt, các quy tắc của trò chơi đang đảo lộn. Những người thường xuyên nhảy việc nay đang đứng trên mặt đất mong manh, chứng kiến chiến lược từng tin cậy của họ phản tác dụng trong bối cảnh tuyển dụng ngày càng thắt chặt.
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
10 thích
Phần thưởng
10
4
Đăng lại
Retweed
Bình luận
0/400
EternalMiner
· 01-06 14:47
Thời đại thay đổi công việc thường xuyên thực sự đã qua rồi, giờ đây lại trở thành điểm trừ... Nhớ lại có vài người bạn xung quanh đang phải trả giá vì điều này
Xem bản gốcTrả lời0
ShibaSunglasses
· 01-06 14:46
Thời đại nhảy việc liên tục sắp kết thúc rồi? Nói thật thì cảm giác khá đã, những người dựa vào nhảy việc để tăng lương cuối cùng cũng sẽ gặp thiệt thòi
Xem bản gốcTrả lời0
TommyTeacher1
· 01-06 14:40
Ồ, cảm giác làn sóng sa thải lớn của các tập đoàn thực sự đã thay đổi quy tắc chơi game đấy
Xem bản gốcTrả lời0
GasFeeTherapist
· 01-06 14:34
Thời đại thay đổi công việc thường xuyên thực sự đã qua rồi, giờ chỉ có hồ sơ đẹp thôi là không đủ nữa đâu
Nền kinh tế Mỹ từ lâu đã ủng hộ sự linh hoạt trong công việc—những người lao động chuyển đổi vị trí thường là người chiến thắng. Thời kỳ đó đang thay đổi nhanh chóng. Khi đà của thị trường lao động giảm nhiệt, các quy tắc của trò chơi đang đảo lộn. Những người thường xuyên nhảy việc nay đang đứng trên mặt đất mong manh, chứng kiến chiến lược từng tin cậy của họ phản tác dụng trong bối cảnh tuyển dụng ngày càng thắt chặt.