Lương tối thiểu ở Bồ Đào Nha năm 2025: Phân tích tài chính và tác động thực tế đối với người di cư

Ai muốn xem xét chuyển đến Bồ Đào Nha, việc hiểu rõ cấu trúc lương của đất nước này là điều cực kỳ quan trọng. Vấn đề không chỉ dừng lại ở số tiền bruto nhận được, mà còn liên quan đến các khoản khấu trừ bắt buộc, biến động theo vùng, so sánh quốc tế và quan trọng nhất, số tiền thực sự còn lại trong túi vào cuối tháng. Bài viết này chi tiết hóa tất cả các khía cạnh đó, giúp bạn đánh giá khả thi về mặt tài chính của việc chuyển đổi một cách thực tế.

Portugal Lương tối thiểu: Giá trị năm 2025

Mức lương tối thiểu của Bồ Đào Nha đã được điều chỉnh vào năm 2025, đạt €870 mỗi tháng trên lãnh thổ lục địa. So với €820 của năm 2024, tăng thêm €50, phản ánh chính sách tăng dần giá trị của chính phủ Bồ Đào Nha.

Tại các vùng tự trị, các giá trị này cao hơn một chút:

• Madeira: €913,50
• Açores: €915

Chuyển đổi sang đồng reais Brazil, lương tối thiểu của Bồ Đào Nha năm 2025 tương đương khoảng R$5.584, một số tiền có thể trông có vẻ lớn theo tiêu chuẩn Brazil, nhưng lại xếp Portugal vào nhóm các quốc gia châu Âu có mức lương tối thiểu khá thấp. Theo dữ liệu của Eurostat, ngay cả với mức tăng này, Portugal vẫn thấp hơn trung bình của Liên minh châu Âu.

Các khoản khấu trừ: Thực tế còn lại trong tài khoản là bao nhiêu

Lương bruto của Bồ Đào Nha chịu các khoản khấu trừ bắt buộc làm giảm đáng kể số tiền có sẵn:

Khấu trừ Bảo hiểm xã hội: 11% của lương bruto, áp dụng chung cho tất cả người lao động. Khoản này dùng để tài trợ hệ thống bảo vệ xã hội của Bồ Đào Nha.

**Thuế thu nhập (IRS): ** Thay đổi theo tình hình gia đình, số người phụ thuộc và các tiêu chí khác. Không phải ai cũng bị trừ đều — người nhận đúng mức tối thiểu có thể được miễn hoặc bị trừ ít hơn, trong khi người có thu nhập cao hơn sẽ bị đánh thuế theo lộ trình.

Ví dụ thực tế:

• Lương tối thiểu bruto: €870
• Khấu trừ Bảo hiểm xã hội (11%): €95,70
• Lương ròng trước IRS: €774,30

Nếu có trừ thuế IRS, số tiền ròng hàng tháng còn lại sẽ giảm thêm, có thể gần €770 trong các trường hợp có khấu trừ thuế.

Quá trình tăng trưởng: Xu hướng tăng dần

Lương tối thiểu của Bồ Đào Nha không cố định. Trong những năm gần đây, Portugal đã thực hiện các đợt tăng hàng năm theo kế hoạch, phản ánh nỗ lực của chính phủ nhằm hội nhập vào các tiêu chuẩn châu Âu. Mặc dù xu hướng này tích cực, đất nước vẫn duy trì một trong những mức lương tối thiểu thấp nhất ở Tây Âu.

Thù lao theo ngành: Ngoài mức tối thiểu

Lương tối thiểu chỉ là mức sàn. Các ngành nghề và lĩnh vực khác nhau trả lương cho nhân viên của mình một cách đáng kể khác biệt:

Các nghề có trình độ cao thường nhận gấp 2, 3 hoặc thậm chí 4 lần mức tối thiểu, tùy thuộc vào kinh nghiệm và lĩnh vực hoạt động. Kỹ sư, nhà phát triển phần mềm, tư vấn và nhân viên y tế thường kiếm từ €1.800 đến €3.500 mỗi tháng. Các nghề kỹ thuật và thủ công dao động từ €1.200 đến €2.000.

Sự biến động này rất quan trọng đối với những người đang xem xét chuyển nghề — không phải ai cũng nhận mức lương tối thiểu.

Giá trị của một giờ làm việc

Dựa trên mức lương tối thiểu €870 và giả định làm 176 giờ mỗi tháng, giá trị một giờ khoảng €4,94. Với bán thời gian, mức lương sẽ khoảng €435 mỗi tháng.

Chi phí sinh hoạt tại Bồ Đào Nha: Thực tế về đồng tiền

Bồ Đào Nha được xếp hạng là quốc gia thứ 2 về mức độ dễ tiếp cận nhất ở Tây Âu. Tuy nhiên, “dễ tiếp cận” là tương đối — chi phí sinh hoạt thay đổi đáng kể tùy theo thành phố và phong cách sống.

Ngân sách hàng tháng ước tính:

• Một người: €1.800
• Gia đình 4 người: €3.304

Chi tiết chi tiêu:

Ăn uống:

• Thức ăn nhanh: €8
• Thực đơn dành cho doanh nhân: €12
• Gà (500g): €3,36
• Phô mai (500g): €4,90

Chỗ ở:

• Căn hộ T2 (85m²) ở khu trung tâm: €1.518
• Căn hộ T2 ở khu vực bình thường: €1.005
• Studio ở khu vực bình thường: €729

Giao thông:

• Xăng: €1,69 mỗi lít
• Vé tháng đi phương tiện công cộng: €35

Dịch vụ và tiện ích:

• Phòng tập gym: €34
• Điện, nước, gas: €112
• Khám bác sĩ: €65

Khả năng tài chính: Có thể sống với mức lương tối thiểu không?

Về mặt kỹ thuật, có — nhưng cần lưu ý quan trọng. Khả năng này phụ thuộc vào ba yếu tố chính:

Vị trí địa lý: Ở các thành phố nhỏ và trung bình, mức lương tối thiểu đủ để sống thoải mái nếu có kế hoạch cẩn thận. Ở Lisbon và Porto, cùng mức thu nhập đòi hỏi kiểm soát chặt chẽ, ưu tiên chi tiêu và có thể chia sẻ chỗ ở.

Phong cách sống: Những người sẵn sàng sống tiết kiệm có thể tự duy trì. Giải trí, du lịch thường xuyên và tiêu dùng cao không phù hợp với mức lương tối thiểu.

Hệ thống hỗ trợ: Có mối quan hệ địa phương, gia đình hoặc bạn bè giúp đỡ về chỗ ở sẽ giảm đáng kể khó khăn.

So sánh: Lương tối thiểu Portugal vs Brasil

Phân tích so sánh là rất cần thiết cho người Brazil đang xem xét chuyển đổi. Các con số danh nghĩa có thể gây hiểu lầm — điều quan trọng là sức mua thực tế.

Giá trị danh nghĩa:

• Portugal 2025: €870 (~R$5.500-R$5.600 theo tỷ giá)
• Brasil 2025: R$1.518

Portugal cung cấp mức lương danh nghĩa cao hơn khoảng 3,5 lần. Tuy nhiên, thực tế kinh tế phức tạp hơn nhiều.

Chi phí sinh hoạt so sánh: Thuê nhà ở Lisbon hoặc Porto chiếm tỷ lệ tương tự hoặc thậm chí lớn hơn thu nhập so với Brazil. Thức ăn cơ bản đắt hơn về giá trị tuyệt đối, mặc dù mức lương cao hơn phần nào bù đắp.

Các khoản khấu trừ thuế: Ở Portugal, các khoản khấu trừ bắt buộc làm giảm lương khoảng 11% chỉ riêng Bảo hiểm xã hội, cộng thêm thuế thu nhập tiến bộ. Ở Brazil, người nhận lương tối thiểu có các khoản khấu trừ nhỏ hơn.

Thu nhập ròng khả dụng: Người lao động Portugal nhận mức tối thiểu còn khoảng ~€770 sau các khoản khấu trừ. Người lao động Brazil với mức lương tối thiểu giữ lại tỷ lệ phần trăm lớn hơn của lương bruto, mặc dù về số tiền thấp hơn.

Ưu thế cho các chuyên gia có trình độ cao: Đây là điểm khác biệt quyết định. Kỹ sư, nhà phân tích và các chuyên gia có kỹ năng cao kiếm nhiều hơn đáng kể ở Portugal so với Brazil, tạo cơ hội thực sự để tiết kiệm và nâng cao chất lượng cuộc sống.

Những lưu ý cuối cùng cho người muốn chuyển đổi

Portugal mang lại cơ hội thực sự, đặc biệt cho các chuyên gia có trình độ. Mức lương tối thiểu, dù cao hơn Brazil, vẫn chưa đủ để đảm bảo sự thoải mái ở các thành phố lớn nếu không có kế hoạch cẩn thận.

Quyết định di cư không chỉ dựa vào các con số. Cần đánh giá:

• Nghề nghiệp và tiềm năng thu nhập cụ thể tại Portugal
• Thành phố bạn sẽ làm việc (Lisboa và Porto đắt hơn đáng kể)
• Phong cách sống và khả năng thích nghi của bạn
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp trung và dài hạn
• Mạng lưới hỗ trợ địa phương của bạn

Đối với những người có kinh nghiệm được đánh giá cao trên thị trường châu Âu, Portugal mang lại triển vọng tích cực. Đối với những ai chỉ nhận mức lương tối thiểu, trải nghiệm sẽ mang tính tiết kiệm, đặc biệt ở các thành phố lớn, nhưng vẫn khả thi nếu có kỷ luật tài chính tại các địa phương nhỏ hơn.

Chiến lược tốt nhất là đảm bảo có công việc trả lương trên mức tối thiểu, đánh giá thực tế chi phí sinh hoạt của thành phố đã chọn và duy trì quỹ dự phòng trong những tháng đầu thích nghi.