Apollo gần đây đã triển khai các khoản thưởng giữ chân tổng cộng 23,5 triệu đô la cho hai giám đốc điều hành chủ chốt—giám đốc tài chính và cố vấn pháp lý hàng đầu của công ty. Động thái này nhấn mạnh cam kết của công ty trong việc giữ chân lãnh đạo có kinh nghiệm trong bối cảnh thị trường đang biến động. Các gói giữ chân như vậy trong lĩnh vực tài chính và tiền điện tử thường phản ánh nỗ lực ổn định niềm tin của các tổ chức và đảm bảo sự liên tục trong những giai đoạn không chắc chắn.