Về tác động của AI đối với thị trường lao động, một mối lo ngại phổ biến là tự động hóa sẽ loại bỏ hàng loạt cơ hội việc làm. Nhưng thực tế có thể phức tạp hơn một chút. Có dữ liệu cho thấy, mặc dù công nghệ AI thực sự dẫn đến việc một số vị trí truyền thống biến mất, nhưng đồng thời số lượng công việc mới được tạo ra thực tế vượt quá số lượng các vị trí bị thay thế.

Logic đằng sau điều này thực ra không khó hiểu: công nghệ mới thường tạo ra các chuỗi ngành công nghiệp hoàn toàn mới và loại hình công việc mới. Xét theo lịch sử, mỗi cuộc cách mạng công nghiệp lớn (cách mạng công nghiệp, làn sóng internet) đều bắt đầu bằng việc phá hủy rồi sau đó xây dựng lại, và tổng số việc làm cuối cùng thường tăng lên.

Thời đại AI cũng tuân theo quy luật này. Tất nhiên, quá trình này có thể gây ra điều chỉnh cơ cấu tạm thời dẫn đến sự mất cân đối trong vị trí việc làm và chênh lệch vùng miền, nhưng xét theo xu hướng dài hạn, tiến bộ công nghệ và tăng trưởng việc làm có thể song hành cùng nhau. Điều này mang ý nghĩa tích cực đối với niềm tin thị trường và kỳ vọng kinh tế.