Dữ liệu Bảng lương phi nông nghiệp của Hoa Kỳ (NFP) tháng 9 đã được công bố, số việc làm mới tăng lên 52.000 người, cải thiện rõ rệt so với 22.000 người của tháng 8, vừa đúng với kỳ vọng của thị trường khoảng 50.000 người. Đợt tăng trưởng này chủ yếu dựa vào các doanh nghiệp tư nhân, trong khi các cơ quan chính phủ gần như không có động tĩnh.

Về tỷ lệ thất nghiệp, từ 4,3% vào tháng 8 tăng nhẹ lên 4,4%, mức tăng không lớn nhưng vẫn là mức tương đối cao kể từ cuối năm 2021. Dữ liệu về tiền lương lại khá ổn — tiền lương theo giờ tăng 0,2% so với tháng trước, tăng 4,6% so với cùng kỳ năm ngoái, đều nằm trong dự đoán, tạm thời không thấy dấu hiệu lạm phát sẽ gia tăng. Tỷ lệ tham gia lao động vẫn dừng ở mức 62,3%, cho thấy cung lao động vẫn chưa có gì thay đổi mới.

Bây giờ, có hai điểm quan trọng cần chú ý: một là bảng lương phi nông nghiệp của Hoa Kỳ (NFP) tháng 11 có thể tiếp tục tăng lên trên mức trung bình 100.000 người mỗi tháng hay không, hai là tốc độ tăng lương và lạm phát PCE cơ bản có liên kết với nhau hay không. Nếu thị trường lao động phục hồi một cách chậm chạp như vậy, trong khi lạm phát ổn định giảm xuống, Cục Dự trữ Liên bang có thể thật sự phải bắt đầu xem xét nới lỏng chính sách.

Đối với thị trường tiền điện tử, những thay đổi tinh tế trong môi trường vĩ mô này thường là chỉ báo. Một khi Cục Dự trữ Liên bang thực sự bước vào giai đoạn "giữ lãi suất rồi giảm", kỳ vọng về thanh khoản có thể tạo ra không gian tưởng tượng mới cho thị trường. Tuy nhiên, trong ngắn hạn, sự biến động của dữ liệu việc làm vẫn sẽ tiếp tục ảnh hưởng đến tâm lý thị trường, và sự điều chỉnh gần đây phần nào cũng liên quan đến những bất ổn này. Cuộc họp chính sách tháng 12 đáng được chú ý.