Theo một cuộc khảo sát vào tháng 8, 32% thế hệ Z báo cáo rằng họ không đóng góp vào tiết kiệm hưu trí. Con số này so với 18% thế hệ Millennials, 23% thế hệ X và 21% thế hệ Baby Boomers.
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
8 thích
Phần thưởng
8
5
Đăng lại
Retweed
Bình luận
0/400
OnChainDetective
· 5giờ trước
hmm... phát hiện mô hình đáng lo ngại theo thống kê cho hành vi tài chính của thế hệ gen z. dữ liệu cho thấy dấu hiệu cảnh báo sớm
Xem bản gốcTrả lời0
ProbablyNothing
· 5giờ trước
Câu lạc bộ cá chép mới là kế hoạch hưu trí của tôi
Xem bản gốcTrả lời0
zkNoob
· 6giờ trước
Chơi bời nghỉ hưu thắng lớn
Xem bản gốcTrả lời0
DaoGovernanceOfficer
· 6giờ trước
*thở dài* bằng chứng thực nghiệm cho thấy thế hệ Z cần các giao thức giáo dục tài chính tốt hơn
Xem bản gốcTrả lời0
BtcDailyResearcher
· 6giờ trước
Mỗi người đều có số phận của mình, đồ ngốc đừng cố gắng chịu đựng.
Theo một cuộc khảo sát vào tháng 8, 32% thế hệ Z báo cáo rằng họ không đóng góp vào tiết kiệm hưu trí. Con số này so với 18% thế hệ Millennials, 23% thế hệ X và 21% thế hệ Baby Boomers.