Високий польот: Генеральний директор Palantir Алекс Карп витратив 17,2 мільйона доларів на приватні літаки у 2025 році, показують документи

Поки Palantir Technologies продовжує розширювати свою присутність у секторі штучного інтелекту, новий звіт аналітичної компанії Jefferies виявив шокуючі деталі, приховані у останньому звіті 10-K компанії — щорічному звіті, який усі публічно торговані компанії подають до Комісії з цінних паперів і бірж США.

Рекомендоване відео

Найбільш вражаюче відкриття стосується звичок подорожей генерального директора Алекса Карпа, витрати на авіацію якого за останній рік більш ніж подвоїлися, що свідчить про те, що керівник міг майже третину року проводити у небі. У звіті 10-K Palantir повідомила, що Карп поніс 17,2 мільйона доларів витрат на авіацію для керівництва у календарному 2025 році, що охоплює як особисті, так і ділові поїздки. Ця сума є значним зростанням порівняно з 7,7 мільйонами доларів, повідомленими у 2024 році.

Щоб зрозуміти масштаби цих витрат, аналітики Jefferies прорахували вартість польотів. Якщо б Карп користувався середнім бізнес-джетом з приблизною операційною вартістю 7000 доларів за годину, то загальна сума у 17,2 мільйона доларів означає, що він провів приблизно 2457 годин у польоті. Це приблизно 28% усього року або близько одного з кожних 3,5 днів, проведених у польоті.

Навіть за консервативною оцінкою, припускаючи використання висококласного джета, такого як G650 з вартістю 15 000 доларів за годину, Карп все одно витратив би 13% року — близько 1147 годин у повітрі. У звіті зазначається, що ці витрати «є високими у порівнянні з колегами», з посиланням на витрати Meta CEO Марка Цукерберга приблизно у 1,8 мільйона доларів та CEO Palo Alto Networks Нікеша Арору приблизно у 2,4 мільйона доларів.

Обіцянки щодо чисельності персоналу vs. реальність

Поза злітною смугою, у звіті 10-K було виявлено розбіжності між заявленими керівництвом цілями та операційною реальністю щодо чисельності працівників компанії. У серпні 2025 року Карп публічно заявив про ціль зменшити кількість співробітників до приблизно 3600, одночасно збільшуючи доходи.

Однак у звіті показано протилежне. Загальна чисельність працівників Palantir у 2025 році зросла на 13% у порівнянні з попереднім роком і перевищила 4400 співробітників. Замість скорочення, компанія додала майже 500 працівників за рік — темп, що більш ніж удвічі перевищує зростання у 2024 році.

Плани внутрішньої торгівлі та фінансові показники

У звіті також детально описано нові плани торгівлі для провідних внутрішніх інсайдерів компанії. Голова ради директорів Пітер Тіль ухвалив план за правилом 10b5-1, що дозволяє потенційно продати до 2 мільйонів акцій до березня 2027 року. Карп також ухвалив план можливого продажу до 360 000 акцій класу А до листопада 2026 року.

Незважаючи на побоювання щодо витрат і чисельності персоналу, компанія повідомила про стабільне зростання на внутрішньому ринку. Зростання доходів у США прискорилося до 75% у порівнянні з попереднім роком і тепер становить майже три чверті від загального доходу Palantir. Крім того, найбільші клієнти компанії витрачають більше; середній дохід за останні 12 місяців від топ-20 клієнтів зріс на 45% і становить 93,9 мільйона доларів.

Для цієї історії журналісти Fortune використовували генеративний ШІ як інструмент дослідження. Редактор перевірив точність інформації перед публікацією.

**Приєднуйтесь до нас на Саміті інновацій у сфері робочого простору Fortune **19–20 травня 2026 року в Атланті. Наступна ера інновацій у робочому просторі вже тут — і старий сценарій переписується. На цьому ексклюзивному, енергійному заході зберуться найінноваційніші лідери світу, щоб дослідити, як штучний інтелект, людство та стратегія знову зливаються у новий образ майбутнього роботи. Реєструйтеся зараз.