За останніми новинами, 8 січня головний виконавчий директор Electric Coin Company (ECC) Джош Свіхарт оголосив про важливу організаційну зміну. Він зазначив, що через те, що некомерційна організація Bootstrap, відповідальна за управління ECC, у напрямку управління суттєво відхилилася від основної місії Zcash, команда розробників ECC колективно залишила попередню структуру та наразі створює нову компанію.
Свіхарт додатково пояснив, що за останні кілька тижнів більшість рішень ради директорів Bootstrap все більше віддалялися від початкового бачення Zcash. Ці розбіжності зрештою призвели до ситуації, коли команда ECC опинилася перед можливістю одностороннього зміни умов працевлаштування, і в підсумку вони колективно пішли у відставку. Варто зазначити, що нова компанія буде сформована з колишнього основного складу, а місія команди залишиться незмінною — продовжувати розробку "непереборної приватної валюти".
Цікаво, що Свіхарт особливо підкреслив, що цей конфлікт стосується рівня управління і не має відношення до самого протоколу Zcash або технічної реалізації. Іншими словами, це внутрішньоорганізаційний конфлікт, а не технічна проблема, яка може спричинити розкол протоколу. Це розмежування дуже важливе, оскільки воно означає, що робота та безпека мережі Zcash не будуть безпосередньо впливати цю подію.
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
8 лайків
Нагородити
8
4
Репост
Поділіться
Прокоментувати
0/400
BlockchainDecoder
· 16год тому
З точки зору руйнування управлінської структури, це насправді типова дилема DAO — вакуум прийняття рішень після розподілу влади. За даними досліджень, коли структура управління некомерційною організацією відхиляється від технічного бачення, рівень втрати ключових учасників часто різко зростає у короткостроковій перспективі, і дані показують, що за три місяці після таких подій втрати кадрів можуть становити понад 40%.
Варто зазначити, що Swihart спеціально підкреслює конфлікти "на не технічному рівні", і така формулювання сама по собі заслуговує на увагу — він навмисно відділяє асоціації з розколом у протоколі Zcash, але з точки зору організаційної економіки, така роздільність зазвичай передвіщає початок фрагментації екосистеми. Чи зможе нова компанія отримати достатнє фінансування та підтримку спільноти — ось справжня змінна.
Переглянути оригіналвідповісти на0
PumpAnalyst
· 22год тому
Ядро команди колективно йде? Кажу чесно, це знову для зручності «зрізання цибулі», ідея про управлінські розбіжності — просто слухати й забути, але з технічної сторони ZEC потрібно дивитися, чи зможе рівень підтримки триматися, інакше ця хвиля відскоку — це пастка від крупних гравців
---
Що стосується управління? Я думаю, що це просто схема для створення нової компанії та повторного залучення фінансування, звертайте увагу на ризики
---
Чекайте, колективний відхід ще дозволить продовжувати розробку? Мені здається, я не зовсім цьому довіряю, потрібно постійно стежити за подальшими рухами
---
Говорять, що це приватна валюта — красиво, а погано — інструмент для відмивання грошей, під тиском регуляторів команда проекту першою втече
---
Zcash знову починає метушню? У криптосвіті, якщо виникає управлінська криза, базові інвестори мають бути готові до втрат, браття
---
З технічної точки зору, це мало впливу на протокол, але психологічно це досить руйнівно, слід бути обережним щодо внутрішнього різкого падіння
---
Колективне створення нової компанії? Ага... здається, знову буде історія з новим залученням фінансування, і не відомо, кого тепер «зрізати»
---
Не ведіться на слово «незупинний», справжня незупинність — це рішучість проектної команди зрізати цибулю
---
Ось рівень підтримки, друзі, якщо його порушити — будьте обережні
Переглянути оригіналвідповісти на0
AirdropCollector
· 22год тому
Ще одна велика драма внутрішніх конфліктів у крипто... Цього разу зірвалася команда Zcash, по суті, це удар у відповідь щодо майбутнього приватних монет.
Питання управління, з технічної точки зору, проблем немає, але людський фактор все зіпсує. Чи зможе нова компанія триматися на основі ядра команди — ось у чому питання.
Звична схема: перед розколом все говорять гарно, але справжня перевірка настає потім.
Переглянути оригіналвідповісти на0
MevSandwich
· 22год тому
Знову ця сама аргументація... Розбіжності у керуванні, технічні питання — звучить так знайомо, ха-ха
За останніми новинами, 8 січня головний виконавчий директор Electric Coin Company (ECC) Джош Свіхарт оголосив про важливу організаційну зміну. Він зазначив, що через те, що некомерційна організація Bootstrap, відповідальна за управління ECC, у напрямку управління суттєво відхилилася від основної місії Zcash, команда розробників ECC колективно залишила попередню структуру та наразі створює нову компанію.
Свіхарт додатково пояснив, що за останні кілька тижнів більшість рішень ради директорів Bootstrap все більше віддалялися від початкового бачення Zcash. Ці розбіжності зрештою призвели до ситуації, коли команда ECC опинилася перед можливістю одностороннього зміни умов працевлаштування, і в підсумку вони колективно пішли у відставку. Варто зазначити, що нова компанія буде сформована з колишнього основного складу, а місія команди залишиться незмінною — продовжувати розробку "непереборної приватної валюти".
Цікаво, що Свіхарт особливо підкреслив, що цей конфлікт стосується рівня управління і не має відношення до самого протоколу Zcash або технічної реалізації. Іншими словами, це внутрішньоорганізаційний конфлікт, а не технічна проблема, яка може спричинити розкол протоколу. Це розмежування дуже важливе, оскільки воно означає, що робота та безпека мережі Zcash не будуть безпосередньо впливати цю подію.