Як працює мінімальна заробітна плата у Сполучених Штатах: аналіз значень та регіональних різниць у 2025 році

Багато бразильців, які планують переїзд до США, цікавляться системою оплати праці в цій країні. На відміну від Бразилії, де існує єдине національне мінімальне заробітна плата, США застосовують децентралізовану модель, де мінімальна ставка значно варіюється залежно від регіону. Федеральний мінімум залишається на рівні US$ 7,25 за годину з 2009 року, але штати, муніципалітети та навіть окремі міста встановлюють свої власні рівні, створюючи діапазон від US$ 7,25 до US$ 17,50 за годину залежно від обраної області.

Американська двосистемна модель: федеральна та штатна

На відміну від поширених уявлень, мінімальна заробітна плата в США не функціонує як єдине значення. Вона слідує ієрархічній моделі, де штати та міста можуть (і повинні) встановлювати більш високі рівні, ніж федеральний. Ця структура створює дуже різні сценарії: працівники у Каліфорнії або Вашингтоні отримують практично утричі більше, ніж у штатах, що дотримуються федерального мінімуму.

Федеральний мінімум у розмірі US$ 7,25/год служить базовою мінімальною ставкою, що забороняє будь-якому роботодавцю платити менше. Однак, коли штат встановлює більш високий рівень, перевага надається тому, що вигідніше для працівника. Ця гнучкість відображає різні економічні реалії та рівень життя у регіонах.

Скільки це приносить щомісяця?

Щоб зрозуміти реальну оплату, потрібно перетворити погодинну систему у місячні значення. Враховуючи стандартний американський робочий тиждень (40 годин), застосований до федерального мінімуму:

Базовий розрахунок: 7,25 × 40 годин × 4 тижні = US$ 1 160 на місяць

Це приблизно відповідає R$ 6 032 за курсом 2025 (US$ 1 = R$ 5,20). Однак у юрисдикціях із вищими мінімумами доходи на місяць значно більші. У окрузі Колумбія, наприклад, розрахунок дає: 17,50 × 40 годин × 4 тижні = US$ 2 800 на місяць (приблизно R$ 14 560).

Карта мінімальних зарплат за регіонами

Штати США мають значні розбіжності. Регіони з високою вартістю життя запровадили суттєві підвищення:

Регіони з найбільшим мінімумом:

• Округ Колумбія: US$ 17,50/год
• Вашингтон: US$ 16,66/год
• Каліфорнія: US$ 16,50/год
• Нью-Йорк (місто): US$ 16,50/год
• Нью-Йорк (штат): US$ 15,50/год

Регіони, що зберігають федеральний мінімум:

• Джорджія: US$ 5,15/год (преобладает федеральний US$ 7,25)
• Вайомінг: US$ 5,15/год (преобладает федеральний US$ 7,25)

Штати, такі як Массачусетс, Вермонт і Коннектикут, також встановлюють ставки між US$ 14 і US$ 15 за годину, що відображає тиск на відповідність інфляційним витратам.

Хто отримує цю оплату?

Мінімальна заробітна плата поширюється загалом на працівників від 14 років у регулярних позиціях. Основні категорії включають:

• Продавців у роздрібній торгівлі та супермаркетах
• Операторів касових апаратів
• Помічників на складах
• Працівників з прибирання та обслуговування
• Персонал швидкого харчування
• Початкові посади у різних сферах

Важливо зауважити: працівники, що отримують чайові (як офіціанти), можуть мати нижчу базову ставку, оскільки вважається, що чайові доповнять їхній дохід. Однак у деяких штатах ця практика заборонена, і вимагається повна ставка навіть для професій з чайовими.

Порівняння Бразилія vs США

Поверхневий аналіз може вести до хибних висновків. Хоча американський мінімум, перерахований у реали (US$ 1 160 = R$ 6 032), здається у чотири рази вищим за бразильський (R$ 1 518), реальність більш складна.

Відносна купівельна спроможність: Дослідження паритету купівельної спроможності показують, що один американський долар купує менше товарів і послуг, ніж його еквівалент у реалах у Бразилії. Це означає, що абсолютна різниця не перетворюється у пропорційно вищу якість життя.

Структура витрат: У США федеральний мінімум часто є недостатнім для покриття базових витрат:

• Вартість життя (без оренди): US$ 1 185/місяць
• Середня оренда: US$ 1 626/місяць
• Загалом: US$ 2 811/місяць

З доходом усього US$ 1 160, ця рівність не сходиться. У Бразилії, незважаючи на обмеження, мінімальна зарплата намагається покрити більш прямі потреби у контексті нижчих витрат.

Інституційна модель: Бразилія підтримує єдину національну мінімальну зарплату. США ж мають гібридну систему, де федеральна, штатна та муніципальна системи співіснують, створюючи регіональні розбіжності. Штати з більшою інфляцією вимагають частіших коригувань, тоді як федеральна залишається незмінною з 2009 року.

Можливість виживання за мінімумом

Практична відповідь: для більшості випадків федеральна мінімальна зарплата в США не забезпечує гідного існування. Навіть при повній зайнятості (40 годин/тиждень), дохід залишається нижчим за необхідний у будь-якому великому місті.

Регіони з вищими мінімумами пропонують кращу межу, але водночас мають одні з найвищих витрат на житло в країні. Працівники, що отримують мінімалку, часто змушені:

• Множинно працювати
• Скористатися державними програмами допомоги
• Ділити житло для зниження витрат
• Шукати додаткові пільги (ваучери на харчування, корпоративне медичне страхування)

Методика розрахунку: спрощена модель

Американська система використовує годину як базову одиницю, що полегшує обчислення:

Щотижневий розрахунок: ставка/година × 40 годин

Місячний розрахунок: ставка/година × 160 годин (40h × 4 тижні)

Приклад: Працівник у Вашингтоні (US$ 16,66/год) при повній зайнятості: 16,66 × 160 = US$ 2 665,60 на місяць

Підсумкові рекомендації для потенційних іммігрантів

Мінімальна зарплата в США залишається складною темою саме через свою децентралізовану природу. Бразильці, які цікавляться роботою у США, повинні досліджувати не лише штатний мінімум, а й особливо місцеві витрати (житло, транспорт, харчування) перед ухваленням рішення про переїзд або професійні можливості. Порівняльний аналіз із Бразилією, хоча й важливий, не повинен бути єдиним критерієм прийняття рішення.