Apollo нещодавно запустила бонуси за утримання на суму 23,5 мільйона доларів для двох ключових керівників — її фінансового директора та головного юридичного радника. Цей крок підкреслює прихильність компанії до збереження досвідченого керівництва на борту в умовах змінних ринкових умов. Такі пакети утримання в фінансовому та криптовалютному секторах часто відображають зусилля щодо стабілізації інституційної довіри та забезпечення безперервності в періоди невизначеності.