Дані про зайнятість у США запустили тривогу: хвиля звільнень наближається до рівня рецесії

【链文】Чи зміниться ринок праці в США? Останні дані трохи дивні.

Попередження про масові звільнення (WARN), подані підприємствами штатів, досягли найвищого рівня з 2016 року — якщо не враховувати аномальний період пандемії. Моніторинг Challenger є ще більш прямим: кількість оголошень про звільнення в жовтні наближається до рівня під час економічної рецесії, при цьому найбільше постраждали технологічний сектор, промислове виробництво та харчова та напоїна промисловість.

Більше того, є подвійний тиск: підприємства одночасно звільняють людей і скорочують попит на найм. Це означає, що безробітним важко швидко знайти нову роботу. Хоча наразі кількість людей, що подають заявки на отримання допомоги по безробіттю, залишається стабільною, ці дані зазвичай відстають від тенденцій звільнення в приватному секторі приблизно на два місяці, і зима може насправді стати часом спалаху.

Amazon планує скоротити приблизно 14 тисяч корпоративних посад восени. Однак наразі доказів на користь заміни працівників штучним інтелектом недостатньо — поки що не дійшли до того, щоб покласти всю провину на AI.