Ми нещодавно опублікували вакансію для @BrighterData і отримали 40 заявок. Смішна частина в тому, що ті, що НЕ були написані з використанням ШІ, відразу виділялися.
Більшість заявок виглядали як ідеальна подача п'ятирічної давності. Довгі, відшліфовані, кожен навик акуратно розставлений, резюме виглядало так, ніби вся кар'єра заявника була спроектована саме для того, що нам було потрібно.
Проблема полягала в тому, що у мене було 30 таких. Жоден з них не виділявся. Вони були занадто досконалими і занадто штучними. Врешті-решт ми обрали "менш досконалі" заявки, які явно були написані справжньою людиною.
Те, що колись вважалося золотим стандартом для видатного застосування, тепер є червоним прапором, просто тому, що всі роблять те саме з ШІ.
Цікаво спостерігати, як швидко змінюється ландшафт завдяки ШІ у багатьох аспектах.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
Ми нещодавно опублікували вакансію для @BrighterData і отримали 40 заявок. Смішна частина в тому, що ті, що НЕ були написані з використанням ШІ, відразу виділялися.
Більшість заявок виглядали як ідеальна подача п'ятирічної давності. Довгі, відшліфовані, кожен навик акуратно розставлений, резюме виглядало так, ніби вся кар'єра заявника була спроектована саме для того, що нам було потрібно.
Проблема полягала в тому, що у мене було 30 таких. Жоден з них не виділявся. Вони були занадто досконалими і занадто штучними. Врешті-решт ми обрали "менш досконалі" заявки, які явно були написані справжньою людиною.
Те, що колись вважалося золотим стандартом для видатного застосування, тепер є червоним прапором, просто тому, що всі роблять те саме з ШІ.
Цікаво спостерігати, як швидко змінюється ландшафт завдяки ШІ у багатьох аспектах.