Temmuz ayında kripto sektöründeki personel hareketleri: stablecoin ve tokenizasyon varlık alanında işe alımlar aktif
Temmuz ayında, kripto para sektöründeki istihdam ivmesi istikrarlı kalmaya devam etti ve birçok şirket geleneksel finans ve teknoloji alanlarından deneyimli operasyon yeteneklerini çekmeye devam etti. Birçok ekip, ticaret, gelir, hukuki işler ve büyüme gibi alanlarda stratejik üst düzey yönetici atamaları gerçekleştirdi ve bu da sektörün operasyonel standartları artırmaya çalıştığını ve daha sıkı bir düzenleyici ortam için hazırlık yaptığını yansıtıyor. Bu ayki istihdam faaliyetleri DeFi, stablecoin, zincir üstü altyapı ve fiziksel varlık tokenizasyonu platformları gibi birçok alanı kapsadı.
Stablecoinler ve tokenizasyon varlıkları etrafında projelerde belirgin bir işe alım patlaması yaşanıyor. Bir finans teknolojisi şirketi, düzenlenmiş altyapısını oluşturma sürecinde maliyet ve gelir işlevlerinden sorumlu iki kıdemli yönetici işe aldı. Hazine ve tokenizasyon ürünleri finans teknolojisi şirketleri ve varlık yönetim şirketleri arasında giderek daha popüler hale geldikçe, birçok şirket de hukuk, büyüme ve pazarlama departmanlarını yönetmek üzere yeni yöneticiler istihdam etti. Bazı tanınmış blockchain projeleri bu trendi sürdürdü ve yeni işe alınanlar ekosistem genişlemesi ve kurumsal konumlandırmaya odaklandı.
Regülasyon açısından, bu ayki personel değişiklikleri daha belirgin hale geldi. Amerika Birleşik Devletleri Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu (SEC), ABD'deki halka açık şirketler için Muhasebe Gözetim Kurumu (PCAOB) başkanının istifasını talep etti ve yeni bir Para Müfettişi atadı. Aynı zamanda, bazı tanınmış şifreleme operatörleri danışmanlık pozisyonlarına geçiş yaptı veya başka alanlara yöneldi; bu, sektörün sürekli değişen uyum gereksinimlerine, piyasa yapılarına ve sermaye taleplerine uyum sağlamasıyla birlikte, yavaş ama sürekli bir personel 'yenileme' sürecinin yaşandığını gösteriyor.
Yeni Pozisyon
Bir finans teknolojisi şirketi iki üst düzey yöneticiyi karşılıyor: biri mali ve stratejik finans müdürü, diğeri ise gelir müdürü olarak atanıyor. Her ikisi de geleneksel finans ve blockchain alanında zengin bir deneyime sahip.
Bir blockchain altyapı şirketi yeni bir ürün müdürü atadı.
Bir tarım teknolojisi şirketi, tanınmış bir şifreleme yatırım şirketinin kurucu ortağı olan yeni bir CEO atadı.
Bir tanınmış blok zinciri projesi, stablecoin ve fiziksel varlık tokenizasyon departmanı müdürü işe aldı.
Büyük bir şifreleme para birimi borsası, bir CEO ve bir araştırma müdürü de dahil olmak üzere yeni yetenekler kazandırmak için bir satın alma yoluna gitti. Borsa ayrıca ilk "sosyal medya liderini" atadı.
Bir merkeziyetsiz ticaret platformu, satın almanın ardından yeni bir başkan ve büyüme müdürü getirdi.
Ethereum Vakfı yeni bir kurumsal yöneticiyi karşıladı.
Birçok yatırım şirketi ve vakfı, başkan, içerik müdürü, hukuk danışmanı ve portföy yöneticisi gibi yeni yöneticiler atadı.
Bir stablecoin şirketi, küresel dolar ağı yöneticisini işe aldı.
Bir büyük varlık yönetim şirketinin üst düzey yöneticisi, bir blok zinciri oyun şirketine katılarak ortak CEO olarak atanmıştır.
Bir blockchain geliştirme vakfı, tanınmış ödeme ve finansal teknoloji şirketlerinden gelen yeni CEO ve Baş Büyüme Sorumlusu ile Baş Pazarlama Sorumlusunu işe aldı.
Bir kasa altyapı platformu yeni bir genel hukuk danışmanı işe aldı, kendisi düzenleyici ve şifreleme sektöründe zengin deneyime sahip.
Pozisyon Değişikliği
Büyük bir ödeme şirketi, bir yöneticinin sorumluluk alanını genişleterek blok zinciri, şifreleme ve dijital para birimi işine liderlik etmesini sağladı.
Bir blockchain oyun şirketinin CEO'su, başkanlığa terfi etti ve yönetim kurulu üyesi olarak görevine devam ediyor.
Tanınmış bir merkeziyetsiz borsa CEO'su ve COO'su danışmanlığa geçti.
İşten Ayrılma
Bir risk sermayesi şirketinin ortağı ayrıldı ve bir portföy şirketinin operasyon görevini üstlendi.
Amerika Birleşik Devletleri'nde halka açık şirketlerin muhasebe denetimi kurumu (PCAOB) başkanı SEC'in talebi üzerine istifa etti.
ABD Para Birimi Denetim Ofisi yeni bir müdür atadı.
Bu insan kaynakları değişiklikleri, şifreleme endüstrisinin sürekli bir dönüşümden geçtiğini yansıtıyor; şirketler, değişen piyasa koşulları ve düzenleyici ortamla başa çıkmak için stratejilerini ayarlıyor. Stabilcoin, fiziksel varlık tokenizasyonu ve kurumsal işler hala endüstrinin odak noktası.
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
9 Likes
Reward
9
4
Repost
Share
Comment
0/400
MEVSandwichVictim
· 16h ago
Bireysel yatırımcıların piyasaya giriş hissi giderek artıyor.
View OriginalReply0
RugPullAlertBot
· 08-12 20:15
Yine bu yöneticileri işe aldılar, pro'lar hepsi kaçmadı değil mi?
View OriginalReply0
0xDreamChaser
· 08-12 20:12
Boğa virajda hızlandı
View OriginalReply0
PanicSeller
· 08-12 20:01
Son zamanlarda çok kaybettim, gerçekten Rug Pull oldu.
Temmuz ayındaki şifreleme sektörü işe alım trendleri: stablecoin ve tokenizasyon varlık alanında önde.
Temmuz ayında kripto sektöründeki personel hareketleri: stablecoin ve tokenizasyon varlık alanında işe alımlar aktif
Temmuz ayında, kripto para sektöründeki istihdam ivmesi istikrarlı kalmaya devam etti ve birçok şirket geleneksel finans ve teknoloji alanlarından deneyimli operasyon yeteneklerini çekmeye devam etti. Birçok ekip, ticaret, gelir, hukuki işler ve büyüme gibi alanlarda stratejik üst düzey yönetici atamaları gerçekleştirdi ve bu da sektörün operasyonel standartları artırmaya çalıştığını ve daha sıkı bir düzenleyici ortam için hazırlık yaptığını yansıtıyor. Bu ayki istihdam faaliyetleri DeFi, stablecoin, zincir üstü altyapı ve fiziksel varlık tokenizasyonu platformları gibi birçok alanı kapsadı.
Stablecoinler ve tokenizasyon varlıkları etrafında projelerde belirgin bir işe alım patlaması yaşanıyor. Bir finans teknolojisi şirketi, düzenlenmiş altyapısını oluşturma sürecinde maliyet ve gelir işlevlerinden sorumlu iki kıdemli yönetici işe aldı. Hazine ve tokenizasyon ürünleri finans teknolojisi şirketleri ve varlık yönetim şirketleri arasında giderek daha popüler hale geldikçe, birçok şirket de hukuk, büyüme ve pazarlama departmanlarını yönetmek üzere yeni yöneticiler istihdam etti. Bazı tanınmış blockchain projeleri bu trendi sürdürdü ve yeni işe alınanlar ekosistem genişlemesi ve kurumsal konumlandırmaya odaklandı.
Regülasyon açısından, bu ayki personel değişiklikleri daha belirgin hale geldi. Amerika Birleşik Devletleri Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu (SEC), ABD'deki halka açık şirketler için Muhasebe Gözetim Kurumu (PCAOB) başkanının istifasını talep etti ve yeni bir Para Müfettişi atadı. Aynı zamanda, bazı tanınmış şifreleme operatörleri danışmanlık pozisyonlarına geçiş yaptı veya başka alanlara yöneldi; bu, sektörün sürekli değişen uyum gereksinimlerine, piyasa yapılarına ve sermaye taleplerine uyum sağlamasıyla birlikte, yavaş ama sürekli bir personel 'yenileme' sürecinin yaşandığını gösteriyor.
Yeni Pozisyon
Bir finans teknolojisi şirketi iki üst düzey yöneticiyi karşılıyor: biri mali ve stratejik finans müdürü, diğeri ise gelir müdürü olarak atanıyor. Her ikisi de geleneksel finans ve blockchain alanında zengin bir deneyime sahip.
Bir blockchain altyapı şirketi yeni bir ürün müdürü atadı.
Bir tarım teknolojisi şirketi, tanınmış bir şifreleme yatırım şirketinin kurucu ortağı olan yeni bir CEO atadı.
Bir tanınmış blok zinciri projesi, stablecoin ve fiziksel varlık tokenizasyon departmanı müdürü işe aldı.
Büyük bir şifreleme para birimi borsası, bir CEO ve bir araştırma müdürü de dahil olmak üzere yeni yetenekler kazandırmak için bir satın alma yoluna gitti. Borsa ayrıca ilk "sosyal medya liderini" atadı.
Bir merkeziyetsiz ticaret platformu, satın almanın ardından yeni bir başkan ve büyüme müdürü getirdi.
Ethereum Vakfı yeni bir kurumsal yöneticiyi karşıladı.
Birçok yatırım şirketi ve vakfı, başkan, içerik müdürü, hukuk danışmanı ve portföy yöneticisi gibi yeni yöneticiler atadı.
Bir stablecoin şirketi, küresel dolar ağı yöneticisini işe aldı.
Bir büyük varlık yönetim şirketinin üst düzey yöneticisi, bir blok zinciri oyun şirketine katılarak ortak CEO olarak atanmıştır.
Bir blockchain geliştirme vakfı, tanınmış ödeme ve finansal teknoloji şirketlerinden gelen yeni CEO ve Baş Büyüme Sorumlusu ile Baş Pazarlama Sorumlusunu işe aldı.
Bir kasa altyapı platformu yeni bir genel hukuk danışmanı işe aldı, kendisi düzenleyici ve şifreleme sektöründe zengin deneyime sahip.
Pozisyon Değişikliği
Büyük bir ödeme şirketi, bir yöneticinin sorumluluk alanını genişleterek blok zinciri, şifreleme ve dijital para birimi işine liderlik etmesini sağladı.
Bir blockchain oyun şirketinin CEO'su, başkanlığa terfi etti ve yönetim kurulu üyesi olarak görevine devam ediyor.
Tanınmış bir merkeziyetsiz borsa CEO'su ve COO'su danışmanlığa geçti.
İşten Ayrılma
Bir risk sermayesi şirketinin ortağı ayrıldı ve bir portföy şirketinin operasyon görevini üstlendi.
Amerika Birleşik Devletleri'nde halka açık şirketlerin muhasebe denetimi kurumu (PCAOB) başkanı SEC'in talebi üzerine istifa etti.
ABD Para Birimi Denetim Ofisi yeni bir müdür atadı.
Bu insan kaynakları değişiklikleri, şifreleme endüstrisinin sürekli bir dönüşümden geçtiğini yansıtıyor; şirketler, değişen piyasa koşulları ve düzenleyici ortamla başa çıkmak için stratejilerini ayarlıyor. Stabilcoin, fiziksel varlık tokenizasyonu ve kurumsal işler hala endüstrinin odak noktası.