Vakfın Aurası Soluyor: Şifreleme Proje Yönetim Modelinin Yeniden Yapılandırılması ve Zorlukları
Şifreleme para endüstrisi bugüne kadar gelişti, vakıf modeli erken proje yönetimi örneği olarak büyük zorluklarla karşı karşıya. Ethereum Vakfı'nın on bir yıl önce İsviçre'de kaydedilmesinden, bugün "binlerce zincirin bir araya geldiği" dönemin gelişimine kadar, vakıf bir dönem Layer1 projelerinin standart donanımı olarak görülüyordu; merkeziyetsizlik, kâr amacı gütmeyen ve topluluk hizmeti anlayışını simgeliyordu. Ancak, sektörün hızlı gelişimiyle birlikte, bu ideal yapı gerçekte birçok zorlukla karşılaştı.
Son zamanlarda, sektörde vakıf modeli üzerine tartışmalar yeniden alevlendi. Bazı projelerin gerçek çalışmaları, iç yönetimde dengesizlik, kaynakların yanlış dağıtımı gibi sorunları gün yüzüne çıkardı. Örneğin, Arbitrum vakfı, DAO'nun onayı olmadan büyük miktarda token tahsis etti; Kujira vakfı, uygunsuz işlemler nedeniyle token fiyatının düşmesine neden oldu; Ethereum vakfı ise düşük verimlilik ve hareketsizlik nedeniyle defalarca eleştirildi. Bu olaylar, vakıfların gerçek operasyonlarda karşılaştığı zorlukları vurgulamaktadır.
Güç yapılandırmasının belirsizliği, bazı projelerin sıkıntı noktası haline geldi. Erken dönem Tezos projesi, vakıf ile kurucu ekip arasındaki güç mücadelesi nedeniyle uzun süreli bir iç çatışmaya girdi, bu sadece gelişim sürecini geciktirmekle kalmadı, aynı zamanda yatırımcıların hukuki davalar açmasına da yol açtı. Benzer bir durum Cardano projesinde de ortaya çıktı; vakıf, kritik konularda hareketsizlikle suçlandı.
Bu örnekler, mevcut vakıf modelinin karşılaştığı ortak sorunları yansıtmaktadır: yönetim süreçlerinin şeffaf olmaması, güç yapısının belirsizliği, fon yönetimi ve risk kontrolünün zayıf olması ve topluluk katılımının yetersizliği. Düzenleyici ortamın dostane hale gelmesi ve sektördeki hızlı değişim bağlamında, vakfın rolü ve yönetim modeli yeniden gözden geçirilmelidir.
Gerçek işletim sırasında, vakıf ile geliştirme şirketi (Labs) arasında bir iş bölümü belirli bir paradigma oluşturmuştur: Vakıf, yönetim koordinasyonu, fon yönetimi ve ekosistem desteğinden sorumluyken, teknik geliştirme bağımsız Labs tarafından üstlenilmektedir. Ancak, bu yüzeydeki iş bölümünün arkasında karmaşık bir çıkar ağı gizleniyor olabilir. Bazı Kuzey Amerika projelerinin arkasında profesyonelleşmiş bir vakıf "yapı çıkış grubu" oluşturduğu yönünde haberler var ve projelere standartlaştırılmış yönetim şablonları ve uyum rehberliği sağlıyorlar. Bu dış yönetim kurulu üyeleri proje çekirdek üyeleri olmasalar da, genellikle önemli karar verme yetkisine sahip olup, projenin kaynak dağılımı üzerinde önemli bir etki yaratabilirler.
Piyasa performansına bakıldığında, son zamanlarda birçok vakıf tarafından yönetilen proje tokenlerinin fiyatları kötü performans gösterdi. Bunun kısmen genel piyasa koşullarından etkilendiği doğru olsa da, bu durum vakıf yönetiminin etkisine dair şüpheleri de beraberinde getirdi.
Sektörün sürekli evrimiyle birlikte, bazı projeler organizasyon yapılarını yeniden düzenlemeyi düşünmeye başladı. Edinilen bilgilere göre, bu yılın ikinci yarısında, ilk 200'de yer alan projelerden bazıları vakıf yapısını kaldırmayı ve işlevlerini geliştirme şirketine entegre etmeyi planlıyor. Vakfın vurguladığı kar amacı gütmeyen ve merkeziyetsiz kavramlara kıyasla, şirket yapısı daha fazla verimlilik ve iş büyümesine odaklanıyor ve hızlı değişen piyasa ortamında daha avantajlı görünüyor.
ABD borsa listeleme heyecanının artması ve token ile hisse senetleri arasındaki bağlantının güçlenmesiyle, şirket merkezli yönetim yapıları gelecekteki ana akım seçim haline gelebilir. Ancak, bu değişim yeni sorunlar da beraberinde getiriyor: Verimlilik ve büyüme peşinde koşarken, projelerin merkeziyetsiz özelliklerini ve topluluk katılımını nasıl koruyacağız? Gelecekteki şifreleme projelerinin yönetim modeli, belki de sektör gelişiminin getirdiği yeni zorluklarla başa çıkmak için vakfın idealizmi ile şirket yapısının pragmatizmi arasında bir denge bulmayı gerektirecektir.
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
14 Likes
Reward
14
9
Repost
Share
Comment
0/400
PseudoIntellectual
· 07-04 08:36
Yönetim yine eski V'ye bakmak zorunda.
View OriginalReply0
GmGnSleeper
· 07-04 02:19
Eh, daha iyi bir şekilde özel hale getirmek değil mi?
View OriginalReply0
MevShadowranger
· 07-03 18:11
arb gerçekten senin
View OriginalReply0
AltcoinOracle
· 07-03 08:49
hmm... benim özel duygu analizi, temel başarısızlıklar ile piyasa dipleri arasında %78,4 korelasyon gösteriyor... sadece söylüyorum
View OriginalReply0
NFTArtisanHQ
· 07-01 09:16
duchamp'ın merceğinden temelleri deşifre etmek... bu paradigma kaymasını daha önce dadaizmde gördük aslında
Vakfın modeli zorluklarla karşılaşıyor, şifreleme projeleri yeni yönetim yapıları araştırıyor.
Vakfın Aurası Soluyor: Şifreleme Proje Yönetim Modelinin Yeniden Yapılandırılması ve Zorlukları
Şifreleme para endüstrisi bugüne kadar gelişti, vakıf modeli erken proje yönetimi örneği olarak büyük zorluklarla karşı karşıya. Ethereum Vakfı'nın on bir yıl önce İsviçre'de kaydedilmesinden, bugün "binlerce zincirin bir araya geldiği" dönemin gelişimine kadar, vakıf bir dönem Layer1 projelerinin standart donanımı olarak görülüyordu; merkeziyetsizlik, kâr amacı gütmeyen ve topluluk hizmeti anlayışını simgeliyordu. Ancak, sektörün hızlı gelişimiyle birlikte, bu ideal yapı gerçekte birçok zorlukla karşılaştı.
Son zamanlarda, sektörde vakıf modeli üzerine tartışmalar yeniden alevlendi. Bazı projelerin gerçek çalışmaları, iç yönetimde dengesizlik, kaynakların yanlış dağıtımı gibi sorunları gün yüzüne çıkardı. Örneğin, Arbitrum vakfı, DAO'nun onayı olmadan büyük miktarda token tahsis etti; Kujira vakfı, uygunsuz işlemler nedeniyle token fiyatının düşmesine neden oldu; Ethereum vakfı ise düşük verimlilik ve hareketsizlik nedeniyle defalarca eleştirildi. Bu olaylar, vakıfların gerçek operasyonlarda karşılaştığı zorlukları vurgulamaktadır.
Güç yapılandırmasının belirsizliği, bazı projelerin sıkıntı noktası haline geldi. Erken dönem Tezos projesi, vakıf ile kurucu ekip arasındaki güç mücadelesi nedeniyle uzun süreli bir iç çatışmaya girdi, bu sadece gelişim sürecini geciktirmekle kalmadı, aynı zamanda yatırımcıların hukuki davalar açmasına da yol açtı. Benzer bir durum Cardano projesinde de ortaya çıktı; vakıf, kritik konularda hareketsizlikle suçlandı.
Bu örnekler, mevcut vakıf modelinin karşılaştığı ortak sorunları yansıtmaktadır: yönetim süreçlerinin şeffaf olmaması, güç yapısının belirsizliği, fon yönetimi ve risk kontrolünün zayıf olması ve topluluk katılımının yetersizliği. Düzenleyici ortamın dostane hale gelmesi ve sektördeki hızlı değişim bağlamında, vakfın rolü ve yönetim modeli yeniden gözden geçirilmelidir.
Gerçek işletim sırasında, vakıf ile geliştirme şirketi (Labs) arasında bir iş bölümü belirli bir paradigma oluşturmuştur: Vakıf, yönetim koordinasyonu, fon yönetimi ve ekosistem desteğinden sorumluyken, teknik geliştirme bağımsız Labs tarafından üstlenilmektedir. Ancak, bu yüzeydeki iş bölümünün arkasında karmaşık bir çıkar ağı gizleniyor olabilir. Bazı Kuzey Amerika projelerinin arkasında profesyonelleşmiş bir vakıf "yapı çıkış grubu" oluşturduğu yönünde haberler var ve projelere standartlaştırılmış yönetim şablonları ve uyum rehberliği sağlıyorlar. Bu dış yönetim kurulu üyeleri proje çekirdek üyeleri olmasalar da, genellikle önemli karar verme yetkisine sahip olup, projenin kaynak dağılımı üzerinde önemli bir etki yaratabilirler.
Piyasa performansına bakıldığında, son zamanlarda birçok vakıf tarafından yönetilen proje tokenlerinin fiyatları kötü performans gösterdi. Bunun kısmen genel piyasa koşullarından etkilendiği doğru olsa da, bu durum vakıf yönetiminin etkisine dair şüpheleri de beraberinde getirdi.
Sektörün sürekli evrimiyle birlikte, bazı projeler organizasyon yapılarını yeniden düzenlemeyi düşünmeye başladı. Edinilen bilgilere göre, bu yılın ikinci yarısında, ilk 200'de yer alan projelerden bazıları vakıf yapısını kaldırmayı ve işlevlerini geliştirme şirketine entegre etmeyi planlıyor. Vakfın vurguladığı kar amacı gütmeyen ve merkeziyetsiz kavramlara kıyasla, şirket yapısı daha fazla verimlilik ve iş büyümesine odaklanıyor ve hızlı değişen piyasa ortamında daha avantajlı görünüyor.
ABD borsa listeleme heyecanının artması ve token ile hisse senetleri arasındaki bağlantının güçlenmesiyle, şirket merkezli yönetim yapıları gelecekteki ana akım seçim haline gelebilir. Ancak, bu değişim yeni sorunlar da beraberinde getiriyor: Verimlilik ve büyüme peşinde koşarken, projelerin merkeziyetsiz özelliklerini ve topluluk katılımını nasıl koruyacağız? Gelecekteki şifreleme projelerinin yönetim modeli, belki de sektör gelişiminin getirdiği yeni zorluklarla başa çıkmak için vakfın idealizmi ile şirket yapısının pragmatizmi arasında bir denge bulmayı gerektirecektir.