Только что увидел что-то удивительное о компенсационном пакете Ларри Финка в BlackRock. Этот парень заработал более 32 миллионов долларов только в 2022 году — и это только из зарплаты, бонусов и акций. Его базовая зарплата составляет всего 1,5 миллиона долларов, но когда добавляешь 23 миллиона долларов в виде акций и других льгот, это просто безумие.

Что действительно меня поразило — это соотношение зарплаты CEO к зарплате обычного работника. Согласно данным AFL-CIO, Ларри Финк зарабатывает в 212 раз больше, чем средний сотрудник BlackRock. То есть, это такой разрыв, который заставляет задуматься о неравенстве богатства совершенно по-другому.

Но тут становится еще безумнее — его фактическое состояние. Чистая стоимость Ларри Финка достигла 1,1 миллиарда долларов на прошлый год, и большая часть этого — его доли в BlackRock. Он владеет более чем 414 000 акций, что по текущим ценам означает, что его доля стоит более 315 миллионов долларов. И это даже не учитывая все остальное, что он вложил в другие активы.

Так что да, быть топ-менеджером — это действительно хорошо оплачивается. Структура компенсации Ларри Финка показывает, насколько богатство сосредоточено на уровне руководства в наши дни. Интересно, будет ли такой разрыв в оплате устойчивым в долгосрочной перспективе или со временем станет еще более серьезной проблемой.