Последнее время я размышлял о структуре портфеля, и правило 70/30 постоянно всплывает в разговорах. Это одна из тех простых концепций, которая действительно работает для многих людей, поэтому решил объяснить, почему это важно и как им правильно пользоваться.



В основном, правило 70/30 означает, что вы делите свой портфель примерно на 70 процентов акций и 30 процентов облигаций или наличных. Не сложная наука, но красота в балансе. Вы получаете достаточный уровень экспозиции в акции для реального роста со временем, при этом не позволяете рынку слишком сильно колебаться. Это золотая середина между полной инвестицией в акции и очень консервативным подходом с преимущественно облигациями.

Для кого это подходит? Честно говоря, для многих людей на среднем этапе карьеры. Если вы примерно за 10-15 лет до выхода на пенсию, у вас есть стабильный доход и вы хотите расти, не переживая о волатильности, эта структура 70/30 дает вам четкое представление о риске. Но не для всех. Инвесторы в начале карьеры могут склоняться к более высокой доле акций, ведь у них есть время восстановиться после спадов. Люди, приближающиеся к пенсии, могут потребовать больше облигаций в зависимости от своих потребностей в доходе.

Вот практическая часть, которую большинство руководств пропускает: куда вы вкладываете деньги, так же важно, как и что именно вы вкладываете. Налоговые счета, такие как IRA или 401(k)s, — отличное место для облигаций, так как они уже дают налоговые преимущества и генерируют облагаемый налогом доход. Ваш брокерский счет с налогами? Лучше использовать для налогово-эффективных фондов акций. Такой подход к размещению действительно экономит деньги со временем.

Для реализации придерживайтесь простоты. Возьмите несколько недорогих ETF или индексных фондов широкого рынка для акций и надежных облигационных фондов для фиксированного дохода. Не нужно выбирать отдельные акции. Правило 70/30 лучше работает с диверсифицированными фондами, а не с подбором отдельных акций.

Теперь о ребалансировке. Это то, о чем люди либо слишком много думают, либо вообще игнорируют. Есть два основных подхода: основанный на календаре (например, ребалансировать раз в год) или основанный на диапазоне (когда ваше распределение отклоняется, скажем, на 5 процентных пунктов). Календарный подход проще. Диапазонный может снизить ненужные сделки, что уменьшает издержки и налоговые события. Выбирайте тот, который вам проще придерживаться.

Одна из ошибок, которую я постоянно вижу? Люди игнорируют налоговые последствия ребалансировки в облагаемых налогом счетах. Продажа победных активов для покупки отстающих вызывает налог на прирост капитала. Используйте новые взносы для ребалансировки, когда это возможно, или сначала перемещайте деньги в налоговых счетах с преимуществами. Планирование правил ребалансировки заранее помогает избегать эмоциональных решений, когда рынки ведут себя странно.

Это подтверждается и исследованиями. Академические работы показывают, что решение по распределению активов определяет большую часть ваших долгосрочных доходов, гораздо больше, чем попытки тайминга рынка или выбора горячих акций. Правило 70/30 не привлекательно внешне, но оно работает, потому что устанавливает разумные ожидания и дисциплину.

Итог: правило 70/30 — это хорошая стартовая основа, если вы хотите умеренного роста с некоторой защитой от потерь. Но оно не универсально. Ваш возраст, временной горизонт, другие источники дохода и уровень риска должны учитываться при выборе этого распределения. Если ситуация сложная, обязательно проконсультируйтесь с советником. В противном случае — установите цели, выберите качественные недорогие фонды, задокументируйте график ребалансировки и ежегодно его пересматривайте, чтобы убедиться, что он все еще соответствует вашим планам.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
  • Награда
  • комментарий
  • Репост
  • Поделиться
комментарий
Добавить комментарий
Добавить комментарий
Нет комментариев
  • Закрепить