Open Campus сотрудничает с Le & Associates и SKALE для запуска инициативы по подбору работы на основе удостоверений в Вьетнаме

Кратко

Open Campus заключила партнерство с Le & Associates и SKALE для запуска инициативы по подбору работы на основе проверяемых удостоверений в Вьетнаме, используя проверяемые сертификаты и инструменты с искусственным интеллектом для улучшения оценки навыков и эффективности найма для студентов, входящих в рабочую силу.

Open Campus, децентрализованная автономная организация (DAO), ориентированная на создание блокчейн-основанного финансового слоя для образования, объявила о подписании Меморандума о взаимопонимании (MoU) с Le & Associates и SKALE для поддержки запланированного запуска инициативы по подбору работы на основе удостоверений в Вьетнаме.

Партнерство объединит образовательную экосистему Open Campus и инфраструктуру проверки удостоверений с экспертной системой рекрутинга Le & Associates и цифровой платформой для найма SKALE. Инициатива предназначена для того, чтобы кандидаты могли напрямую делиться проверенными достижениями с работодателями и позволять компаниям оценивать претендентов по подтвержденным навыкам, а не только по самозаявленным резюме. Дополнительная информация о запуске инициативы будет опубликована в ближайшие месяцы.

Пилотная фаза сосредоточится на старшеклассниках и студентах университетов, входящих на рынок труда, и оценит, как доверенные и переносимые удостоверения могут повысить соответствие между проверенными навыками кандидатов и требованиями работодателей.

Проверяемые удостоверения и платформа с искусственным интеллектом для повышения эффективности подбора и найма

Быстро меняющийся рынок труда Вьетнама часто создает сложности для кандидатов и работодателей в эффективной передаче и сопоставлении навыков. Фам Тхи Ми Ли, основатель и председатель Le & Associates, отметила, что проверяемые удостоверения могут помочь решить эти проблемы, предоставляя работодателям более надежную информацию и позволяя кандидатам яснее демонстрировать свои достижения.

В письменном заявлении Труонг Бинь Нгуен, генеральный директор SKALE, подчеркнул роль цифровой платформы для найма компании в инициативе, отметив, что использование ИИ для сопоставления и интеллектуального отбора может ускорить циклы найма, повысить качество талантов и создать более прозрачную и масштабируемую связь между бизнесом и образовательными учреждениями.

Образовательные, профессиональные и трудовые пути во Вьетнаме меняются, и сотрудничество с Le & Associates и SKALE предоставляет возможность продемонстрировать, как проверяемые удостоверения могут применяться в практических процессах найма. Такой подход позволяет обучающимся демонстрировать свои достижения и помогает работодателям оценивать кандидатов по более надежным показателям навыков и способностей.

Ожидается, что полученные в ходе пилотного проекта инсайты будут направлять дальнейшее развитие решений по подбору на основе удостоверений и поддерживать более широкое внедрение Open Campus ID и проверяемых удостоверений в экосистеме талантов Вьетнама.