Начинающие специалисты в области технологий и финансов в Ирландии теряют работу благодаря ИИ. Может ли это стать предупреждающим сигналом для США?

Поскольку компании дают смешанные сигналы о том, как ИИ повлияет на работу белых воротничков, одно можно сказать наверняка: начальные позиции сталкиваются с наибольшими рисками неопределенности, связанной с ИИ, и эти эффекты ощущаются по всему миру.

Рекомендуемое видео

Новый отчет ирландского Министерства финансов показал, что влияние ИИ на рынок труда в основном сосредоточено среди молодых работников. Около 63% рабочих мест в стране «относительно уязвимы» к ИИ, но некоторые отрасли, такие как технологии и финансовые услуги, уже ощущают последствия внедрения ИИ.

Молодые работники (от 15 до 29 лет) в технологическом секторе испытывают один из самых высоких уровней стагнации занятости в Ирландии, с падением занятости на 20% в период с 2023 по 2025 год. За тот же период занятость «работников среднего возраста» (от 30 до 59 лет) выросла на 12%, говорится в исследовании.

Наиболее сильное влияние ощущается среди молодых работников в финансовом, технологическом, информационном и коммуникационном секторах. Занятость среди 15-29-летних в «рисковых» секторах снизилась на 1% в период с 2023 по 2025 год, несмотря на общий рост занятости в этих отраслях.

Исследование показало, что в период с 2023 по 2025 год сектора с высоким риском ИИ, такие как финансовые услуги и технологии, показали «значительно более слабый рост занятости» — всего 4%. Другие «рисковые» отрасли, включенные в исследование, — это недвижимость, финансовые услуги, страхование, юридическая деятельность, бухгалтерия, оборона и розничная торговля. В сравнении с ними, низкорисковые сектора, такие как строительство или здравоохранение, показали рост на 6,25%.

Это не просто отражение сложной ситуации на рынке труда для поколения Z, а скорее уникальная ситуация для высокорисковых отраслей. Интересно, что, по данным исследования, молодые работники в менее рискованных секторах превосходят своих старших коллег.

Меньше всего примеров, иллюстрирующих влияние ИИ на когда-то надежную индустрию технологий и финансов в Ирландии, чем в этой стране с населением 5,3 миллиона человек, где сосредоточено множество международных корпораций, доминирующих в сферах технологий, банковского дела и страхования. В ноябре 2025 года более 11% всех вакансий в Ирландии на платформе Indeed содержали упоминания, связанные с ИИ, что примерно в три раза превышает уровень в США и Европе.

«Корректировки на рынке труда, связанные с ИИ, происходят в основном за счет изменений в найме и входе в профессию, а не за счет вытеснения существующих работников», — отмечается в отчете.

Молодежная безработица в Ирландии почти достигает 12%, и этот показатель растет с третьего квартала 2024 года. Ирландия имеет самый высокий показатель выпускников STEM на душу населения в ЕС и часто считается одним из лучших стран для талантов в области ИИ. Однако быстро развивающиеся технологии нарушили ранее стабильные карьерные пути для выпускников STEM.

Что может означать проблема занятости молодежи в Ирландии для США

Молодые американцы также ощущают последствия захвата их рабочих мест ИИ. Согласно исследованиям Института экономической политики Стэнфорда, у молодых американцев в возрасте от 22 до 25 лет, работающих в наиболее «подверженных ИИ» профессиях, наблюдается относительное снижение занятости на 16%.

Лидеры индустрии ИИ в США предупредили белых воротничков. Руководитель отдела ИИ в Microsoft Мустафа Сулейман на прошлой неделе заявил, что все работы белых воротничков, связанные с «сидением за компьютером», будут автоматизированы ИИ в течение следующих 18 месяцев.

Еще более осторожные мнения выражает генеральный директор Anthropic Даріо Амоді, который заявил, что ИИ может устранить половину всех начальных, белых воротничковых позиций в течение пяти лет и привести к очень низкому уровню занятости — всего 10-20%.

В отчете отмечается, что это не только молодые работники Ирландии сталкиваются с этой стагнацией. ИИ уничтожил начальные рабочие места по всему миру, оставляя молодых соискателей в жестко конкурентной среде. Как и в Ирландии, высоко цифровизированные профессии в сфере технологий и финансов, где ИИ легко может выполнять начальные задачи, ожидается, что понесут наибольшие потери, согласно отчету. Ирландское правительство, по рекомендации авторов исследования, должно принять меры политики для поддержки повышения квалификации и переподготовки. В США администрация Трампа предложила план действий по ИИ, включающий переподготовку работников, однако детали о целевых отраслях и демографических группах пока не раскрыты.

Присоединяйтесь к нам на Форум инноваций в сфере труда Fortune 19–20 мая 2026 года в Атланте. Эра инноваций на рабочем месте уже наступила — и старые стратегии переписываются заново. На этом эксклюзивном, насыщенном событиями мероприятии соберутся самые инновационные лидеры мира, чтобы обсудить, как ИИ, человечество и стратегия вновь пересекаются, чтобы переопределить будущее работы. Регистрируйтесь сейчас.