Самые крупные профсоюзы Аргентины объявляют всеобщую забастовку, пока Милей находится в Вашингтоне на встрече с Советом мира Трампа

Крупнейшие профсоюзы Аргентины объявили однодневную общенациональную забастовку в четверг в знак протеста против ключевой реформы трудового законодательства страны, инициированной президентом Хавьером Милей, что усиливает противостояние между либертарианским лидером и давно влиятельными профсоюзами, поскольку законопроект находится под вопросом прохождения через Конгресс.

Рекомендуемое видео


Банки и государственные школы закрыты, автобусы и метро остановлены, авиакомпании отменили сотни рейсов, а государственные больницы отложили все операции, кроме экстренных. Спустя неделю после того, как Сенат Аргентины дал предварительное одобрение законопроекту о трудовой реформе, нижняя палата в четверг обсудит его.

Показ силы аргентинских профсоюзов — включая работников транспорта, строительства и общественного питания, среди других важных отраслей — происходит на фоне нарастающего разочарования из-за неравномерного экономического восстановления при Милей, чье правительство обеспечило фискальную стабильность стране, ранее страдавшей от неукротимой инфляции, но испытывающей трудности с решением проблем безработицы, стагнации заработных плат и низкого роста.

Милей считает реформу полувековых трудовых законов Аргентины ключевым элементом своих усилий по привлечению иностранных инвестиций, повышению производительности и созданию рабочих мест в стране, где около двух из пяти работников работают неофициально.

Профсоюзы утверждают, что закон ослабит давно существующие защиты работников, в том числе снизит традиционно высокие выплаты при увольнении, ограничит право на забастовку, упростит увольнение сотрудников и разрешит 12-часовые рабочие дни.

«Проект трудовой реформы полностью регрессивен», — заявил Кристиан Херонимо, один из лидеров Генеральной конфедерации труда, крупнейшей профсоюзной организации Аргентины, на пресс-конференции, объявляющей о забастовке. «Единственное, что он приоритетизирует — это ограничение прав работников».

Жесткая реакция профсоюзов помешала предыдущим попыткам правительства реформировать архаичный трудовой кодекс Аргентины, который считается одним из самых затратных для компаний в Латинской Америке.

Судьба трудовой реформы — первый крупный тест политической силы Милея с тех пор, как его либертарианская партия «Ла Либертад Аванса» выиграла промежуточные выборы в прошлом году — при поддержке ключевого союзника, президента США Дональда Трампа.

Забастовка произошла в неподходящее для аргентинского президента время, так как он находился в Вашингтоне на inaugural meeting инициативы Trump’s Board of Peace.

Даже если после обсуждения в нижней палате в четверг законопроект о трудовой реформе пройдет, его нужно будет отправить обратно в Сенат на финальное голосование на следующей неделе, прежде чем он станет законом.

Это связано с тем, что в последнюю минуту была добавлена статья, которая сокращает зарплаты работников, находящихся в отпуске по причине травмы или болезни, не связанной с работой, что вызвало возмущение у оппозиционных депутатов и вынудило правительство внести поправки в версию законопроекта, прошедшую Сенат на прошлой неделе.

Около 40% из 13 миллионов зарегистрированных работников Аргентины состоят в профсоюзах, по оценкам профсоюзов, и многие из них тесно связаны с популистским движением, известным как Перонизм, которое руководило предыдущим правительством страны и доминировало в политической жизни десятилетиями.

**Присоединяйтесь к нам на Форум инноваций в сфере труда Fortune Workplace Innovation Summit **19–20 мая 2026 года в Атланте. Эра инноваций в рабочем пространстве уже наступила — и старые схемы переписываются заново. На этом эксклюзивном, насыщенном событиями мероприятии соберутся самые инновационные лидеры мира, чтобы обсудить, как ИИ, человечество и стратегия вновь меняют будущее труда. Регистрируйтесь сейчас.

Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
  • Награда
  • комментарий
  • Репост
  • Поделиться
комментарий
0/400
Нет комментариев
  • Закрепить