Вам нужно $2 миллионов, чтобы выйти на пенсию, и «почти никто не близок», предупреждает генеральный директор BlackRock, проблема, которую поколение X сделает «еще сложнее и жестче»

Ларри Финк ясно дал понять американцам: у вас недостаточно сбережений для комфортной пенсии, написал миллиардер и генеральный директор BlackRock в своем ежегодном письме акционерам за 2025 год.

Рекомендуемое видео

BlackRock, крупнейшая в мире компания по управлению активами с активами на сумму 14 триллионов долларов, опросила 1000 зарегистрированных избирателей, спрашивая, сколько им нужно для комфортной пенсии, и средний ответ составил примерно 2,1 миллиона долларов.

«Это много. Больше, чем я ожидал», — написал Финк. И «почти никто не близок», учитывая, что 62% опрошенных имели менее 150 000 долларов сбережений на пенсию. Эта сумма составляет всего около 7% от того, что они считают необходимым для комфортной пенсии.

Финк, 73 года, давно предупреждает о кризисе пенсий в Америке, одним из его главных аргументов является то, что система безопасности потерпит неудачу из-за увеличения продолжительности жизни. Кроме того, пенсия и уход за пожилыми становятся дорогими.

«Когда вы на пенсии, вы фактически живете на фиксированный доход», — ранее сказала Рита Чулла, старший директор по уходу за пожилыми в Институте общественной политики AARP, журналу Fortune. «Если вы не учли дополнительно 7000, 8000 или 9000 долларов в год к вашему фиксированному доходу, это может иметь большое значение.»

Между тем миллионы бэби-бумеров выходят на пенсию волнами, но у них недостаточно сбережений, и многие не имеют четкого плана по заполнению этого разрыва.

«Проблема станет только сложнее и острее, когда начнут уходить на пенсию самые старшие представители поколения X», — утверждает Финк. «Они — первое поколение, в основном зависящее от 401(k). И тренд на 401(k) растет среди миллениалов и поколения Z.»

Даже у тех, кто накопил подушку безопасности и создал 401(k), есть отдельная проблема, он считает. Потому что 401(k) «не идут с инструкциями», трудно понять, как правильно экономить и тратить крупную сумму на всю оставшуюся жизнь. Не то чтобы Финк полностью против идеи 401(k), но он считает, что они не справились как массовое решение для пенсии, потому что ответственность за финансовое планирование ложится на самого человека, а не на работодателя или институт. Он исторически выступает за обязательные сбережения на пенсию, а работодатели должны играть более активную роль.

«Результат? Даже пенсионеры, хорошо сэкономившие, часто тратят слишком мало, охваченные страхом, что денег может не хватить. Они сокращают мечты и откладывают радость», — писал Финк. «Экономист Билл Шарп назвал эту проблему «самой неприятной и сложной в финансах». Трудной, но решаемой.»

Растущая опасность

Некоторые данные подтверждают точку зрения Финка о том, что пенсия превращается в кризис. Около половины домохозяйств в США, приближающихся к пенсионному возрасту (в 50 и 60 лет), не имеют сбережений в 401(k) или IRA, согласно данным Федеральной резервной системы.

Это вынуждает их полагаться на другие программы, такие как социальное обеспечение, — и это вызывает у них тревогу, поскольку они опасаются, что не получат обещанных льгот, сообщает Bankrate. Кроме того, социальное обеспечение составляет всего около 2000 долларов в месяц и приближается к insolvency.

«Американцы правы, что волнуются», — отмечает Bankrate, ссылаясь на недавние федеральные отчеты, показывающие, что фонды доверия по социальному обеспечению и Medicare приближаются к банкротству.

Хотя данные Финка предполагают, что у американцев в среднем около 150 000 долларов на пенсию, эта цифра варьируется в зависимости от источника и возраста. Согласно отчету Vanguard «Как Америка копит на пенсию 2025», средние и медианные балансы по 401(k) выглядят так:

Между тем, ожидается, что фонд доверия социального обеспечения будет исчерпан к середине 2030-х годов, что может привести к сокращению выплат примерно на 20–25%, если Конгресс не примет меры.

«Стране придется принимать важные решения о будущем социального обеспечения: как оно будет финансироваться, насколько щедрым оно будет и когда к нему можно будет получить доступ», — говорится в отчете Института Рузвельта.

Поиск решений

Под руководством Финка BlackRock активно расширяет свои пенсионные продукты, от фондов с целевой датой до аннуитетных решений, предназначенных для планов с определенными взносами.

Продукт LifePath Paycheck компании предоставляет клиентам доступ к гарантированному доходу через фонд с целевой датой — инвестиционную стратегию, которая автоматически корректируется под определенный целевой год выхода на пенсию. Участники плана могут получить этот гарантированный доход уже с 59,5 лет, приобретая аннуитетные контракты.

Финк считает, что такие планы со временем станут популярнее.

«Мы считаем, что в будущем LifePath Paycheck станет стандартной стратегией инвестирования для пенсии, обеспечивая доступ к предсказуемому доходу, похожему на зарплату, что поможет улучшить качество жизни миллионов американцев на пенсии», — написал он в заявлении 2024 года.

Многие американцы были вынуждены «отменить пенсию», поняв, что у них недостаточно средств, чтобы прожить. Поэтому, несмотря на предупреждения Финка, многие американцы не полностью спланировали будущее, о котором мечтали десятилетия назад.

Присоединяйтесь к Summit по инновациям в рабочем месте Fortune 19–20 мая 2026 года в Атланте. Новая эпоха инноваций в рабочем месте уже наступила — и старые сценарии переписываются. На этом эксклюзивном, энергичном мероприятии соберутся самые инновационные лидеры мира, чтобы обсудить, как ИИ, человечество и стратегия вновь пересекаются, чтобы переопределить будущее работы. Регистрируйтесь сейчас.