Удивительно скромная зарплата Сэма Олтмана: сколько на самом деле зарабатывает генеральный директор OpenAI

robot
Генерация тезисов в процессе

Когда речь заходит о генеральных директорах в сфере технологий, большинство людей ожидают астрономических компенсационных пакетов. Но недавняя налоговая декларация раскрывает нечто неожиданное в реальных доходах Сэма Олтмана. Согласно документам, полученным Odaily Planet Daily, годовая компенсация генерального директора OpenAI в прошлом году составила всего $76,001 — цифра, которая может шокировать тех, кто не знаком с тем, как работает компенсация в компании, занимающейся ИИ.

Цифры, стоящие за скромной зарплатой Сэма Олтмана

Последняя налоговая декларация показывает, что зарплата Олтмана едва выросла по сравнению с 2022 годом, когда он зарабатывал $73,546. Хотя рост на $2,700 может показаться незначительным, он подчёркивает стабильную тенденцию на OpenAI. Сам Сэм Олтман неоднократно подчеркивал, что его структура компенсаций намеренно минимальна, а зарплата привязана к «минимальным стандартам медицинского страхования». Эта философия резко контрастирует с его оценочным состоянием, которое превышает 2 миллиарда долларов.

Парадокс капитала: почему зарплата рассказывает только половину истории

Настоящая интрига кроется в том, что Олтман прямо не раскрывал. Хотя генеральный директор OpenAI последовательно утверждал, что не владеет долей в компании, Bloomberg сообщает, что руководство OpenAI активно обсуждало возможность предоставления ему акций. Это кажущееся противоречие вызывает вопросы о том, как на самом деле распределяется богатство внутри компании. Как некоммерческая организация, структура компенсаций OpenAI должна ежегодно подаваться в IRS, что делает данные о зарплате Олтмана публичной информацией. Разрыв между заявленной компенсацией и значительным чистым капиталом говорит о том, что его накопление богатства связано с источниками, выходящими за рамки базовой зарплаты — тенденция, всё более распространённая среди технологических лидеров, которые выигрывают от долевого капитала, а не от традиционных зарплат.

Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
  • Награда
  • комментарий
  • Репост
  • Поделиться
комментарий
0/400
Нет комментариев
  • Закрепить