Исторический пример, получивший название "Бонусный план кобры". Во время колониальной эпохи в Индии правительство, чтобы решить проблему распространения кобр, объявило о выплате наград за каждую пойманную змею. Что получилось в итоге? Местные жители начали массово разводить кобр, чтобы получать награды. В итоге этот план провалился — после отмены наград фермеры просто отпустили змей.

Эта история показывает основную ловушку при проектировании системы стимулов. Когда система вознаграждения отделяется от реальной цели, участники начинают оптимизировать неправильные вещи. В финансовых рынках, DeFi-протоколах и даже в торговом майнинге подобные обратные стимулы постоянно проявляются. Политики часто недооценивают креативность и исполнительность участников рынка.

Общество с высоким уровнем доверия нуждается не только в самих правилах, но и в глубоком осмыслении цепочки стимулов их создателями.