Каждый октябрь более 70 миллионов получателей социальных выплат затаивают дыхание в ожидании одного объявления: ежегодной корректировки стоимости жизни, или COLA. В 2026 году новости прозвучали с умеренным позитивным оттенком — повышение пособий на 2,8%, что стало пятым подряд годом с повышением не менее 2,5%. Для среднего пенсионера это означает дополнительный $56 в месяц, что увеличивает среднее пособие с чуть менее $2,000 до примерно $2,071.
Эта последовательность имеет историческое значение. В последний раз получатели видели пять подряд лет с повышениями более 2,5% — с 1988 по 1997 год. Только за ноябрь более 53 миллионов пенсионеров зависят от социальных выплат, чтобы оставаться выше уровня бедности — программа, которая по состоянию на 2023 год помогает примерно 22 миллионам американцев избегать нищеты.
Подводный камень: премия по Part B выросла на 9,7%
Здесь сюжет резко меняется. Пока пенсионеры радуются повышению COLA, премия по Medicare Part B растет на 9,7% — с $185 до $202,90 в месяц. Для многих это одно повышение полностью съедает прибавку к пособию, а у некоторых — даже приводит к чистым убыткам.
Центры по вопросам Medicare и Medicaid объясняют этот почти двузначный скачок ростом затрат на здравоохранение и увеличением использования услуг. Но время создает жестокую иронию: те, кто участвует в традиционном Medicare (Part A и Part B), оказываются между двумя огнями — между скромной победой COLA и чрезмерным ростом премий.
30 миллионов пенсионеров без светлого будущего
Около 30,41 миллиона участников Medicare в возрасте 65 лет и старше имеют традиционное покрытие Medicare — примерно 48,7% всех пожилых, имеющих право на Medicare. В то время как покрытие Part A остается практически бесплатным для 99% получателей, за Part B приходится платить ежемесячно. Для до 30 миллионов пенсионеров, получающих социальные выплаты и зарегистрированных в традиционном Medicare, 2026 год — третий подряд год, когда рост премий опережает рост COLA.
Тенденция такова:
2024: премия по Part B выросла на 5,9%
2025: премия по Part B выросла на 5,9%
2026: премия по Part B выросла на 9,7%
Если сравнить это с увеличением COLA в 3,2%, 2,3% и 2,8% соответственно, становится ясно, что ситуация очень непростая.
Проблема покупательной способности за кулисами
За этим немедленным кризисом скрывается более глубокая структурная проблема. Индекс потребительских цен для городских рабочих и служащих (Consumer Price Index for Urban Wage Earners and Clerical Workers), который определяет корректировки COLA с 1975 года, отслеживает инфляцию для работающего населения — а не для пенсионеров. Он не отражает в полной мере основные расходы, которые истощают бюджеты пенсионеров: медицинские услуги и жилье.
Анализ The Senior Citizens League показывает, что доходы от социальных выплат потеряли 20% своей покупательной способности с 2010 года, несмотря на ежегодные повышения COLA. Для получателей с фиксированным доходом эта разница между официальными мерами инфляции и реальными затратами — медленный процесс утраты финансовой безопасности.
Что это значит для вашего пенсионного бюджета
Для тех, кто за всю жизнь зарабатывал низкую зарплату, и для многих пенсионеров со средним доходом, повышение премии по Part B в 2026 году станет тяжелым ударом. Рост обязательных затрат на здравоохранение на 9,7% фактически нивелирует прибавку по COLA для миллионов. В некоторых случаях пенсионеры сталкиваются с неприятным выбором: либо растягивать ограниченные ресурсы, либо сокращать использование медицинских услуг.
Ирония в том, что социальные выплаты успешно снизили уровень бедности среди пожилых людей 65+ с примерно 37,3% до 10,1% (по состоянию на 2023), однако встроенный механизм COLA программы все чаще оказывается неспособным защитить от конкретных факторов роста затрат, с которыми сталкиваются пенсионеры. Светлая сторона повышения 2026 года есть только в случае игнорирования расходов на здравоохранение.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
Скрытая ловушка затрат Medicare: почему серебряная линия 30 миллионов пенсионеров исчезнет в 2026 году
Хорошие новости о COLA, которых все ждут
Каждый октябрь более 70 миллионов получателей социальных выплат затаивают дыхание в ожидании одного объявления: ежегодной корректировки стоимости жизни, или COLA. В 2026 году новости прозвучали с умеренным позитивным оттенком — повышение пособий на 2,8%, что стало пятым подряд годом с повышением не менее 2,5%. Для среднего пенсионера это означает дополнительный $56 в месяц, что увеличивает среднее пособие с чуть менее $2,000 до примерно $2,071.
Эта последовательность имеет историческое значение. В последний раз получатели видели пять подряд лет с повышениями более 2,5% — с 1988 по 1997 год. Только за ноябрь более 53 миллионов пенсионеров зависят от социальных выплат, чтобы оставаться выше уровня бедности — программа, которая по состоянию на 2023 год помогает примерно 22 миллионам американцев избегать нищеты.
Подводный камень: премия по Part B выросла на 9,7%
Здесь сюжет резко меняется. Пока пенсионеры радуются повышению COLA, премия по Medicare Part B растет на 9,7% — с $185 до $202,90 в месяц. Для многих это одно повышение полностью съедает прибавку к пособию, а у некоторых — даже приводит к чистым убыткам.
Центры по вопросам Medicare и Medicaid объясняют этот почти двузначный скачок ростом затрат на здравоохранение и увеличением использования услуг. Но время создает жестокую иронию: те, кто участвует в традиционном Medicare (Part A и Part B), оказываются между двумя огнями — между скромной победой COLA и чрезмерным ростом премий.
30 миллионов пенсионеров без светлого будущего
Около 30,41 миллиона участников Medicare в возрасте 65 лет и старше имеют традиционное покрытие Medicare — примерно 48,7% всех пожилых, имеющих право на Medicare. В то время как покрытие Part A остается практически бесплатным для 99% получателей, за Part B приходится платить ежемесячно. Для до 30 миллионов пенсионеров, получающих социальные выплаты и зарегистрированных в традиционном Medicare, 2026 год — третий подряд год, когда рост премий опережает рост COLA.
Тенденция такова:
Если сравнить это с увеличением COLA в 3,2%, 2,3% и 2,8% соответственно, становится ясно, что ситуация очень непростая.
Проблема покупательной способности за кулисами
За этим немедленным кризисом скрывается более глубокая структурная проблема. Индекс потребительских цен для городских рабочих и служащих (Consumer Price Index for Urban Wage Earners and Clerical Workers), который определяет корректировки COLA с 1975 года, отслеживает инфляцию для работающего населения — а не для пенсионеров. Он не отражает в полной мере основные расходы, которые истощают бюджеты пенсионеров: медицинские услуги и жилье.
Анализ The Senior Citizens League показывает, что доходы от социальных выплат потеряли 20% своей покупательной способности с 2010 года, несмотря на ежегодные повышения COLA. Для получателей с фиксированным доходом эта разница между официальными мерами инфляции и реальными затратами — медленный процесс утраты финансовой безопасности.
Что это значит для вашего пенсионного бюджета
Для тех, кто за всю жизнь зарабатывал низкую зарплату, и для многих пенсионеров со средним доходом, повышение премии по Part B в 2026 году станет тяжелым ударом. Рост обязательных затрат на здравоохранение на 9,7% фактически нивелирует прибавку по COLA для миллионов. В некоторых случаях пенсионеры сталкиваются с неприятным выбором: либо растягивать ограниченные ресурсы, либо сокращать использование медицинских услуг.
Ирония в том, что социальные выплаты успешно снизили уровень бедности среди пожилых людей 65+ с примерно 37,3% до 10,1% (по состоянию на 2023), однако встроенный механизм COLA программы все чаще оказывается неспособным защитить от конкретных факторов роста затрат, с которыми сталкиваются пенсионеры. Светлая сторона повышения 2026 года есть только в случае игнорирования расходов на здравоохранение.