Вы когда-нибудь слышали о режиме 996? Он официально перешагнул из стартап-сцены Китая в американские технологические компании — и да, это именно то, что звучит. С девяти утра до девяти вечера, шесть дней в неделю. Некоторые технологические компании теперь открыто набирают сотрудников с этим графиком. Является ли это признаком глобализации культуры усердной работы или просто нереализуемыми ожиданиями на рабочем месте — настоящий вопрос. Учитывая, насколько интенсивно уже развиваются криптовалюты и блокчейн, эта тенденция особенно ощущается для тех, кто строит в Web3.