Стратегии роста проектов Web3: от построения сообщества до планирования выхода на биржу
Создание настоящей команды амбассадоров сообщества
На ранних этапах проекта Web3 крайне важно создать сообщество из 100 реальных амбассадоров. Эти амбассадоры могут стать важными сторонниками и промоутерами проекта.
Для создания такой команды послов можно рассмотреть следующие моменты:
Участвовать в инкубационных проектах, привлекая заинтересованных сторонников.
Регулярно набирать новых послов, проводить раз в квартал.
Установите четкие задачи и цели для посла.
Отслеживание выполнения задач послом.
Установите различные уровни механизма вознаграждений в зависимости от степени выполнения задания.
Использование токенов для стимулирования связи послов с проектом.
Таким образом, можно постепенно воспитать группу верных сторонников, способствующих развитию проекта.
Управление крупной командой послов сталкивается с некоторыми вызовами:
Сохраняйте разумные ожидания: активность обычно снижается со временем.
Управленческий процесс сложный: требуется специальный менеджер сообщества.
Постоянный набор: регулярно привлекать новую кровь.
Географическое распределение: Послы могут быть из множества стран и регионов по всему миру.
Механизм стимулов: использование токенов для стимуляции может укрепить связь посла с проектом.
Посредством тщательно разработанной и управляемой программы амбассадоров проект может создать мощную основу сообщества, заложив тем самым основы для долгосрочного развития.
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
17 Лайков
Награда
17
6
Репост
Поделиться
комментарий
0/400
CryptoWageSlave
· 07-08 05:20
Сотни амбассадоров? Позвольте мне сначала войти и немного пообщаться.
Посмотреть ОригиналОтветить0
SundayDegen
· 07-05 06:00
Сообщество — это просто шутка… Будут играть для лохов
Руководство по стратегиям роста проектов Web3: от построения сообщества до полной стратегии выхода на биржу
Стратегии роста проектов Web3: от построения сообщества до планирования выхода на биржу
Создание настоящей команды амбассадоров сообщества
На ранних этапах проекта Web3 крайне важно создать сообщество из 100 реальных амбассадоров. Эти амбассадоры могут стать важными сторонниками и промоутерами проекта.
Для создания такой команды послов можно рассмотреть следующие моменты:
Участвовать в инкубационных проектах, привлекая заинтересованных сторонников.
Регулярно набирать новых послов, проводить раз в квартал.
Установите четкие задачи и цели для посла.
Отслеживание выполнения задач послом.
Установите различные уровни механизма вознаграждений в зависимости от степени выполнения задания.
Использование токенов для стимулирования связи послов с проектом.
Таким образом, можно постепенно воспитать группу верных сторонников, способствующих развитию проекта.
! Теория роста криптовалюты|Соучредитель Masa Калантия: сообщество Web3 начинается со 100 настоящих амбассадоров
Стратегия привлечения ранних пользователей
Для разных типов пользователей можно применять различные стратегии для привлечения ранних пользователей:
Для конечных пользователей:
Для клиентов B-канала:
Для разработчиков:
Подготовительные работы перед выставкой
При приближении события генерации токенов (TGE), команде проекта необходимо подготовить следующее:
Сообщество: сосредоточьте внимание на таких платформах, как Twitter, Discord и Telegram.
Контент-маркетинг:
Отслеживание данных: рано сотрудничайте с такими платформами, как CoinMarketCap.
PR работа: установить долгосрочные отношения с журналистами.
Участие в отраслевых мероприятиях:
Исследовательский отчет: сотрудничество с авторитетными исследовательскими институтами для повышения доверия к проекту.
! Теория роста криптовалют|Маса стал соавтором Calanthia: сообщество Web3 начинается со 100 настоящих амбассадоров
Вызовы управления командой послов
Управление крупной командой послов сталкивается с некоторыми вызовами:
Сохраняйте разумные ожидания: активность обычно снижается со временем.
Управленческий процесс сложный: требуется специальный менеджер сообщества.
Постоянный набор: регулярно привлекать новую кровь.
Географическое распределение: Послы могут быть из множества стран и регионов по всему миру.
Механизм стимулов: использование токенов для стимуляции может укрепить связь посла с проектом.
Посредством тщательно разработанной и управляемой программы амбассадоров проект может создать мощную основу сообщества, заложив тем самым основы для долгосрочного развития.