Antes, achava que os grandes empresários eram pensadores meticulosos e de visão de longo prazo, que os departamentos governamentais criavam políticas certamente inteligentes e bem fundamentadas, e que os dados do noticiário eram estatísticas científicas analisadas repetidamente. Após contato com diferentes setores, percebi que: as falhas dos empresários são mais evidentes do que as de pessoas comuns, as políticas muitas vezes são improvisadas, os think tanks são apenas agregadores de informações, e os dados podem ser perguntas aleatórias feitas por altos dirigentes há poucas horas atrás.
Na essência, somos uma sociedade composta por pessoas comuns; somos o que somos, e as organizações refletem isso. Quem entra no jogo tem diferenças de inteligência pequenas, e a aparência de rigor e sofisticação vem da falta de experiência. O nível de funcionamento da sociedade é mantido num patamar aceitável para a maioria. Ideias geniais não são condições suficientes ou necessárias para impulsionar o desenvolvimento social. Mais frequentemente, um grupo de pessoas que se acham inteligentes e profissionais acaba fazendo um monte de coisas ineficazes, inúteis ou até ridículas. Pelo contrário, interesses bem alinhados, lógica simples, planos executáveis, capazes de mobilizar a maior parte das pessoas, garantindo que a execução não se desvie, com poucos vazamentos ou correções rápidas, já é um grande sucesso. A capacidade de reconhecimento e experiência prática humanas são limitadas, somadas à complexidade e casualidade da realidade, além do inevitável declínio cognitivo individual em grupo, o funcionamento da sociedade provavelmente é uma constante tentativa de remendar e prolongar a vida, com o máximo de sacrifício e eliminação de alguns ou recomeço do zero. Antes, gostava de 《O que é o Estado de Direito》, depois percebi: a sociedade é feita de pessoas, todos os sistemas giram em torno das pessoas, e o adversário será sempre o próprio ser humano. Sob restrições materiais, as pessoas estão continuamente retornando ao estado de equilíbrio e ao interesse próprio. Qualquer regra que não esteja alinhada com a visão coletiva ou com as demandas reais da maioria será eventualmente ajustada; a verdadeira lei está na mente das pessoas. Mesmo na área de pesquisa científica, não há ninguém insubstituível. Newton e Einstein tiveram resultados teóricos muito próximos na mesma época, eles são produtos de seu tempo. Nas ciências sociais e na experiência histórica, grandes mudanças acontecem ou por tendências históricas evidentes ou por acaso, como um gato cego que acerta um rato morto. Estatísticas de todas as decisões importantes da humanidade não têm uma probabilidade de acerto maior do que lançar dados. Mas isso não é pessimismo. Ao encontrar uma questão, não devemos ser covardes; se outros podem fazer, eu também posso. Mas também não devemos ser arrogantes; o que eu posso fazer, outros também podem. A forma mais rápida de aprender é começar a fazer diretamente, sem buscar perfeição, primeiro copiar modelos e depois aprimorar e inovar. Não se preocupe com ansiedade por reconhecimento ou compreensão; o mais importante é o ambiente e as oportunidades. A performance geral da humanidade está muito abaixo do que se imagina, e as conquistas vêm do acúmulo do tempo. As pessoas devem ter autoconfiança, a diferença não é tão grande quanto se pensa; devem ser humildes, pois o esforço individual é apenas uma pequena parte; e devem respeitar os outros, sem instrumentalizar as pessoas.
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Antes, achava que os grandes empresários eram pensadores meticulosos e de visão de longo prazo, que os departamentos governamentais criavam políticas certamente inteligentes e bem fundamentadas, e que os dados do noticiário eram estatísticas científicas analisadas repetidamente. Após contato com diferentes setores, percebi que: as falhas dos empresários são mais evidentes do que as de pessoas comuns, as políticas muitas vezes são improvisadas, os think tanks são apenas agregadores de informações, e os dados podem ser perguntas aleatórias feitas por altos dirigentes há poucas horas atrás.
Na essência, somos uma sociedade composta por pessoas comuns; somos o que somos, e as organizações refletem isso. Quem entra no jogo tem diferenças de inteligência pequenas, e a aparência de rigor e sofisticação vem da falta de experiência. O nível de funcionamento da sociedade é mantido num patamar aceitável para a maioria. Ideias geniais não são condições suficientes ou necessárias para impulsionar o desenvolvimento social.
Mais frequentemente, um grupo de pessoas que se acham inteligentes e profissionais acaba fazendo um monte de coisas ineficazes, inúteis ou até ridículas. Pelo contrário, interesses bem alinhados, lógica simples, planos executáveis, capazes de mobilizar a maior parte das pessoas, garantindo que a execução não se desvie, com poucos vazamentos ou correções rápidas, já é um grande sucesso. A capacidade de reconhecimento e experiência prática humanas são limitadas, somadas à complexidade e casualidade da realidade, além do inevitável declínio cognitivo individual em grupo, o funcionamento da sociedade provavelmente é uma constante tentativa de remendar e prolongar a vida, com o máximo de sacrifício e eliminação de alguns ou recomeço do zero.
Antes, gostava de 《O que é o Estado de Direito》, depois percebi: a sociedade é feita de pessoas, todos os sistemas giram em torno das pessoas, e o adversário será sempre o próprio ser humano. Sob restrições materiais, as pessoas estão continuamente retornando ao estado de equilíbrio e ao interesse próprio. Qualquer regra que não esteja alinhada com a visão coletiva ou com as demandas reais da maioria será eventualmente ajustada; a verdadeira lei está na mente das pessoas.
Mesmo na área de pesquisa científica, não há ninguém insubstituível. Newton e Einstein tiveram resultados teóricos muito próximos na mesma época, eles são produtos de seu tempo. Nas ciências sociais e na experiência histórica, grandes mudanças acontecem ou por tendências históricas evidentes ou por acaso, como um gato cego que acerta um rato morto. Estatísticas de todas as decisões importantes da humanidade não têm uma probabilidade de acerto maior do que lançar dados.
Mas isso não é pessimismo. Ao encontrar uma questão, não devemos ser covardes; se outros podem fazer, eu também posso. Mas também não devemos ser arrogantes; o que eu posso fazer, outros também podem. A forma mais rápida de aprender é começar a fazer diretamente, sem buscar perfeição, primeiro copiar modelos e depois aprimorar e inovar. Não se preocupe com ansiedade por reconhecimento ou compreensão; o mais importante é o ambiente e as oportunidades. A performance geral da humanidade está muito abaixo do que se imagina, e as conquistas vêm do acúmulo do tempo. As pessoas devem ter autoconfiança, a diferença não é tão grande quanto se pensa; devem ser humildes, pois o esforço individual é apenas uma pequena parte; e devem respeitar os outros, sem instrumentalizar as pessoas.