A realidade do mercado de trabalho é bastante dura. Quando se chega aos 35-40 anos, basicamente entra-se numa fase de alto risco — a idade em que se é mais suscetível a ser otimizado ou despedido, quase uma regra. Ainda mais doloroso é o fato de que, nesta idade, muitas pessoas enfrentam a ameaça de voltar à pobreza. Muitos colegas do Web2 ao meu redor estão a passar por isso.

No fundo, a carreira tradicional é bastante frágil. Uma única fonte de rendimento, a linha vermelha da idade, a ausência de rendimento passivo... estes são os pontos centrais que causam ansiedade. É precisamente por isso que cada vez mais pessoas começam a refletir sobre a importância da diversificação de ativos — além da renda do trabalho, também é necessário rendimento passivo e ganhos de investimento para diversificar riscos. Novas formas de alocação de ativos, como ativos criptográficos e digitais, também estão a entrar gradualmente na visão das pessoas, como opções além dos ativos tradicionais.