A Amazon concede alívio remoto para funcionários presos na Índia, mas impõe restrições rigorosas ao trabalho

A Amazon fez uma concessão estratégica para uma parte da sua força de trabalho baseada na Índia que enfrenta o gargalo no processamento de vistos. Sob uma nova diretiva interna emitida, os funcionários presos na Índia desde 13 de dezembro e aguardando o reagendamento de entrevistas de visto podem continuar a trabalhar remotamente até início de março. Isto marca uma saída incomum do rigoroso requisito de presença obrigatória de cinco dias no escritório da Amazon.

A Complicação: Trabalho Remoto com Limitações Críticas

Embora o arranjo remoto pareça generoso à primeira vista, as condições reais de trabalho impõem restrições substanciais. Os funcionários presos estão explicitamente proibidos de realizar uma longa lista de funções críticas: escrever ou executar código, realizar troubleshooting de sistemas, participar em sessões de planejamento estratégico, interações com clientes, negociações de contratos ou visitas a instalações da Amazon. Essencialmente, qualquer revisão, aprovação final ou decisão de alto nível deve partir de fora do território indiano, sem flexibilidade concedida sob a legislação local.

Para a equipa técnica da Amazon—funções inerentemente ligadas a codificação, implantação e infraestrutura de sistemas—estas restrições efetivamente neutralizaram o valor da autorização de trabalho remoto, deixando muitos trabalhadores em um estado de limbo profissional.

O que desencadeou esta crise?

A causa subjacente vem da reformulação dos protocolos de vistos H-1B pela administração Trump. Novos mandatos agora exigem que os oficiais consulares dos EUA realizem revisões obrigatórias de redes sociais de todos os candidatos a H-1B, criando um backlog sem precedentes. O efeito colateral tem sido severo: o reagendamento de entrevistas de visto estendeu-se por meses, com algumas embaixadas dos EUA adiando as entrevistas até 2027.

A Amazon está entre as mais afetadas devido à sua escala—a empresa apresentou quase 14.800 pedidos certificados de H-1B durante o ano fiscal de 2024, consolidando sua posição como uma das maiores participantes do programa H-1B na área de tecnologia.

Lacunas na Política

O memorando deixa várias questões críticas sem resposta. Funcionários cujas entrevistas de visto se estendem além de 2 de março não recebem orientações sobre arranjos de emprego contínuo. Da mesma forma, funcionários presos em outros países enfrentam uma ausência de comunicação. A política representa uma solução paliativa, mais do que uma estratégia abrangente para gerir uma força de trabalho dispersa por diferentes geografias e prazos.

Até o fechamento de quarta-feira, as ações da Amazon (AMZN) foram negociadas a $230,85 na NasdaqGS, com alta de 0,01% no after-hours.