Julho - Movimentações no setor de encriptação: recrutamento ativo nos campos de moeda estável e tokenização de ativos
Em julho, o setor de criptomoedas manteve um impulso estável nas contratações, com várias empresas continuando a recrutar profissionais experientes das áreas de finanças tradicionais e tecnologia. Várias equipes fizeram adições estratégicas de executivos nas áreas de negociação, receita, jurídico e crescimento, refletindo que a indústria está promovendo a normalização das operações e se preparando para um ambiente regulatório mais rigoroso. As atividades de contratação deste mês abrangeram várias áreas, incluindo DeFi, moeda estável, infraestrutura on-chain e plataformas de tokenização de ativos físicos.
Uma clara onda de contratações surgiu em torno de projetos de moeda estável e tokenização de ativos. Uma empresa de tecnologia financeira contratou recentemente dois altos executivos responsáveis pelas funções financeiras e de receitas enquanto constrói sua infraestrutura regulamentada. À medida que os cofres e os produtos tokenizados se tornam cada vez mais populares entre as empresas de tecnologia financeira e de gestão de ativos, várias empresas também contrataram novos executivos para liderar os departamentos jurídico, de crescimento e de marketing. Algumas empresas de projetos de blockchain conhecidas continuaram essa tendência, com novas contratações focadas na expansão do ecossistema e no posicionamento institucional.
Em termos de regulamentação, as mudanças de pessoal deste mês foram mais significativas. A Comissão de Valores Mobiliários dos EUA (SEC) exigiu a renúncia do presidente do Conselho de Supervisão Contábil das Empresas Listadas dos EUA (PCAOB), ao mesmo tempo que nomeou um novo diretor da moeda. Entretanto, alguns operadores de criptomoedas conhecidos passaram a atuar como consultores ou deixaram suas posições para buscar novas oportunidades, o que indica que, à medida que a indústria se adapta às crescentes exigências de conformidade, estrutura de mercado e demanda de capital, está em curso uma "reestruturação" lenta, mas contínua.
Novo Cargo
Uma empresa de tecnologia financeira dá as boas-vindas a dois executivos: um assume o cargo de diretor financeiro e estratégico, enquanto o outro se torna o diretor de receita. Ambos possuem vasta experiência nos setores financeiro tradicional e de blockchain.
Uma empresa de infraestrutura de blockchain nomeou um novo Chief Product Officer.
Uma empresa de tecnologia agrícola nomeou um novo CEO, que foi cofundador de uma conhecida empresa de investimento em encriptação.
Um conhecido projeto de blockchain contratou um chefe do departamento de tokenização de moeda estável e ativos físicos.
Uma grande exchange de criptomoedas trouxe novos talentos por meio de aquisições, incluindo um CEO e um chefe de pesquisa. A exchange também nomeou o seu primeiro "líder de redes sociais".
Uma plataforma de negociação descentralizada introduziu um novo presidente e um diretor de crescimento após a aquisição.
A Fundação Ethereum recebeu um novo responsável empresarial.
Várias empresas de investimento e fundações nomearam novos executivos, incluindo cargos de CEO, responsável de conteúdo, consultor jurídico e gestor de carteira.
Uma empresa de moeda estável contratou o responsável pela rede global de dólares.
Um executivo de uma grande empresa de gestão de ativos juntou-se a uma empresa de jogos em blockchain como co-CEO.
Uma fundação de desenvolvimento de blockchain contratou um novo presidente e diretor de crescimento e um diretor de marketing, ambos provenientes de empresas de pagamentos e fintechs de renome.
Uma plataforma de infraestrutura de custódia contratou um novo conselheiro jurídico geral, que possui vasta experiência em regulamentação e encriptação.
Mudança de Cargo
Uma grande empresa de pagamentos expandiu o escopo de responsabilidades de um executivo, liderando os negócios de blockchain, encriptação e moeda digital.
O CEO de uma empresa de jogos em blockchain foi nomeado presidente e continuará a servir como membro do conselho.
O presidente e diretor de operações de uma famosa exchange descentralizada passou a ser conselheiro.
Saída
Um sócio de uma empresa de capital de risco deixou o cargo para assumir uma posição de operação em uma empresa de portfólio.
O presidente da Comissão de Supervisão Contábil das Empresas de Capital Aberto dos EUA (PCAOB) renunciou a pedido da SEC.
A agência de supervisão monetária dos EUA nomeou um novo diretor.
Estas mudanças no pessoal refletem que a indústria encriptada está a passar por uma transformação contínua, com as empresas a ajustarem as suas estratégias para responder a um ambiente de mercado e a um quadro regulatório em constante mudança. A moeda estável, a tokenização de ativos físicos e os negócios institucionais continuam a ser áreas de foco para a indústria.
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MEVSandwichVictim
· 10h atrás
A presença dos investidores de retalho está cada vez mais forte.
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RugPullAlertBot
· 08-12 20:15
Outra vez a recrutar estes executivos, os pros não se foram todos, pois não?
7 de julho, os pontos de recrutamento em destaque na indústria de encriptação: o campo das moedas estáveis e da tokenização de ativos lidera.
Julho - Movimentações no setor de encriptação: recrutamento ativo nos campos de moeda estável e tokenização de ativos
Em julho, o setor de criptomoedas manteve um impulso estável nas contratações, com várias empresas continuando a recrutar profissionais experientes das áreas de finanças tradicionais e tecnologia. Várias equipes fizeram adições estratégicas de executivos nas áreas de negociação, receita, jurídico e crescimento, refletindo que a indústria está promovendo a normalização das operações e se preparando para um ambiente regulatório mais rigoroso. As atividades de contratação deste mês abrangeram várias áreas, incluindo DeFi, moeda estável, infraestrutura on-chain e plataformas de tokenização de ativos físicos.
Uma clara onda de contratações surgiu em torno de projetos de moeda estável e tokenização de ativos. Uma empresa de tecnologia financeira contratou recentemente dois altos executivos responsáveis pelas funções financeiras e de receitas enquanto constrói sua infraestrutura regulamentada. À medida que os cofres e os produtos tokenizados se tornam cada vez mais populares entre as empresas de tecnologia financeira e de gestão de ativos, várias empresas também contrataram novos executivos para liderar os departamentos jurídico, de crescimento e de marketing. Algumas empresas de projetos de blockchain conhecidas continuaram essa tendência, com novas contratações focadas na expansão do ecossistema e no posicionamento institucional.
Em termos de regulamentação, as mudanças de pessoal deste mês foram mais significativas. A Comissão de Valores Mobiliários dos EUA (SEC) exigiu a renúncia do presidente do Conselho de Supervisão Contábil das Empresas Listadas dos EUA (PCAOB), ao mesmo tempo que nomeou um novo diretor da moeda. Entretanto, alguns operadores de criptomoedas conhecidos passaram a atuar como consultores ou deixaram suas posições para buscar novas oportunidades, o que indica que, à medida que a indústria se adapta às crescentes exigências de conformidade, estrutura de mercado e demanda de capital, está em curso uma "reestruturação" lenta, mas contínua.
Novo Cargo
Uma empresa de tecnologia financeira dá as boas-vindas a dois executivos: um assume o cargo de diretor financeiro e estratégico, enquanto o outro se torna o diretor de receita. Ambos possuem vasta experiência nos setores financeiro tradicional e de blockchain.
Uma empresa de infraestrutura de blockchain nomeou um novo Chief Product Officer.
Uma empresa de tecnologia agrícola nomeou um novo CEO, que foi cofundador de uma conhecida empresa de investimento em encriptação.
Um conhecido projeto de blockchain contratou um chefe do departamento de tokenização de moeda estável e ativos físicos.
Uma grande exchange de criptomoedas trouxe novos talentos por meio de aquisições, incluindo um CEO e um chefe de pesquisa. A exchange também nomeou o seu primeiro "líder de redes sociais".
Uma plataforma de negociação descentralizada introduziu um novo presidente e um diretor de crescimento após a aquisição.
A Fundação Ethereum recebeu um novo responsável empresarial.
Várias empresas de investimento e fundações nomearam novos executivos, incluindo cargos de CEO, responsável de conteúdo, consultor jurídico e gestor de carteira.
Uma empresa de moeda estável contratou o responsável pela rede global de dólares.
Um executivo de uma grande empresa de gestão de ativos juntou-se a uma empresa de jogos em blockchain como co-CEO.
Uma fundação de desenvolvimento de blockchain contratou um novo presidente e diretor de crescimento e um diretor de marketing, ambos provenientes de empresas de pagamentos e fintechs de renome.
Uma plataforma de infraestrutura de custódia contratou um novo conselheiro jurídico geral, que possui vasta experiência em regulamentação e encriptação.
Mudança de Cargo
Uma grande empresa de pagamentos expandiu o escopo de responsabilidades de um executivo, liderando os negócios de blockchain, encriptação e moeda digital.
O CEO de uma empresa de jogos em blockchain foi nomeado presidente e continuará a servir como membro do conselho.
O presidente e diretor de operações de uma famosa exchange descentralizada passou a ser conselheiro.
Saída
Um sócio de uma empresa de capital de risco deixou o cargo para assumir uma posição de operação em uma empresa de portfólio.
O presidente da Comissão de Supervisão Contábil das Empresas de Capital Aberto dos EUA (PCAOB) renunciou a pedido da SEC.
A agência de supervisão monetária dos EUA nomeou um novo diretor.
Estas mudanças no pessoal refletem que a indústria encriptada está a passar por uma transformação contínua, com as empresas a ajustarem as suas estratégias para responder a um ambiente de mercado e a um quadro regulatório em constante mudança. A moeda estável, a tokenização de ativos físicos e os negócios institucionais continuam a ser áreas de foco para a indústria.