A revolução da IA está a remodelar a dinâmica do local de trabalho de formas inesperadas. Enquanto muitas empresas nos EUA estão a incentivar os funcionários a regressar às rotinas de cinco dias de escritório, está a surgir uma contratrendência interessante: algumas organizações estão a aproveitar os ganhos de eficiência da IA para reduzir efetivamente as semanas de trabalho para quatro dias. É uma divisão fascinante—mandatos tradicionais em confronto com uma flexibilidade impulsionada pela inovação. Se esta tendência se manterá depende de quão rapidamente as empresas conseguem aproveitar o potencial de produtividade da IA para compensar os custos operacionais.