Aqui está algo sobre liderança que ninguém quer admitir: se estás a perseguir o título de CEO porque anseias pelo estatuto e pelo poder, és exatamente a pessoa errada para o cargo.

Quem deveria realmente liderar? São aqueles que veem o cargo pelo que ele realmente é—uma responsabilidade, não um troféu. Compreendem o peso, não apenas o prestígio.

É um paradoxo que se verifica em todo o lado, especialmente nesta indústria onde o ego e a visão estão constantemente em choque.