Kexin Mechanical and Electrical Laporan Tahunan 2025: Laba Bersih Turun 62,18% YoY, Biaya Keuangan Meningkat Lebih dari 114%

Pendapatan Usaha: Turun 5,52% YoY, Diferensiasi Struktur Produk Sangat Jelas

Pada tahun 2025, Kexin Electromechanical meraih pendapatan usaha sebesar 1,148 miliar yuan, turun 5,52% dibanding tahun sebelumnya. Jika dilihat per produk, pendapatan peralatan petrokimia berbasis gas alam sebesar 457,2 juta yuan, turun 13,12% YoY; pendapatan peralatan mutakhir energi baru sebesar 66,07 juta yuan, anjlok 79% YoY, menjadi faktor utama penurunan pendapatan. Sementara itu, pendapatan peralatan pengolahan minyak bumi, peralatan petrokimia batubara, dan peralatan minyak & gas masing-masing meningkat 44,76%, 134,15%, dan 44,85% YoY, menjadi titik pertumbuhan pendapatan baru bagi perusahaan.

Laba Bersih dan Laba Bersih setelah Beban Non-operasional: Sama-sama Turun Tajam, Kerugian Penurunan Nilai Menjadi Penyebab Utama

Laba bersih yang dapat diatribusikan kepada pemegang saham perusahaan terdaftar pada tahun 2025 sebesar 64,01 juta yuan, turun tajam 62,18% YoY; laba bersih setelah beban non-operasional sebesar 57,23 juta yuan, turun 64,61% YoY. Penurunan kinerja yang tajam terutama bersumber dari dua aspek: pertama, penurunan pendapatan dan margin kotor; dipengaruhi perubahan struktur produk pelanggan dan keterbatasan lokasi produksi, pendapatan usaha turun 67,13 juta yuan YoY, sehingga laba kotor juga turun 52,38 juta yuan; kedua, kerugian penurunan nilai aset kredit meningkat secara signifikan. Pada periode ini, provisi kerugian penurunan nilai aset kredit lebih tinggi 56,76 juta yuan dibanding periode yang sama tahun lalu, terutama karena permintaan industri fotovoltaik dan BDO mengalami penurunan, pembangunan proyek pelanggan melambat, penerimaan piutang usaha melambat dan umur piutang menjadi lebih panjang.

Laba per Saham: Turun Seiring dengan Laba Bersih

Laba per saham dasar pada tahun 2025 sebesar 0,2337 yuan/saham, turun 62,18% YoY; laba per saham setelah penyesuaian beban non-operasional sebesar 0,2090 yuan/saham, turun 64,61% YoY. Perubahan laba per saham sejalan dengan perubahan laba bersih, yang mencerminkan penurunan menyeluruh tingkat profit perusahaan.

Beban: Kenaikan Beban Penjualan dan Keuangan Signifikan

Total beban periode perusahaan pada tahun 2025 sebesar 1,40 miliar yuan, naik 14,30% YoY. Di antaranya, beban penjualan 39,18 juta yuan, naik 46,32% YoY, terutama karena dalam pendapatan usaha tahun ini terdapat peningkatan pendapatan yang memerlukan pembayaran biaya perolehan kontrak; beban keuangan 219.7 ribu yuan, naik 114,34% YoY, terutama karena pendapatan bunga dari simpanan atas dana sementara yang menganggur berkurang; beban manajemen 61,97 juta yuan, naik 5,31% YoY, perubahan relatif stabil; beban penelitian dan pengembangan 38,48 juta yuan, turun 7,79% YoY.

Kondisi Personel R&D: Ukuran Tim Stabil dengan Kenaikan Tipis, Proporsi Pendidikan Berpendidikan Tinggi Meningkat

Jumlah personel penelitian dan pengembangan perusahaan pada tahun 2025 adalah 106 orang, naik 1,92% YoY, dan setara dengan 11,04% dari total jumlah karyawan perusahaan. Di antaranya, personel R&D dengan pendidikan sarjana atau lebih sebanyak 56 orang, naik 36,59%; personel R&D dengan pendidikan magister sebanyak 3 orang, naik 50%. Struktur pendidikan tim R&D terus dioptimalkan, memberikan dukungan SDM untuk inovasi teknologi perusahaan.

Arus Kas: Semua Arus Kas Bersih dari Tiga Aktivitas Utama Turun, Tekanan pada Kualitas Operasi

Arus kas bersih yang dihasilkan dari aktivitas operasi perusahaan pada tahun 2025 sebesar 54,97 juta yuan, turun 46,20% YoY, terutama karena penurunan jumlah kas yang diterima dari penjualan barang dan pemberian jasa lebih besar dibanding penurunan jumlah kas yang dibayarkan untuk pembelian barang dan penerimaan jasa; arus kas bersih dari aktivitas investasi sebesar 41,07 juta yuan, turun 61,06% YoY, terutama karena pembelian produk manajemen kekayaan bernilai pokok bank yang ditujukan untuk lindung nilai meningkat; arus kas bersih dari aktivitas pendanaan sebesar -65,19 juta yuan, turun 3,48% YoY, terutama karena peningkatan kas yang dibayarkan untuk distribusi dividen dan pembayaran laba.

Risiko yang Mungkin Dihadapi: Waspadai Berbagai Tantangan

Risiko Persaingan Pasar

Investasi aset tetap di industri hilir mudah dipengaruhi oleh kondisi makroekonomi dan kebijakan industri; jika permintaan industri turun, persaingan pasar akan semakin intens. Perusahaan sejenis memperbesar skala dan meningkatkan manajemen; jika daya saing perusahaan tidak memadai, pangsa pasar berpotensi turun.

Risiko Piutang Usaha Tak Tertagih

Saldo piutang usaha perusahaan relatif tinggi; meskipun terutama berasal dari pelanggan berkualitas, jika pelanggan mengalami perubahan yang merugikan secara signifikan dalam operasinya, atau jika manajemen penagihan perusahaan tidak baik, perusahaan akan menghadapi risiko kerugian piutang tak tertagih, yang akan memengaruhi laba dan arus kas.

Risiko Manajemen Operasional

Seiring dengan perluasan skala perusahaan dan bidang bisnis, jika manajemen tidak dapat menyesuaikan secara tepat dengan perubahan lingkungan internal maupun eksternal, hal tersebut akan menghambat dorongan bisnis dan membuat perusahaan kehilangan peluang perkembangan.

Risiko Fluktuasi Harga Bahan Baku

Perusahaan memiliki porsi bahan baku yang lebih tinggi terhadap biaya produksi; jika harga sebagian bahan baku utama naik secara signifikan, sementara harga jual produk tidak disesuaikan secara sinkron, maka ruang laba akan tertekan.

Risiko Fluktuasi Makroekonomi dan Siklus Industri

Industri hilir perusahaan sangat terkait dengan makroekonomi. Jika laju pertumbuhan makroekonomi melambat, kebijakan industri mengalami penyesuaian, atau industri memasuki fase titik terendah siklus, hal tersebut akan berdampak negatif pada kinerja perusahaan.

Risiko Pemenuhan Kontrak Proyek

Jika perusahaan mengalami risiko keterlambatan pengiriman karena pemusatan tenggat pemesanan dan lemahnya pengendalian produksi, atau pelanggan menghentikan proyek karena perubahan dalam operasinya, perusahaan akan menghadapi risiko pemenuhan kontrak proyek, yang memengaruhi kinerja operasional dan citra pasar.

Gaji & Tunjangan Dewan Direksi/Manajemen Tingkat Tinggi: Gaji Personel Manajemen Inti Tetap Stabil

Dalam periode pelaporan, total remunerasi sebelum pajak yang diterima oleh ketua Lin Zhenhua dari perusahaan sebesar 607.7 ribu yuan; total remunerasi sebelum pajak manajer umum Li Yong sebesar 590.8 ribu yuan; total remunerasi sebelum pajak wakil manajer umum Wang Jun sebesar 582.4 ribu yuan. Lin Xuejiao dan Wen Yangbing, serta Liu Junwei sebagai wakil manajer umum yang baru diangkat pada Januari 2026, selama periode pelaporan tidak menerima remunerasi terkait dari perusahaan; direktur keuangan Yang Hui total remunerasi sebelum pajaknya sebesar 588.4 ribu yuan. Secara keseluruhan, dilihat dari keterkaitan, remunerasi personel manajemen inti memiliki hubungan yang lemah dengan kinerja perusahaan, dan tetap relatif stabil.

Klik untuk melihat naskah pengumuman asli>>

Pernyataan: Ada risiko di pasar, berinvestasilah dengan hati-hati. Artikel ini adalah rilis otomatis oleh model AI berbasis basis data pihak ketiga, dan tidak mewakili pandangan Sina Finance; setiap informasi yang muncul dalam artikel ini hanya sebagai referensi dan tidak membentuk nasihat investasi pribadi. Jika terdapat perbedaan, ikuti pengumuman yang sebenarnya. Jika ada pertanyaan, silakan hubungi biz@staff.sina.com.cn.

Berita dalam jumlah besar, interpretasi yang akurat, semuanya ada di aplikasi Sina Finance APP

Penanggung jawab: Xiao Lang Express