Básico
Spot
Opera con criptomonedas libremente
Margen
Multiplica tus beneficios con el apalancamiento
Convertir e Inversión automática
0 Fees
Opera cualquier volumen sin tarifas ni deslizamiento
ETF
Obtén exposición a posiciones apalancadas de forma sencilla
Trading premercado
Opera nuevos tokens antes de su listado
Contrato
Accede a cientos de contratos perpetuos
TradFi
Oro
Plataforma global de activos tradicionales
Opciones
Hot
Opera con opciones estándar al estilo europeo
Cuenta unificada
Maximiza la eficacia de tu capital
Trading de prueba
Introducción al trading de futuros
Prepárate para operar con futuros
Eventos de futuros
Únete a eventos para ganar recompensas
Trading de prueba
Usa fondos virtuales para probar el trading sin asumir riesgos
Lanzamiento
CandyDrop
Acumula golosinas para ganar airdrops
Launchpool
Staking rápido, ¡gana nuevos tokens con potencial!
HODLer Airdrop
Holdea GT y consigue airdrops enormes gratis
Launchpad
Anticípate a los demás en el próximo gran proyecto de tokens
Puntos Alpha
Opera activos on-chain y recibe airdrops
Puntos de futuros
Gana puntos de futuros y reclama recompensas de airdrop
Inversión
Simple Earn
Genera intereses con los tokens inactivos
Inversión automática
Invierte automáticamente de forma regular
Inversión dual
Aprovecha la volatilidad del mercado
Staking flexible
Gana recompensas con el staking flexible
Préstamo de criptomonedas
0 Fees
Usa tu cripto como garantía y pide otra en préstamo
Centro de préstamos
Centro de préstamos integral
Centro de patrimonio VIP
Planes de aumento patrimonial prémium
Gestión patrimonial privada
Asignación de activos prémium
Quant Fund
Estrategias cuantitativas de alto nivel
Staking
Haz staking de criptomonedas para ganar en productos PoS
Apalancamiento inteligente
Apalancamiento sin liquidación
Acuñación de GUSD
Acuña GUSD y gana rentabilidad de RWA
El subdirector del Departamento de Recursos Humanos del Grupo FAW, Ren Ruijie, asumió su cargo hace unos meses y trabajó durante muchos años en FAW Jiefang.
Operador Financiero de la Red Li Guangyan / artículo
Recientemente, el Operador Financiero de la Red notó que Ren Ruijie, quien previamente ocupó el cargo de subdirector de la oficina del Grupo FAW, ahora ha sido trasladado al departamento de recursos humanos del grupo, con el cargo de subgerente del departamento de recursos humanos del Grupo FAW.
Datos públicos muestran que Ren Ruijie nació en 1983, tiene 43 años, posee un título de licenciatura en ingeniería y la calificación de economista, pero no se ha divulgado la universidad específica de graduación ni la especialidad estudiada.
Ren Ruijie trabajó durante mucho tiempo en FAW Jiefang, habiendo ocupado sucesivamente los cargos de director interino y director del departamento de organización del trabajo del comité del Partido del FAW Jiefang, director de la oficina del departamento de gestión de automóviles del FAW Jiefang, director de la oficina del departamento de gestión de la sede de Jiefang (FAW Jiefang), director del departamento de trabajo del Partido y masas del Grupo FAW, director del departamento de trabajo del Partido (dirigiendo el trabajo) y subdirector del departamento de trabajo del Partido y masas de FAW Jiefang (dirigiendo el trabajo), así como ministro del departamento de trabajo del Partido y masas de FAW Jiefang y vicepresidente del sindicato.
En marzo de 2024, debido a cambios laborales, Ren Ruijie solicitó renunciar a su cargo de supervisor en FAW Jiefang, y luego, Ren Ruijie se convirtió en el subdirector de la oficina de China FAW (oficina del comité del Partido). Ahora, ha sido trasladado nuevamente a subgerente del departamento de recursos humanos del Grupo FAW; desde un punto de vista temporal, ha asumido este nuevo cargo durante varios meses, ya que en noviembre del año pasado, Ren Ruijie ya apareció en reportajes en esta capacidad.
Se sabe que el actual gerente del departamento de recursos humanos del Grupo FAW es Zhang Yongxun, quien anteriormente trabajó durante mucho tiempo en la oficina del grupo.
Los datos muestran que en 2025, el Grupo FAW logró ventas totales de vehículos de 3.302 millones de unidades, un aumento interanual del 3.2%, y un ingreso operativo de 541.55 mil millones de yuanes. Según lo planeado, el Grupo FAW se ha fijado un objetivo anual de 3.546 millones de unidades para 2026, un aumento del 7.39% respecto al año pasado, con un objetivo de ingreso operativo de 570.04 mil millones de yuanes, un aumento del 5.26% en comparación con el año pasado. ¿Podrá lograrse este objetivo en el futuro? El Operador Financiero de la Red continuará monitoreando.
(Responsable de la edición: Li Guangyan)
Gran cantidad de información y análisis preciso, todo en la aplicación de Sina Finance.