11月初旬、温かく力強い社会的なポジティブなエネルギーがネット上を席巻している。11月4日、話題「平凡な職場の並外れた感動」がソーシャルプラットフォームのホットランキングに登場し、再生回数は1200万を超えた。翌日、「それらの都市の英雄に敬意を表す」という話題も再びホット検索に上がり、再生回数は2500万を超えた。話題の下では、複数の平凡な労働者による心温まる瞬間が次々と画面を埋め尽くし、彼らは自らの行動によって「平凡の中の偉大」を体現し、何千万ものネットユーザーの「いいね」と共感を呼び起こした。その中でも、多くの瞬間はきざみ込む価値がある。江蘇省の看護師・高雲仙は観光地で助けを求める声を聞くと、ためらうことなく前に駆け出し、3回の循環を行う心肺蘇生の救急措置で死の淵から喉を詰まらせた幼い子どもを救い出した。重慶のバス運転手・金さんは、雨の激しい車の流れの中で身をかがめて行動が不自由な老人を背負い上げた。河南省開封市の配達員・崔玉龍は素手で3階の防犯ネットをよじ登り、閉じ込められた幼い子どもを無事に救援した。さらに深夜に薬を届けるMeituanの配達員は、利用者の安否を心配して門外で20分以上じっと待ち、薬局に戻って薬の効き目を確認し、数万人のユーザーを感動させた……。新しい時代の文脈において、「英雄」の定義は作り替えられている。それはもはや手の届かない象徴ではなく、街中に広がり、手の届くところにいるフードデリバリーの配達員やバス運転手、地域の看護師などの平凡な労働者だ。ソーシャルネットワークで何千万回も繰り返された再生と「いいね」は、身近にいる平凡な英雄への心からの敬意であると同時に、現在の社会における「善意」の最も真実で切実な現れでもある。それは私たちにこう告げている——この時代、最も強大なポジティブなエネルギーは、「職場に留まり続ける」ただの人々の「微光」から生まれているのだ。しかし、これらの感動的な事例の前に立ち尽くして、感動して「いいね」して「共有」するだけではいけない。平凡な英雄に敬意を表すには、心を動かされるだけでなく、行動に落とし込む必要がある。毎回のネットの画面占拠は潮のように押し寄せるが、潮は必ず引く。善意が口先の賞賛と一時的な熱にとどまるだけなら、身を捨てて人を助ける労働者たちは、どうすれば心に刻めるのだろうか。これこそが、長年にわたる社会の世論がいちばん深く発してきた切実な呼びかけだ——私たちはどうすれば「善人に善い報いを」確実にできるのか？「凡人の微光」が流れ続ける鍵は、政府・社会・企業が共同で、より完備された表彰（報奨）メカニズムを構築し、善い行いが見られ、尊重され、「善人に善い報いを」が現実となるようにし、それによって社会の温かさと企業の責任ある姿勢を示すことにある。それは、政府による「中国の善人」「百姓のレイフェン（Lei Feng）」などの名誉表彰であれ、企業による善い行いをした人物への表彰や賞金の支給であれ、物質面と精神面の二重のインセンティブは善行に対する最も直接的な認識と励ましである。これにより、「善人に善い報いを」を、素晴らしい願いから現実へと変え、善意が長く続くことを確かなものにする。たとえば、Meituanは11月6日に先駆けの配達員の表彰会を開催した。Meituanは、「配達員・善い行い報奨プログラム」および「配達員・義挙奨励プログラム」という2つの長期的な取り組みをアップグレードすると発表した。勇敢に人を助け、社会的責任感のある「先駆けの配達員」を対象に、特別表彰金は最高10万元である。重大な事跡が公式に認定される場合は、さらに追加のインセンティブが与えられる。画像提供：Meituan側当日、全国各地から集まった13名の「先駆けの配達員」（義挙を行い、また手助けをして善いことをした人）が招待されて現場に来た。彼らの中には、「顧客に何かあったのではと心配し、深夜に戻って薬の効き目を確認した」配達員・姚欣龍もいれば、「窃盗を見つけて店主とともに犯人を追った」配達員・汝鑫戈もいる。また「義侠の心をもって悪意のある割り込み運転を止めた」配達員・孟世祥もいる。これらのMeituan配達員は、いずれも街中で最も普通の労働者である。彼らは大通りから路地まで行き来し、あらゆる家庭にサービスを届けている。しかし彼らは「平凡」に沈み込んだのではなく、勢いのある前向きな心と、満ちあふれる道徳感をもって、人を助ける側に身を投じた。これらの善行は心臓が止まるほどの派手さはないかもしれないが、素朴なやり方で、誠実さと献身が社会全体を深く感動させ、温めた。このような勇敢な人々を表彰するにあたり、現金による報奨だけで止まるべきではない。制度という盾によって、危機の瞬間に敢然と行動できる「自信（底の強さ）」を配達員に与えるため、より包括的な保障を提供すべきだ。現在、Meituanは専門の緊急救援、医療救護、職業教育機関などと連携し、全国の配達員に対して長期的に安全研修を開設している。特殊な状況に遭遇したとき、配達員は自分自身を守るだけでなく、できる範囲で、より専門的に他の人を助けることもできる。同時に、11月1日から、Meituanの配達員向けの養老保険の補助が全国を対象に正式にカバーされ、「Meituan配達員の重病ケア計画」もすべてのMeituan配達員およびその父母、配偶者、未成年の子どもを対象にすでに適用されている。Meituanは、これによって配達員の仕事をより落ち着いて行えるようにし、収入をより安定させ、生活の保障をより確かなものにし、地域住民のよき助け手としてさらに良くなれることを願っている。プラットフォーム企業の巨大な規模は、その表彰行為そのものに強い呼びかけの力があることを決定づけている。Meituanの行動は疑いなく、より多くの従事者が自発的に社会的責任を実践し、美しい社会の礎を固めることを後押しするだろう。数多くのフードデリバリー配達員が、単に配達員、配送担当であるだけでなく、都市の毛細血管の中を行き交う安全係、情報担当、緊急救助担当でもあることを知っておくべきだ。彼らの電動バイクは「移動するレイフェン基地」であり、フードボックスの中には応急処置キットが入っているかもしれない。彼らの善行は、公共サービスや基層のガバナンスにおける都市の「見落とされがちな空白」を、往々にして最初のタイミングで埋めることにつながっている。「凡人の微光は、それでも星々の大宇宙を照らす」——社会を感動させた瞬間は、都市にとって最も温かいベースカラーだ。しかしこの温かさを維持し継続するには、社会全体の共同の努力が必要である。政府は引き続き関連する法律・規則を整備し、義挙を行った人の権益が損なわれないようにしなければならない。メディアや市民は、継続して関心を持ち、見守り、そして「いいね」を送ることで、積極的な世論の雰囲気を作り上げるべきだ。そしてMeituanに代表されるプラットフォーム企業は、表彰メカニズムを企業の長期戦略の一部とみなし、善行への制度的な保障を継続的に深めていく必要がある。表彰メカニズムをより整え、「善」を形あるものにし、「温かさ」に行き先を与えられるなら、すべての平凡な職場の労働者が、安心して働く同時に、善良な心を抱きしめる勇気と自信（底の強さ）を持てるようになる。これこそが、この時代が「平凡な職場の並外れた感動」に対して行う、最も深く、最も長く続く敬意の示し方だ。（文／謝斯臨）（編集担当：王治強 HF013）（免責事項）この記事は著者本人の見解のみを表し、Hexun（和訊）とは関係ありません。Hexunサイトは、記事内の陳述や見解判断について中立を保ち、その中に含まれる内容の正確性、信頼性、完全性に関して、明示または黙示のいかなる保証も提供しません。読者の皆さまは参考としてのみご利用ください。あわせて、すべての責任はご自身で負うようお願いいたします。メール：news_center@staff.hexun.com通報
平凡英雄がトレンドのホットワード入りしているが、報奨を実施しなければ、善人が報われることは願望のままで終わってしまう
11月初旬、温かく力強い社会的なポジティブなエネルギーがネット上を席巻している。
11月4日、話題「平凡な職場の並外れた感動」がソーシャルプラットフォームのホットランキングに登場し、再生回数は1200万を超えた。翌日、「それらの都市の英雄に敬意を表す」という話題も再びホット検索に上がり、再生回数は2500万を超えた。話題の下では、複数の平凡な労働者による心温まる瞬間が次々と画面を埋め尽くし、彼らは自らの行動によって「平凡の中の偉大」を体現し、何千万ものネットユーザーの「いいね」と共感を呼び起こした。
その中でも、多くの瞬間はきざみ込む価値がある。江蘇省の看護師・高雲仙は観光地で助けを求める声を聞くと、ためらうことなく前に駆け出し、3回の循環を行う心肺蘇生の救急措置で死の淵から喉を詰まらせた幼い子どもを救い出した。重慶のバス運転手・金さんは、雨の激しい車の流れの中で身をかがめて行動が不自由な老人を背負い上げた。河南省開封市の配達員・崔玉龍は素手で3階の防犯ネットをよじ登り、閉じ込められた幼い子どもを無事に救援した。さらに深夜に薬を届けるMeituanの配達員は、利用者の安否を心配して門外で20分以上じっと待ち、薬局に戻って薬の効き目を確認し、数万人のユーザーを感動させた……。
新しい時代の文脈において、「英雄」の定義は作り替えられている。それはもはや手の届かない象徴ではなく、街中に広がり、手の届くところにいるフードデリバリーの配達員やバス運転手、地域の看護師などの平凡な労働者だ。ソーシャルネットワークで何千万回も繰り返された再生と「いいね」は、身近にいる平凡な英雄への心からの敬意であると同時に、現在の社会における「善意」の最も真実で切実な現れでもある。それは私たちにこう告げている——この時代、最も強大なポジティブなエネルギーは、「職場に留まり続ける」ただの人々の「微光」から生まれているのだ。
しかし、これらの感動的な事例の前に立ち尽くして、感動して「いいね」して「共有」するだけではいけない。平凡な英雄に敬意を表すには、心を動かされるだけでなく、行動に落とし込む必要がある。
毎回のネットの画面占拠は潮のように押し寄せるが、潮は必ず引く。善意が口先の賞賛と一時的な熱にとどまるだけなら、身を捨てて人を助ける労働者たちは、どうすれば心に刻めるのだろうか。これこそが、長年にわたる社会の世論がいちばん深く発してきた切実な呼びかけだ——私たちはどうすれば「善人に善い報いを」確実にできるのか？
「凡人の微光」が流れ続ける鍵は、政府・社会・企業が共同で、より完備された表彰（報奨）メカニズムを構築し、善い行いが見られ、尊重され、「善人に善い報いを」が現実となるようにし、それによって社会の温かさと企業の責任ある姿勢を示すことにある。
それは、政府による「中国の善人」「百姓のレイフェン（Lei Feng）」などの名誉表彰であれ、企業による善い行いをした人物への表彰や賞金の支給であれ、物質面と精神面の二重のインセンティブは善行に対する最も直接的な認識と励ましである。これにより、「善人に善い報いを」を、素晴らしい願いから現実へと変え、善意が長く続くことを確かなものにする。
たとえば、Meituanは11月6日に先駆けの配達員の表彰会を開催した。Meituanは、「配達員・善い行い報奨プログラム」および「配達員・義挙奨励プログラム」という2つの長期的な取り組みをアップグレードすると発表した。勇敢に人を助け、社会的責任感のある「先駆けの配達員」を対象に、特別表彰金は最高10万元である。重大な事跡が公式に認定される場合は、さらに追加のインセンティブが与えられる。
画像提供：Meituan側
当日、全国各地から集まった13名の「先駆けの配達員」（義挙を行い、また手助けをして善いことをした人）が招待されて現場に来た。彼らの中には、「顧客に何かあったのではと心配し、深夜に戻って薬の効き目を確認した」配達員・姚欣龍もいれば、「窃盗を見つけて店主とともに犯人を追った」配達員・汝鑫戈もいる。また「義侠の心をもって悪意のある割り込み運転を止めた」配達員・孟世祥もいる。
これらのMeituan配達員は、いずれも街中で最も普通の労働者である。彼らは大通りから路地まで行き来し、あらゆる家庭にサービスを届けている。しかし彼らは「平凡」に沈み込んだのではなく、勢いのある前向きな心と、満ちあふれる道徳感をもって、人を助ける側に身を投じた。これらの善行は心臓が止まるほどの派手さはないかもしれないが、素朴なやり方で、誠実さと献身が社会全体を深く感動させ、温めた。
このような勇敢な人々を表彰するにあたり、現金による報奨だけで止まるべきではない。制度という盾によって、危機の瞬間に敢然と行動できる「自信（底の強さ）」を配達員に与えるため、より包括的な保障を提供すべきだ。
現在、Meituanは専門の緊急救援、医療救護、職業教育機関などと連携し、全国の配達員に対して長期的に安全研修を開設している。特殊な状況に遭遇したとき、配達員は自分自身を守るだけでなく、できる範囲で、より専門的に他の人を助けることもできる。
同時に、11月1日から、Meituanの配達員向けの養老保険の補助が全国を対象に正式にカバーされ、「Meituan配達員の重病ケア計画」もすべてのMeituan配達員およびその父母、配偶者、未成年の子どもを対象にすでに適用されている。Meituanは、これによって配達員の仕事をより落ち着いて行えるようにし、収入をより安定させ、生活の保障をより確かなものにし、地域住民のよき助け手としてさらに良くなれることを願っている。
プラットフォーム企業の巨大な規模は、その表彰行為そのものに強い呼びかけの力があることを決定づけている。Meituanの行動は疑いなく、より多くの従事者が自発的に社会的責任を実践し、美しい社会の礎を固めることを後押しするだろう。
数多くのフードデリバリー配達員が、単に配達員、配送担当であるだけでなく、都市の毛細血管の中を行き交う安全係、情報担当、緊急救助担当でもあることを知っておくべきだ。彼らの電動バイクは「移動するレイフェン基地」であり、フードボックスの中には応急処置キットが入っているかもしれない。彼らの善行は、公共サービスや基層のガバナンスにおける都市の「見落とされがちな空白」を、往々にして最初のタイミングで埋めることにつながっている。
「凡人の微光は、それでも星々の大宇宙を照らす」——社会を感動させた瞬間は、都市にとって最も温かいベースカラーだ。しかしこの温かさを維持し継続するには、社会全体の共同の努力が必要である。政府は引き続き関連する法律・規則を整備し、義挙を行った人の権益が損なわれないようにしなければならない。メディアや市民は、継続して関心を持ち、見守り、そして「いいね」を送ることで、積極的な世論の雰囲気を作り上げるべきだ。そしてMeituanに代表されるプラットフォーム企業は、表彰メカニズムを企業の長期戦略の一部とみなし、善行への制度的な保障を継続的に深めていく必要がある。
表彰メカニズムをより整え、「善」を形あるものにし、「温かさ」に行き先を与えられるなら、すべての平凡な職場の労働者が、安心して働く同時に、善良な心を抱きしめる勇気と自信（底の強さ）を持てるようになる。これこそが、この時代が「平凡な職場の並外れた感動」に対して行う、最も深く、最も長く続く敬意の示し方だ。
（文／謝斯臨）
（編集担当：王治強 HF013）
（免責事項）この記事は著者本人の見解のみを表し、Hexun（和訊）とは関係ありません。Hexunサイトは、記事内の陳述や見解判断について中立を保ち、その中に含まれる内容の正確性、信頼性、完全性に関して、明示または黙示のいかなる保証も提供しません。読者の皆さまは参考としてのみご利用ください。あわせて、すべての責任はご自身で負うようお願いいたします。メール：news_center@staff.hexun.com
通報