これは有料のプレスリリースです。お問い合わせはプレスリリース配信元に直接ご連絡ください。

WorkWhile、サイモン・カラフをCEOに就任させ、次の成長段階へ進出、労働者向け金融サービスに拡大

PRニュースワイヤー

2026年2月26日（木）午前3:24 GMT+9 2分で読む

共同創業者ジャラ・ユーストンが社長兼COOに移行、プラットフォームは120万人超の労働者にサービス提供

サンフランシスコ、2026年2月25日 /PRNewswire/ – WorkWhileは本日、次の成長段階に進むにあたり、リーダーシップの交代を発表しました。テクノロジー業界のベテランで長年取締役を務めるサイモン・カラフが最高経営責任者（CEO）に就任します。共同創業者のジャラ・ユーストンは社長兼最高執行責任者（COO）に移行し、運営の拡大と成長促進に注力します。

WorkWhileロゴ（PRNewsfoto/WorkWhile）

この移行は、同社にとって強さの時期に行われます。WorkWhileは現在、120万人を超える米国の労働者にサービスを提供しており、過去9か月で110%以上の成長を遂げています。

「ジャラのリーダーシップは、AIネイティブプラットフォームが何を達成できるかを示しました」とWorkWhileのCEOサイモン・カラフは述べています。「私は、成長の制度化に貢献し、労働者のための財務的安定と顧客の運営効率の向上を推進したいと考えています。」

カラフは、WorkWhileの設立初期から取締役を務めており、以前はNASDAQ上場のマルケタ（MQ）でCEOを務めたほか、Twilio、Yahoo、Verizonでのリーダーシップ経験もあります。彼は、メディアとテクノロジー企業の構築と拡大において30年以上の経験を持ちます。

「私はサイモンと10年以上共に働いてきました」とジャラ・ユーストンは述べています。「彼はこの会社を深く理解しています。彼がCEOとしてリードすることで、私は成長推進と、労働者や顧客へのサービス継続に専念できます。」

給与以外のサービス拡大

WorkWhileは、労働者向けの金融サービスにも進出しています。同社は最近、リアルタイム給与支払いを開始し、労働者が即座に収入にアクセスできるようになりました。数週間以内に、91％の労働者がこのサービスを利用しています。

この動きは、より広いビジョンを反映しています。シフトだけでなく、収入を管理・拡大するためのエージェントを提供し、労働者を支援します。

「WorkWhileのネイティブAIプラットフォームは、収入を提供するために構築されましたが、私たちの責任は給与だけにとどまりません」とカラフは述べています。「私たちの目標は、労働者が安定を達成し、現在の経済状況で成功できるよう支援することです。」

成長のハイライト

**120万人以上の米国労働者**がプラットフォームに参加

**110％以上の成長**を9か月未満で達成

**AIネイティブの効率性：** 独自のAIを活用し、労働供給と需要を高精度・高速でマッチング、従来の人材派遣業界では見られないレベルの効率を実現

WorkWhileについて

WorkWhileは、現代の労働力の複雑さを解決するために設計された、労働者優先のAI搭載労働プラットフォームです。AIネイティブのアーキテクチャを活用し、企業と高品質な時給労働者を大規模に結びつけ、労働者にはより良い機会を提供し、企業には比類のない効率性をもたらします。

ストーリーは続きます  

Cision

オリジナルコンテンツのダウンロードはこちら：

利用規約とプライバシーポリシー

プライバシーダッシュボード

詳細情報