Это платное пресс-релиз. Свяжитесь напрямую с распространителем пресс-релизов по любым вопросам.

Laborjack расширяет услуги по найму строительных рабочих по требованию в Колорадо для решения проблем с рабочей силой

TMX Newsfile

Воскресенье, 15 февраля 2026 г., 03:45 по местному времени GMT+9 3 минуты чтения

Денвер, Колорадо–(Newsfile Corp. - 14 февраля 2026 г.) - Laborjack, ведущий поставщик решений для рабочей силы с использованием технологий, официально объявил сегодня о расширении своих услуг по найму строительных рабочих по требованию по всему фронт-ранжу Колорадо. Этот стратегический рост, ориентированный на рынки Денвера, Колорадо-Спрингс и Грили, является прямым ответом на снижение строительных рабочих мест на 4700 за последний год. Расширяя свою платформу, Laborjack стремится предоставить подрядчикам немедленные, проверенные данные о командах, чтобы снизить задержки проектов, которые в настоящее время затрагивают 92 процента компаний в Колорадо.

Изображение 1

Чтобы просмотреть улучшенную версию этого графика, посетите:

Недостаток строительных рабочих снова увеличивается в Колорадо в 2026 году. Это заставляет многих местных подрядчиков пересматривать свои методы комплектования рабочих бригад. От коммерческих коридоров Денвера до растущих жилых рынков в Колорадо-Спрингс и Грили, команды работают в условиях нехватки, сроки становятся жестче, а традиционные методы найма уже не справляются.

Недавние данные по занятости подчеркивают проблему с рабочей силой. В метрополии Денвер-Аврора-Лейквуд число рабочих мест в строительстве снизилось примерно на 4700 за год, что является одним из крупнейших спадов среди американских мегаполисов за последний год.

В то же время, опрос строительной индустрии 2025 года показал, что 92 процента строительных компаний испытывают трудности с наймом работников, при этом почти половина сообщила о задержках проектов из-за нехватки персонала.

Подрядчики отмечают, что эти тенденции сказываются на ежедневной работе. Когда команд не хватает, руководители объектов вынуждены отвлекаться от основных задач, работать сверхурочно, а сроки выполнения проектов сдвигаются.

“Это уже не просто вопрос планирования,” сказал Блейк Крейг, генеральный директор Laborjack, базирующейся в Колорадо компании, предоставляющей услуги по найму рабочей силы по требованию для строительства и других отраслей. “Подрядчики вынуждены заполнять вакансии быстрее и надежнее, чем позволяют традиционные методы. Им нужны команды, которые приходят на работу готовыми, без долгих сроков ожидания, неопределенной стоимости или постоянных догадок.”

Крейг отмечает, что спрос на гибкие решения по рабочей силе растет по всему Колорадо. “К нам обращаются компании, которым нужна надежная рабочая сила, чтобы защитить график, прежде чем проект отстанет,” сказал он. Подрядчики все чаще отходят от старых методов найма, основанных на доступности, а не на данных о производительности и надежности на месте. Вместо этого многие используют новые модели, сочетающие более быстрый отклик и большую ответственность.

Продолжение статьи  

Руководители проектов также обращаются к технологиям для решения проблем с рабочей силой. Новые платформы планирования рабочей силы предоставляют командам возможность видеть в реальном времени доступность команд, их навыки и назначения по нескольким объектам. В то же время, мобильные инструменты для планирования и коммуникации позволяют руководителям и работникам быстро корректировать смены, заполнять пробелы и сообщать об изменениях, когда планы меняются или работники неожиданно недоступны.

Надежное покрытие рабочей силы, более быстрые сроки заполнения вакансий и предсказуемые расходы — все это важные аспекты при совершенствовании стратегий рабочей силы в 2026 году.

“Строительные проекты настолько сильны, насколько сильна команда, которая их реализует,” сказал Крейг. “Когда вы объединяете местный спрос с ограниченными ресурсами рабочей силы, нужно мыслить иначе, как собираете бригады. Это требует проактивного подхода, а не реактивного.”

По мере роста коммерческих и жилых объектов по всему штату, руководители строительства считают, что инновации в области рабочей силы сыграют все более важную роль в обеспечении соблюдения графика и эффективности работы на стройплощадках.

Контакт для СМИ:
Джон Уайт
Директор по маркетингу
john.white@laborjack.com
970-692-3270

Чтобы просмотреть исходную версию этого пресс-релиза, посетите

Условия и политика конфиденциальности

Панель управления конфиденциальностью

Подробнее