Anuncio de la Corporación Zhuangchuang Co., Ltd. sobre la extensión del período de vigencia del Primer Plan de Tenencia de Acciones por Empleados

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Código de valores: 603680 Abreviatura de valores: Jinchuang Group Número de anuncio: 2026-011

Aviso de la compañía Jinchuang Group Co., Ltd. sobre la extensión del período de vigencia del primer plan de participación accionaria de empleados

La Junta Directiva y todos los directores de la empresa garantizan que el contenido de este aviso no contiene declaraciones falsas, engañosas ni omisiones importantes, y asumen responsabilidad individual y solidaria por su veracidad, precisión y integridad.

El período de vigencia del primer plan de participación accionaria de empleados de Jinchuang Group Co., Ltd. (en adelante, “el plan de empleados”) vencerá el 16 de abril de 2026. Tras la aprobación en la cuarta reunión de titulares del plan y en la decimoquinta reunión del consejo de administración de la quinta sesión, se acordó extender la vigencia del plan por 6 meses, es decir, desde el 16 de abril de 2026 hasta el 16 de octubre de 2026. A continuación, se publica la información relevante:

1. Información básica del plan de empleados

La empresa celebró la decimoquinta reunión del consejo de administración de la cuarta sesión el 12 de mayo de 2022 y la asamblea general de accionistas de 2021 el 23 de mayo de 2022, aprobando propuestas relacionadas, incluyendo el “Proyecto de plan de participación accionaria de empleados de Jinchuang Group Co., Ltd. (borrador)” y su resumen, entre otros, y aprobando la implementación del plan. Los detalles específicos se publicaron en los anuncios de la empresa el 13 y 24 de mayo de 2022.

Las acciones del plan de empleados provienen de compras en el mercado secundario (incluyendo transacciones por licitación, transacciones a granel y transferencias por acuerdo) y otras formas permitidas por leyes y regulaciones, y hasta el 17 de octubre de 2022, el plan había comprado en total 5,392,002 acciones de la empresa en el mercado secundario, completando la adquisición de las acciones objetivo. Los detalles específicos se publicaron en el anuncio de progreso de implementación y compra de acciones del primer plan de participación accionaria de empleados, con número de anuncio 2022-054, el 17 de octubre de 2022.

Según las regulaciones del plan, el período de bloqueo de las acciones es de 12 meses, contado desde la fecha de anuncio de la compra de las acciones objetivo, y vence el 16 de octubre de 2023; el período de vigencia es de 24 meses, contado desde la misma fecha, y vence el 16 de octubre de 2024.

Con confianza en el desarrollo estable y sostenido de la empresa y en la valoración del valor de las acciones, el 25 de septiembre de 2024, la empresa convocó la segunda reunión de titulares del primer plan de participación y la quinta reunión del consejo de administración de la quinta sesión, aprobando la propuesta de extensión de la vigencia del plan, que se extendió por 12 meses, hasta el 16 de octubre de 2025. Los detalles específicos se publicaron en el anuncio del 27 de septiembre de 2024, con número de anuncio 2024-025.

El 18 de septiembre de 2025, la empresa convocó la tercera reunión de titulares del plan y la duodécima del consejo de administración de la quinta sesión, aprobando otra extensión de 6 meses, hasta el 16 de abril de 2026. Los detalles se publicaron en el anuncio del 19 de septiembre de 2025, con número de anuncio 2025-036.

Hasta la fecha de este aviso, el plan de empleados aún posee 114,932 acciones de la empresa, representando el 0.01% del capital social total de la compañía.

2. Situación de la extensión del período de vigencia del plan de empleados

El período de vigencia del plan de empleados vencerá el 16 de abril de 2026. De acuerdo con las regulaciones del borrador del plan, y con la aprobación de más de dos tercios de los titulares presentes en la reunión, el período puede ser extendido si los titulares que representan más de dos tercios de las participaciones presentes aprueban y lo someten a la aprobación del consejo de administración.

El 16 de marzo de 2026, la empresa celebró la cuarta reunión de titulares del plan y la decimoquinta del consejo, aprobando la propuesta de extensión, acordando extender la vigencia por 6 meses, hasta el 16 de octubre de 2026.

La empresa cumplirá con las obligaciones de divulgación de información según el progreso de la implementación del plan y las leyes y regulaciones aplicables. Se recomienda a los inversores prestar atención a los riesgos de inversión.

Por lo tanto, se hace este aviso.

Junta Directiva de Jinchuang Group Co., Ltd.

17 de marzo de 2026