Reestructuración del personal de nivel medio en el Banco SPD, que involucra varias sucursales de primer nivel

Fuente: Mini de Recursos Humanos en Finanzas

A principios de este año, Recursos Humanos de bancos informó que el Banco Pudong ha ajustado su estructura de gestión de patrimonio en la sede central, estableciendo una nueva Oficina de Gestión de Patrimonio independiente, cuyo director es el director general de negocios minoristas. Además, Recursos Humanos del banco supo que el nuevo subdirector de la Oficina de Gestión de Patrimonio proviene de una sucursal clave.

Asimismo, varias vicepresidencias de sucursales de primer nivel del Banco Pudong han sido ajustadas; a continuación, un resumen de estos cambios.

El vicepresidente de la sucursal de Hangzhou, Wang Jian, fue nombrado subgerente general de la Oficina de Gestión de Patrimonio en la sede central; anteriormente fue vicepresidente de la sucursal de Yiwu y en enero de 2023 fue vicepresidente de la sucursal de Lanzhou, siendo transferido en 2024 a la sucursal de Hangzhou.

En cuanto a negocios de gestión de patrimonio y privada, el Banco Pudong se enfoca en las necesidades de clientes individuales, aprovechando las ventajas de licencias integradas como gestión de grupos, fideicomisos y fondos, impulsando la doble vía de gestión de patrimonio y activos mediante digitalización inteligente, para mejorar la “capacidad de productos” y la “capacidad de servicio” en gestión de patrimonio.

Al cierre de septiembre de 2025, el tamaño de activos bajo gestión en la línea de gestión de recursos del Banco Pudong alcanzó los 3.19 billones de yuanes, un aumento neto de 503.062 millones respecto al cierre del año anterior; los ingresos por negocios intermedios alcanzaron los 5.478 millones de yuanes, un crecimiento del 15.4% interanual. La cantidad de clientes de banca privada con activos financieros superiores a 6 millones de yuanes superó las 55,000, un aumento del 12.24% respecto al cierre del año pasado; los activos financieros gestionados para clientes de banca privada superaron los 770 mil millones de yuanes, creciendo un 11.59% en comparación con el año anterior.

El vicepresidente de la sucursal de Jinan, Li Guangfu, fue transferido como vicepresidente y secretario del comité del partido en la sucursal de Hangzhou; anteriormente fue asistente del director y vicepresidente de la sucursal de Harbin y en torno a 2020 fue transferido a Jinan.

Según se informa, la sucursal de Hangzhou del Banco Pudong fue fundada en 1994, siendo la primera sucursal en Shanghái y la primera institución bancaria comercial de propiedad compartida en Zhejiang. Al cierre de junio de 2025, el tamaño de activos de la sucursal de Hangzhou fue de 424.563 mil millones de yuanes, siendo la tercera mayor sucursal del banco, solo por detrás de Shanghái y Pekín. Actualmente, cuenta con 92 sucursales y más de 2,600 empleados.

El vicepresidente de la sucursal de Yinchuan, Yang Yong, fue transferido como vicepresidente de la sucursal de Jinan; anteriormente fue director de la sucursal de Changzhi, Shanxi, y en diciembre de 2022 fue vicepresidente de la sucursal de Shenyang.

El vicepresidente de la sucursal de Shenzhen, Qin Zhengyun, fue transferido como secretario del comité del partido, secretario de la comisión de disciplina y vicepresidente en la sucursal de Nanjing; anteriormente fue gerente general del departamento de fideicomisos en la sede de la banca de inversión de Shanghai, y en septiembre de 2022 fue nombrado vicepresidente de la sucursal de Shenzhen. El exsecretario del comité del partido en Nanjing, Yu Yongjie, fue transferido el año pasado como director de la sucursal de Wuhan, con su calificación aprobada en enero de 2026.

El 9 de marzo, se aprobó la calificación de Li Haixia como vicepresidenta de la sucursal de Fuzhou del Banco Pudong; anteriormente fue directora de la sucursal de la ciudad de Nanjing y gerente general del departamento de empresas de la sucursal de Nanjing.

El 24 de febrero, se aprobó la calificación de Xu Changrong como vicepresidente de la sucursal de Shenyang; anteriormente fue gerente general del departamento de mercados financieros en esa sucursal.

Estos ajustes en la alta dirección del Banco Pudong muestran principalmente una tendencia de movilización interregional, lo que ayuda a fortalecer la formación de personal y el intercambio de rotaciones, promoviendo una rápida apertura en áreas clave.

En la reunión de trabajo del banco en 2026, se enfatizó que la transformación estratégica debe reforzar la cultura institucional, establecer y practicar una visión correcta de logros, y seleccionar “funcionarios responsables, con autogestión, liderazgo, pasión por el trabajo, mentalidad altruista y resultados concretos”.

Información de las sucursales del Banco Pudong (Informe semestral 2025)

Según el informe anual, el Banco Pudong, siguiendo principios de eficiencia económica y división territorial, ha establecido sucursales en las principales ciudades de China, así como en áreas clave a lo largo del río Yangtsé, la costa noreste y el centro-oeste del país. Al cierre de junio de 2025, el banco contaba con 42 sucursales de primer nivel en el país y en el extranjero, con un total de 1,700 sucursales.

Fuera de las sucursales, desde 2008, el Banco Pudong ha establecido 28 bancos rurales y de pueblos en 19 provincias y ciudades, de los cuales más del 70% están en el centro-oeste y noreste.

Al cierre de junio de 2025, estos 28 bancos rurales y de pueblos tenían un total de activos de 39.146 mil millones de yuanes, depósitos por 33.138 mil millones y préstamos por 21.270 mil millones; atendían a 1.447,6 millones de clientes en cuentas de liquidación, con 52,600 clientes de préstamos, con un promedio de 404,1 mil yuanes por préstamo.

En el informe semestral de 2025, el banco también afirmó que está implementando seriamente las políticas regulatorias para reformar y reducir riesgos en las instituciones financieras medianas y pequeñas, promoviendo activamente la reforma de los bancos rurales y de pueblos.

La semana pasada, tres bancos rurales y de pueblos del Banco Pudong fueron disueltos en la misma fecha. El 2 de marzo, según anuncios de las autoridades regulatorias de Shaanxi y Guizhou, Fufeng Banco Rural y de Pueblos del Pudong, Han Cheng Banco Rural y de Pueblos del Pudong y Qianxinan Yilong Banco Rural y de Pueblos del Pudong recibieron aprobación para disolverse, con todas sus operaciones asumidas por el Banco Pudong.

Desde la segunda mitad de 2025, 18 bancos rurales y de pueblos del Banco Pudong han salido del mercado. Actualmente, el banco tiene 10 bancos rurales y de pueblos en operación, distribuidos en Jiangsu, Zhejiang, Hunan, Sichuan y otras regiones.

Esta tendencia no es un caso aislado; bajo la política de “reducción de cantidad y mejora de calidad”, las instituciones financieras medianas y pequeñas evolucionarán hacia una menor cantidad, mayor calidad y mayor concentración. La salida de bancos rurales y de pueblos en China se está acelerando claramente.