Nhân viên mới vào ngành công nghệ và tài chính tại Ireland đang mất việc làm nhờ AI. Liệu đó có thể là một dấu hiệu cảnh báo cho Mỹ không?

Khi các công ty gửi đi những tín hiệu hỗn hợp về cách AI sẽ ảnh hưởng đến các công việc văn phòng, một điều chắc chắn là: các công việc cấp thấp đang gánh chịu phần lớn sự không chắc chắn của AI—và tác động này đang được cảm nhận trên toàn thế giới.

Video đề xuất

Một báo cáo mới từ Bộ Tài chính Ireland cho thấy tác động của AI đối với thị trường lao động chủ yếu tập trung vào nhóm lao động trẻ. Khoảng 63% công việc ở quốc gia này “tương đối dễ bị ảnh hưởng” bởi AI, nhưng một số ngành, như công nghệ và dịch vụ tài chính, đã bắt đầu thấy rõ tác động của việc áp dụng AI.

Những người lao động trẻ tuổi (từ 15 đến 29 tuổi) trong lĩnh vực công nghệ đang trải qua một trong những mức độ trì trệ công việc cao nhất ở Ireland, với tỷ lệ việc làm giảm 20% từ năm 2023 đến 2025. Trong cùng khoảng thời gian đó, việc làm của nhóm lao động “độ tuổi trưởng thành” (từ 30 đến 59 tuổi) đã tăng 12%, theo nghiên cứu.

Tác động chủ yếu cảm nhận rõ rệt nhất ở nhóm lao động trẻ trong các ngành tài chính, công nghệ, thông tin và truyền thông. Việc làm của nhóm 15-29 tuổi trong các ngành “nguy cơ cao” giảm 1% từ 2023 đến 2025, mặc dù tổng thể các ngành này vẫn tiếp tục tăng trưởng.

Nghiên cứu cho thấy rằng từ 2023 đến 2025, các ngành có nguy cơ cao về AI như dịch vụ tài chính và công nghệ chỉ tăng trưởng việc làm 4%, tức là rất yếu ớt. Các ngành “nguy cơ cao” khác trong nghiên cứu bao gồm bất động sản, dịch vụ tài chính, bảo hiểm, pháp lý, kế toán, quốc phòng và bán lẻ. Trong khi đó, các ngành có rủi ro thấp hơn, như xây dựng hoặc chăm sóc sức khỏe, lại tăng trưởng 6,25%.

Điều này không chỉ phản ánh một thị trường lao động khắc nghiệt dành cho thế hệ Z, mà còn đặc trưng riêng của các ngành có nguy cơ cao. Thật thú vị, nghiên cứu còn ghi nhận rằng các lao động trẻ vượt xa các đồng nghiệp lớn tuổi trong các ngành có rủi ro thấp hơn.

Ít nơi nào là ví dụ điển hình hơn Ireland trong việc chứng minh cách AI đang ảnh hưởng đến ngành công nghệ và dịch vụ tài chính từng được coi là đáng tin cậy, một quốc gia có 5,3 triệu dân với mật độ các tập đoàn quốc tế chi phối các ngành công nghệ, ngân hàng và bảo hiểm. Vào tháng 11 năm 2025, hơn 11% tất cả các tin tuyển dụng tại Ireland trên trang Indeed đề cập đến các thuật ngữ liên quan đến AI, gấp khoảng ba lần mức trung bình tại Mỹ và châu Âu.

“Các điều chỉnh thị trường lao động liên quan đến AI chủ yếu diễn ra qua các thay đổi trong tuyển dụng và gia nhập, chứ không phải qua việc thay thế nhân viên hiện có,” báo cáo ghi nhận.

Tỷ lệ thất nghiệp của giới trẻ ở Ireland gần đạt 12%, một con số đã tăng kể từ quý III năm 2024. Ireland có tỷ lệ tốt nghiệp STEM trên đầu người cao nhất trong EU và thường được xếp hạng là quốc gia hàng đầu về nhân tài AI. Tuy nhiên, công nghệ phát triển nhanh chóng đã làm gián đoạn các con đường sự nghiệp trước đây ổn định dành cho các sinh viên tốt nghiệp STEM.

Điều gì có thể xảy ra với vấn đề việc làm của giới trẻ Ireland đối với Mỹ

Các thanh niên Mỹ cũng đang cảm nhận rõ rệt tác động của AI trong việc chiếm lĩnh công việc của họ. Theo nghiên cứu của Viện Chính sách Kinh tế Stanford, những người Mỹ trẻ tuổi từ 22 đến 25 làm việc trong các ngành nghề “dễ bị ảnh hưởng bởi AI” đã giảm 16% về số lượng việc làm tương đối.

Các nhà lãnh đạo ngành AI tại Mỹ đã cảnh báo về tình trạng này. Mustafa Suleyman, Giám đốc AI của Microsoft, tuần trước đã cảnh báo rằng tất cả các công việc văn phòng liên quan đến “ngồi trước máy tính” sẽ bị tự động hóa bởi AI trong vòng 18 tháng tới.

Những tiếng nói thận trọng hơn, như CEO của Anthropic, Dario Amodei, cho biết AI có thể loại bỏ một nửa số công việc cấp thấp, văn phòng trong vòng năm năm tới và dẫn đến tỷ lệ việc làm chỉ còn 10-20%.

Báo cáo nhấn mạnh rằng không chỉ giới trẻ Ireland mới gặp phải tình trạng trì trệ công việc này. AI đã loại bỏ các công việc cấp thấp trên toàn cầu, khiến các người tìm việc trẻ tuổi phải cạnh tranh khốc liệt trên thị trường lao động. Giống như ở Ireland, các công việc số hóa cao trong lĩnh vực công nghệ và tài chính, nơi AI có thể dễ dàng thực hiện các nhiệm vụ cấp thấp, dự kiến sẽ chịu tác động lớn nhất, theo báo cáo. Chính phủ Ireland, theo các tác giả của báo cáo, nên có các chính sách hỗ trợ nâng cao kỹ năng và đào tạo lại. Ở Mỹ, Chính quyền Trump đã đề xuất một Kế hoạch hành động về AI nhằm đào tạo lại người lao động, nhưng chưa công bố chi tiết về các ngành công nghiệp và nhóm đối tượng sẽ được nhắm tới.

Tham gia cùng chúng tôi tại Hội nghị Đổi mới Nơi làm việc của Fortune vào ngày 19–20 tháng 5 năm 2026 tại Atlanta. Thời đại mới của đổi mới nơi làm việc đã bắt đầu—và sách lược cũ đang được viết lại. Trong sự kiện độc quyền, năng lượng cao này, các nhà lãnh đạo sáng tạo nhất thế giới sẽ tụ họp để khám phá cách AI, nhân loại và chiến lược hội tụ để định hình lại, một lần nữa, tương lai của công việc. Đăng ký ngay.