Jumlah lowongan pekerjaan pada bulan Juli turun ke level terendah sejak September 2024, dengan rata-rata tiga bulan sekitar 7,4 juta.
Jumlah lowongan pekerjaan/pengangguran untuk pertama kalinya sejak awal 2021 di bawah 1.
1. Pasar tenaga kerja mendingin: permintaan perekrutan melemah, hubungan penawaran dan permintaan cenderung seimbang.
2. Pengaruh makro: Suku bunga tinggi dan perlambatan ekonomi menghambat ekspansi perusahaan.
3.Inflasi dan Upah: Pengurangan posisi mengurangi tekanan kenaikan upah, yang membantu menahan inflasi.
4. Risiko Ketenagakerjaan: Saat ini belum ada pemutusan hubungan kerja secara besar-besaran, pasar kerja masih dianggap stabil.
Pandangan ke depan
Kekosongan posisi dalam jangka pendek mungkin akan tetap antara 7-7,5 juta.
Pasar tenaga kerja sedang bergerak dari "panas" menuju "seimbang", dengan tren keseluruhan cenderung ke arah "pendaratan yang lembut".
Data lowongan pekerjaan bulan Juli menandai titik balik di pasar tenaga kerja AS - dari overheating jangka panjang menuju keseimbangan yang lebih baik. Meskipun ada tekanan tertentu terhadap daya tawar pekerja, ini merupakan sinyal positif untuk menekan inflasi dan penyesuaian kebijakan!
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
Lowongan Pekerjaan (2025 bulan Juli
Data Inti
Jumlah lowongan pekerjaan pada bulan Juli turun ke level terendah sejak September 2024, dengan rata-rata tiga bulan sekitar 7,4 juta.
Jumlah lowongan pekerjaan/pengangguran untuk pertama kalinya sejak awal 2021 di bawah 1.
1. Pasar tenaga kerja mendingin: permintaan perekrutan melemah, hubungan penawaran dan permintaan cenderung seimbang.
2. Pengaruh makro: Suku bunga tinggi dan perlambatan ekonomi menghambat ekspansi perusahaan.
3.Inflasi dan Upah: Pengurangan posisi mengurangi tekanan kenaikan upah, yang membantu menahan inflasi.
4. Risiko Ketenagakerjaan: Saat ini belum ada pemutusan hubungan kerja secara besar-besaran, pasar kerja masih dianggap stabil.
Pandangan ke depan
Kekosongan posisi dalam jangka pendek mungkin akan tetap antara 7-7,5 juta.
Pasar tenaga kerja sedang bergerak dari "panas" menuju "seimbang", dengan tren keseluruhan cenderung ke arah "pendaratan yang lembut".
Data lowongan pekerjaan bulan Juli menandai titik balik di pasar tenaga kerja AS - dari overheating jangka panjang menuju keseimbangan yang lebih baik. Meskipun ada tekanan tertentu terhadap daya tawar pekerja, ini merupakan sinyal positif untuk menekan inflasi dan penyesuaian kebijakan!