Derleme｜Odaily Yıldız Gazetesi（@OdailyChina）；Çevirmen｜Azuma（@azuma_eth）
Editör notu: Ethereum Vakfı (EF) dün akşam üç makale yayınladı. Bu makaleler şunlardır: Vitalik Buterin ve EF Başkanı Aya Miyaguchi tarafından yazılan "Ethereum Vakfı'nın Vizyonu"; iki yeni yürütme direktörü Hsiao-Wei Wang ve Tomasz Stańczak tarafından yazılan "Ethereum Vakfı'nın Bir Sonraki Bölümü"; ve Ethereum Vakfı Yönetim Kurulu tarafından yayınlanan "Ethereum Vakfı'nın Yönetimi ve Yönetim Kurulu Yapısı".
Üç makale de çok uzun sayılmaz, ancak EF'nin vizyonunu ve çalışma yönünü daha yüksek bir düzeyde yeniden ifade etmekte ve EF'nin bazı alanlarda yetki devri planlarına vurgu yapmaktadır. Bu, EF'nin kendini reform etme yolundaki sembolik bir nokta olarak değerlendirilebilir.
Aşağıda Odaily Star Daily tarafından çevrilen üç makalenin tam metni bulunmaktadır.
"Ethereum Vakfı'nın Vizyonu" - Vitalik Buterin, Aya Miyaguchi
Ethereum'un gücü, yalnızca teknik olarak değil, aynı zamanda sosyal ve yapısal olarak da merkezi olmayan doğasından kaynaklanmaktadır. Bu makale, ekolojik koruyuculardan biri olarak Ethereum Vakfı'nın (EF) vizyonunu, rolünü ve odağını açıklamaktadır. Yeni yönetim ekibimizin rolünü üstlenirken, her zaman desteklediğimiz vizyonu, ilkeleri ve değerleri yeniden teyit ediyoruz. Bu öncelikler katı planlar değildir, ancak EF'in iki eş icra direktörü tarafından özetlenen stratejilerde yansıtılmaktadır. Çalışma yöntemlerimizi ve önceliklerimizi netleştirerek, çabalarımızın yönünü netleştirmek istiyoruz, ancak aynı zamanda ekosistemin herkesin katılımıyla gelişmeye devam edebilmesini sağlamak için belirli alanlardan** kasıtlı olarak çekileceğimizi de belirtmek istiyoruz.
Vizyon
"Sonsuzluk Bahçesi"ni korumak – Ethereum'u sürekli değişen bir ortamda dayanıklı kılmak için etrafında inşa edilmiş projeler, topluluklar ve altyapıdan oluşan bir ekosistem. Ethereum'u insanlık tarafından paylaşılan dünya bilgisayarı, dünya çapında milyonlarca insana istikrar, özgürlük ve teknoloji destekli işbirliği getiren açık, izinsiz bir platform olarak görüyoruz. Ethereum'un yarattığı gerçek değere değer veriyoruz.
Bu nedenle, "Sonsuzluk Bahçesi"ni Ethereum ekosistemi için bir metafor olarak kullanıyoruz: dünyanın her yerinden inşaatçıların, hayalperestlerin ve koruyucuların fikirlerini yaydıkları, birbirlerini destekledikleri ve önümüzdeki on yıllar boyunca finans, kimlik ve diğer medeniyetlerin temellerini yeniden şekillendirecek araçlar inşa etmek için birlikte çalıştıkları yaşayan ve gelişen bir alan.
Karakter Konumu
Ethereum'un en büyük avantajı rakipsiz ekosistemidir. EF dışındaki ekipler teknolojik yenilikler, eğitim faaliyetleri ve kamu malları finansmanı yoluyla sınırları zorluyor. EF'in misyonu bu gücü pekiştirmek ve temel değerlerimizi korumaktır: boşlukları dolduruyor, dengesizlikleri düzeltiyor, önemli girişimleri destekliyor ve her zaman EF de dahil olmak üzere hiçbir kuruluşun Ethereum'un evrimine öncülük edememesini sağlıyoruz. Stratejik olarak müdahale ediyoruz, bilinçli olarak çıkıyoruz ve Ethereum olgunlaştıkça ve çevre geliştikçe odağımızı sürekli olarak ayarlıyoruz. **
"Amaçlı çıkarma" ile, ekosistem üyelerinin ana sorumluluğu üstlenmesini sağlıyoruz. Artık rolümüz iki katlı:
Bugün kimsenin yapamadığı şeyleri yapıyoruz;
Biz de başkalarına yarın sadece bizim yapabileceğimiz şeyleri yapmaları için yardımcı olacağız.
Bu, yüksek kaldıraç alanlarına odaklanmak anlamına geliyor; bu alanlarda EF'nin benzersiz konumu, ekosistemi diğer organizasyonların ulaşmakta zorluk çektiği bir şekilde desteklememizi sağlarken, diğerlerinin nihayetinde liderliği devralabilmesi için yetenekler ve altyapılar kurmamıza olanak tanır. İşte bazı pratik örnekler:
Bugün hiç kimsenin yapamadığı bir şeyi yapıyoruz:
Ethereum altyapısını, istemci çeşitliliği gibi, finanse etmek ve sürdürmek.
Çekirdek protokol yükseltmelerini koordine etme (örneğin Merge, Dencun), bu kritik adımlarda tarafsız yönetim son derece önemlidir - bu, önümüzdeki 12 ay içinde tamamlanacak projeleri ve Ethereum'un önümüzdeki on yıldaki rolünü tanımlayan uzun vadeli çabaları içerir.
Sıfır bilgi araştırmalarını ve açık kaynak araçlarını destekleyerek gizlilik koruma teknolojisinin öncülüğünü yapmak.
Ekosistem kapsamındaki toplantılar düzenlemek (örneğin Devcon), küresel çeşitlilikteki katkıcıları bir araya getirmek.
ethereum.org'u işletmek, yeni kullanıcılar ve geliştiriciler için tarafsız bir kamu bilgi merkezi olarak.
Diğerlerinin büyümesine yardımcı olmaya devam ediyoruz, böylece bir zamanlar üstlendiğimiz rolleri alabiliyoruz:
Erken dönem kamu ürünleri projelerini finanse ederek, kendine yeter hale gelene veya topluluk tarafından finanse edilene kadar.
Açık kaynak eğitim içeriği, geliştirici araçları ve araştırmalar, başkaları tarafından geliştirilmek üzere sağlanmaktadır.
Yeni koordinasyon mekanizmalarının ortaya çıkmasına yardımcı olun ve onları bağımsız yönetim yönüne yönlendirin (örneğin MACI pilotu, protokol dernekleri, geriye dönük kamu ürünleri finansmanı).
Coğrafi merkeziyetsizliği ve yerel liderliği desteklemenin yolları: Next Billion Bursu, hizmetten yoksun bölgelerdeki yerel inşaatçılara güç sağlamak; Temel topluluk finansmanı, yerel Ethereum ekosistemini güçlendirmek; Devcon Yolu, Devcon'dan önce bölgesel toplulukları çekmek ve büyütmek; Devcon Burs Programı, temsil edilmesi yetersiz topluluklardan gelen katılımcılara destek ve fırsatlar sağlamak.
çalışma yöntemi
Uyumlu Evrim: Ekosistemle birlikte evrim geçiriyoruz, rolümüzü ve etkilerimizi sürekli olarak yeniden değerlendiriyoruz. Yapımız ve girişimlerimiz, Ethereum'un sürekli değişen ihtiyaçlarına uyum sağlarken, temel ilkelerimizi koruyoruz.
Düşünceli Karmaşıklık: Zarif çözümler peşinde koşarken merkezi olmayan sistemler için gereken karmaşıklığı benimsiyoruz. Amacımız basitleştirmek uğruna basitleştirmek değil, dikkatli tasarım yoluyla dengeyi sağlamaktır.
Topluluk Güçlendirmesi: Topluluk tarafından yönlendirilen girişimleri destekliyor ve teşvik ediyoruz, bağımsız ekiplerin vakfa bağımlı olmadan başarılı olmaları için koşulları yaratmaya yardımcı oluyoruz.
Temel İlkeler
Uzun vadeli düşünme: Kısa vadeli kazançlar yerine Ethereum'un uzun vadeli başarısına odaklanmak, her kararın sürdürülebilirliğini ve çok nesilli etkisini değerlendirmek ve kalıcı dayanıklılığın sürekli öğrenme, uyum sağlama ve evrim gerektirdiğini kabul etmek.
Değer Koruması: Ethereum'un sansüre dayanıklı, açık kaynak, gizlilik ve güvenlik gibi temel değerlerini savunurken, ekosistemin bağımsız gelişimini sağlayın. Bu nitelikleri kalıcı inovasyonun temel taşı olarak kullanın.
Amaçlı azaltma, güç biriktirmek yerine dayanıklılığı aşağıdaki şekilde güçlendirir:
Yöntemlerin, çözümlerin ve ekiplerin çeşitliliğini koruyun.
Geniş katılımı teşvik et.
İş birliğini teşvik et.
Merkeziyeti azaltmak.
Dayanıklılığın artırılması daha az şey yapmak anlamına gelmez; bu genellikle yeni mekanizmalar veya karmaşıklıklar eklemeyi gerektirir - ancak her zaman kırılgan olmayan bir ekosistem yaratma hedefiyle, güç ve mülkiyetin geniş bir şekilde dağıtılmasıyla.
Gelecek Hedef
Bu kritik anda ve önümüzdeki yıllarda yönümüz net bir vizyonla şekilleniyor. Ekip, mevcut projelerin Ethereum'un sürekli evrimini teşvik etmek için derinlemesine katılım sağlıyor. Gelecekteki çalışmalar belirli standartlara ulaşmak için değil, en önemli konulara odaklanmak içindir. Kolektif dikkatimizi yönlendirmek için, Ethereum ekosistemindeki herhangi bir katılımcının katkıda bulunabileceği belirli sonuçları özetledik.
Bu hedefler sabit değildir; ekosistem ve çevresindeki dünyanın ihtiyaçlarıyla sürekli olarak evrilecektir.
EF'nin rolü, yüksek kaldıraç boşluklarını tanımlamak — yalnızca etkili bir şekilde doldurulabilen alanlar — ve en büyük etkiyi yaratmak için gücünü toplamak.
Hedef 1: Ethereum'un temel değerinden en fazla fayda sağlayan kullanıcı ölçeği
Anlamlı sahneler şunları içerir:
İnternet yerli finans: Fiat para altyapısının sınırlı veya gelecekte güvenilmez olabileceği bölgelerde, tokenleştirilmiş varlıklar/DeFi kullanarak ödeme, tasarruf ve servet birikimi;
İnternet yerel organizasyonu: Programlanabilir teşvik yapısına sahip DAO'lara katılmak, geleneksel yöntemleri aşan işbirliği, karar verme ve sermaye oluşumunu gerçekleştirmek;
Merkeziyetsiz Sosyal: Ethereum tabanlı sosyal platformlar kullanarak, içerik merkeziyetsiz bir ağda depolanır, kullanıcılar sosyal ağlarını kaybetmeden istemci değiştirebilir;
Merkeziyetsiz AI: Ethereum tabanlı, doğrulanabilir güvenlik garantilerine sahip AI modellerinin toplu eğitimini gerçekleştirerek, AI ajanları ile insanların koordineli çalıştığı ekonomik çerçeveler oluşturmak (örneğin, mikro tahmin piyasaları);
Kurumsal Uygulamalar: Arka planda Ethereum kullanan kurumsal uygulamalar, cüzdan arayüzü olmadan etkileşim sağlasa bile denetlenebilirlik, gizlilik, birlikte çalışabilirlik ve "kaçış kapsülü" mekanizması sunabilir.
Hedef dışı senaryolar şunlardır:
Sadece yönetilen cüzdanlar arasında transferi destekleyen yönetim planı;
Sadece olay hash'ini zincirle bağlayan ancak ek güvenlik özellikleri sunmayan kurumsal uygulama.
Hedef 2: Ethereum teknolojisi ve sosyal altyapısının dayanıklılığını maksimize etmek
Dayanıklılık şu şekilde ifade edilir:
Ekosistem Otonomisi: EF veya herhangi bir tek örgüte bağımlı değil;
Değer Tutarlılığı: Güçlü bir çekime rağmen değerlerini korumak;
Ekip çeşitliliği: Güçlü ve çeşitli bağımsız geliştirme ekibi;
Ağ sağlamlığı: Altyapı ciddi bir darbe aldığında canlı kalma, sansüre karşı dayanıklılık ve güvenlik sağlama;
Merkeziyetsiz: Tek nokta kontrolü veya arızayı ortadan kaldırmak;
Aktif Risk Yönetimi: Zamanla ortaya çıkan merkezi hata noktalarını tanımlayabilir ve hafifletebilir.
Dayanaksız performans:
Eğitim, istemci geliştirme veya etkinlik organizasyon ekipleri çok fazla, ancak fonlar tamamen EF'ye bağımlıdır;
Bazı alanlardaki yüksek dayanıklılık ile diğer alanlardaki düşük dayanıklılık arasında oluşan engeller (örneğin cüzdan, ZK ispatlayıcıları, sosyal tek nokta arızası);
Ortak zayıflıkları gizleyen yüzeysel çeşitlilik (örneğin, 20 istemcinin aynı kod tabanını paylaşması, 100 ülkenin aynı merkezi kuruluş tarafından işletilmesi).
Bu hedefleri ilerletirken, her zaman uzun vadeli bir bakış açısını koruyoruz - Ethereum'u yalnızca bir teknoloji olarak değil, aynı zamanda insan nesillerine hizmet etme potansiyeline sahip canlı bir ekosistem olarak görüyoruz.
Ethereum'un esnek, tarafsız ve küresel olarak koordineli bir platform olarak hizmet ettiği bir gelecek hayal ediyoruz. Geliştirme ve yönetişimde ademi merkeziyetçilik korunmalı, protokol her katmanında inovasyon gelişecek ve dünyanın dört bir yanındaki topluluklar kendi uyarlanabilir çözümlerini oluşturabilecek ve sürdürebileceklerdir. Ağın teknik ve sosyal dayanıklılığının artmaya devam edeceğine ve Vakfın kolektif başarımızı sağlamak için elinden gelenin en iyisini yapacağına inanıyoruz.
Ethereum Vakfı'nın Bir Sonraki Bölümü — Hsiao-Wei Wang, Tomasz Stańczak
Merhaba! Bu makale Hsiao-Wei ve Tomasz tarafından ortaklaşa yazılmıştır. Ethereum Vakfı (EF) ortak İcra Direktörü olarak neredeyse bir aydır görev yapıyoruz. Balayı dönemi sona erdi, artık harekete geçme zamanı.
dönüşüm ve fırsatların bir arada olduğu an
Ethereum her zaman bir yolculuk olmuştur: bu sürekli evrilen ekosistem, açık ve merkeziyetsiz bir dünyanın inşasına inanan bir grup inşaatçı tarafından sürdürülmektedir. EF on yıldır kurulmuş olmasına rağmen, sürekli kendimizi yenileme cesaretini koruduk.
Bu yıl EF, iki üst düzey yöneticiden oluşan yeni bir liderlik modeli benimsedi. Bu tasarım, çoklu ve tamamlayıcı bakış açıları getiriyor ve karmaşık zorlukların üstesinden gelme yeteneğimizi güçlendiriyor. Koruyucu bir ruh, koordinasyon becerileri ve uzun vadeli bir vizyon tarafından yönlendirilen Ethereum'un temel değerlerine güçlü bir bağlılıkla geleceğin fırsatlarını ve zorluklarını kucaklayacağız.
Vurgulanması gereken, EF'nin iki başlı bir at arabası gibi farklı yollarla gitmediğidir. İşbirliğimiz karşılıklı saygı, güven ve ortak değerler üzerine kurulmuştur. Yakından işbirliği yapıyor, yapıcı bir şekilde birbirimizi zorluyoruz ve nihayetinde ortak hedefe ulaşan birleşik bir ekip olarak ilerliyoruz.
Çalışma Prensipleri ve Ana Alanlar
Geleceğe baktığımızda, iki ana sütun etrafında çalışmalar yürüteceğiz: rehber ilkeler (temel değerler) ve hedefler (etki ve dayanıklılık arayışı). Mükemmel teknoloji, tüm çalışmalarımızın temeli ve misyonumuzu gerçekleştirmemizin temel güvencesidir.
İcra Direktörü olarak, görevimiz sürekli değişen bir dünyada EF'nin vizyonunu hayata geçirmektir. Bu, stratejik planlama, ekosistem koruma, ekip liderliği ve operasyonel denetimi içerir - her şey Ethereum'un uzun vadeli başarısına hizmet eder.
Öne sürdüğümüz temel değerler:
Sansür direnci: Ethereum'un her zaman açık bir ağ olmasını sağlamak, herkesin, her yerden engeller olmadan ticaret yapabilmesi ve inşa edebilmesi, dış kontrol altında kalmadan.
Açık kaynak yeniliği: Bilgi araçlarının açık paylaşımıyla işbirliği şeffaflığını ve topluluk odaklı gelişimi teşvik etmek.
Gizlilik koruma: Güvenlikten ödün vermeden gizli etkileşim sağlamak, dijital çağda bireysel özgürlüğü ve özerkliği savunmak.
Güvenlik: Güvenli tasarım ve sürekli araştırma ile Ethereum ekosisteminin güvenilirliğini, dayanıklılığını ve direncini korumak.
Bu değerler, teknolojik seçimlerimizi, ekosistem desteğimizi ve Ethereum'u ortak bir mal olarak uzun vadeli vizyonumuzu yönlendiriyor.
Bu değerleri korurken, önümüzdeki 12 ay için ana yönelimlerimizi belirledik:
Ethereum ana ağı genişletme;
Blob işlemlerini genişletme;
Kullanıcı deneyimini geliştirmek (L2 birlikte çalışabilirliği ve uygulama katmanı dahil).
Bu, ana ağ ile L2 arasındaki etkileşim ve koordinasyon mekanizmalarının, kullanıcı deneyiminin ve geliştirici deneyiminin iyileştirilmesi gerektiği anlamına geliyor. Devcon konferansında uygulama katmanına ve L2'ye daha fazla sergileme fırsatı verilmesi ve iletişim kanalları aracılığıyla seslerinin büyütülmesi gerekmektedir.
Ayrıca, geliştiricilerin, girişimcilerin ve kurumların Ethereum benimseme yolculuklarını hızlandırma ihtiyacını kabul ediyoruz. EF, yetenekleri yönlendirebilecek, liderlik edebilecek, çekebilecek ve geliştirebilecek bilgi birikimine ve liderlere sahiptir.
Tomasz'un eklemesi
Ethereum yeni bir döneme girecek. Kilit değerler değişmeden kalacak - açık kaynak, sansüre karşı, gizlilik ve güvenlik, ancak EF değişiyor - daha açık iletişim kuran bir organizasyon olacak ve zorlu diyalogları gecikmeden başlatmaya istekli olacak.
**Yürütme hızına, hesap verebilirliğe, net hedeflere ve ölçülebilir metriklere odaklanacağız. Ethereum ana ağ protokolünün başarısına odaklanın – küresel olarak tarafsız bir ağ, "güvenilmez" olduğu için güvenilebilecek bir protokol olarak hizmet vermeye devam edecek. Bir bütün olarak ekosistemin refahına olduğu kadar ana ağın başarısına da odaklanmış durumdayız: Kitlesel benimseme sağlayan L2, kullanıcılar için birden fazla değer yaratır ve ana ağ, tüm işlemlerin ve koordinasyon mekanizmalarının arkasındaki sağlam ve esnek temel taşı olarak hizmet eder. Vizyonerler ve pragmatik inşaatçılar ile en ilham verici teknolojik toplumsal değişimi deneyimleyen bu yolculuğu dört gözle bekliyoruz.
Gelecek yıl genişleme yılıdır: Genişleme ana ağı (L1), en iyi mimariyi sağlayarak L2'nin başarılı bir şekilde genişlemesine, ağ güvenliğini sağlamaya ve kullanıcı güvenini kazanmaya yardımcı olacaktır. Mükemmel mühendislik ve öncü araştırmalarla, en iyi kullanıcı deneyimi, tasarım ve birlikte çalışabilirlik ile tüm zincir ekosistemini bir bütün haline getirmeye kararlıyız.
Hsiao-Wei'nin eklemesi
Gelecek birkaç ay içinde, iş odaklanmam, ekosistem büyümesini desteklemek için EF operasyonlarını güçlendirmek olacak. Esnek ve verimli bir vakıf, Ethereum'un uzun vadeli misyonuna daha iyi hizmet edebilir.
Çekirdeğe odaklanırken, hedeflerimizden biri de uygulama katmanı için daha iyi destek sağlamaktır. Geliştirici deneyimini iyileştirerek, standartları netleştirerek, ekosistemi güçlendirerek ve yaratıcı uygulama sürecini yumuşatarak inşaatçılara ve kullanıcılara yardımcı olur. **
EF içindeki ve ekosistemler arası planlama, önceliklendirme ve koordinasyon mekanizmalarını geliştiriyoruz ve çalışmalarımızın topluluk ihtiyaçları ve Ethereum'un kripto punk ruhuyla uyumlu olmasını sağlıyoruz. Ancak EF dönüşümü sadece bir başlangıçtır, gerçek güç, küresel Ethereum ekosisteminin enerjisinden ve yaratıcılığından gelmektedir.
Geleceği birlikte inşa et
Ethereum bir monolit değildir, topluluk üyeleri, inşaatçılar, araştırmacılar, sanatçılar, eğitimciler ve hayalperestlerden oluşan canlı bir ağdır. Küreseldir, çeşitlidir ve merkezi olmayan olmaktan gurur duyar. Ekosistemin yaratıcılığından ve dayanıklılığından sürekli olarak ilham alıyoruz. Vakıf, en çok ihtiyaç duyulan yerde bulunmaya devam edecek, ancak ekosistem kendi kendine geliştiğinde de yer açacaktır. Topluluk tarafından yönetilen bir gelecek.
Gelecek dolu olasılıklarla. Ethereum, teknoloji, finans, yönetim gibi alanların hayal sınırlarını değiştirdi. Tüm inşaatçılara, eğitimcilere, araştırmacılara, deneyciler ve gelecek hayal edenlere teşekkürlerimi sunuyorum. Birlikte inşa ettiğimiz şey, herhangi bir ekip, proje veya neslin ötesinde büyük bir iştir. Sizinle bu yolda birlikte olmaktan onur duyuyorum ve yakında başlayacak yeni bölümü dört gözle bekliyorum.
"Ethereum Vakfı'nın Yönetim ve Yönetim Kurulu Yapısı" — Ethereum Vakfı Yönetim Kurulu
Ethereum Vakfı'nın yakın zamanda iki ortak icra direktörü ve başkan ataması, organizasyon yapısını güçlendirme planının önemli bir parçasıdır. Bu yeni yönetişim yapısı, vakfın vizyonunun uygulanmasını, stratejik yürütmenin dengelenmesini, teknik yönelimin netliğini ve ekosistemin sürdürülebilir gelişimini sağlamayı amaçlamaktadır. Bu makalede, yönetim ekibi ile yönetim kurulunun spesifik yapısı açıklanacaktır.
Yeni Yönetim (Strateji ve Operasyon Uygulaması)
Birleşik İcra Direktörü, diğer yönetim kurulu üyeleriyle birlikte liderlik edecek ve çalışmaları yürütecektir. Gelecekte, yönetim ekibinin çeşitli planlar, kararlar ve yeni değişiklikler konusundaki ilerlemelerini düzenli raporlarla takip edeceksiniz:
Ortak İcra Direktörü:
Hsiao-Wei Wang；
Tomasz K. Stańczak.
Kadro yönetimi üyeleri ve görev dağılımı:
Bastian Aue: Organizasyon stratejisi, yetenek alımı ve eğitimi, iş birliği koruyucuları programı;
Josh Stark: Proje yürütme, iletişim ve pazarlama, işbirliği koruyucu programı.
Yönetim Kurulu (Denetim ve Vizyon Rehberi)
Ethereum Vakfı Yönetim Kurulu, organizasyonun temel değerlerini koruyan "güvenlik komitesi" gibi hareket ederken, vakfın bir İsviçre varlığı olarak uyumlu bir şekilde faaliyet göstermesini sağlamaktadır. Yönetim Kurulu, vizyonu belirlemek, yönetim stratejik kararlarının vakfın değerleriyle uyumlu olup olmadığını denetlemek ve icra direktörünün atanması ve görevden alınması yetkisini kullanmakla sorumludur. Mevcut yönetim kurulu üyeleri şunlardır:
Vitalik Buterin (kurucu): Daha geniş bir Ethereum ekosistemine sürekli olarak teknik ve düşünsel rehberlik sağlamak;
Aya Miyaguchi (Başkan): Diğer yönetim kurulu üyeleri ile birlikte vakfın vizyonunu geliştirmek, önemli dış ilişkileri yönetmek;
Patrick Storchenegger (İsviçre Hukuk Danışmanı): Hukuk uyumluluğu işlerinden sorumlu İsviçre temsilcisi;
Hsiao-Wei Wang (Ortak İcra Direktörü): Yönetim Kurulu ile icra yönetimi arasında bir köprü görevi görmektedir.
Yönetim kurulu, yönetim ekibine önümüzdeki birkaç yıl için vizyonunu, kılavuz ilkelerini ve hedeflerini iletti. Görevini daha iyi yerine getirebilmesi için yönetim kurulunun işlevlerini kademeli olarak güçlendirmeyi bekliyoruz.
mimari tasarım dikkate alındı
Tomasz ve Hsiao-Wei Wang'ın ortak icra direktörü olarak atanması geleneksel bir karar olmasa da, Ethereum ekosisteminin ve vakfının kritik bir gelişim aşamasında bulunduğu bu durumda, bu tamamlayıcı liderlik yapısının özel bir değeri vardır.
Tomasz, diğer şirket görevlerini (Nethermind ve risk sermayesi kuruluşları ile ilişkili) sürdürürken, topluluk ihtiyaçları ve teknoloji trendleri konusundaki derin anlayışıyla, vakfın kapsamlı ve etkili bir dönüşüm gerçekleştirmesini sağlayacak. Yönetim kurulu, Tomasz ile iki yıl sürecek ortak icra direktörlüğü görevinde mutabık kalmıştır - bu, Ethereum'un önemli fırsatlarla karşılaştığı kritik bir pencere dönemidir ve Tomasz, kanıtlanmış stratejik icra yeteneğini ve sektör deneyimini tam olarak kullanacaktır.
Hsiao-Wei Wang'ın yönetim kurulu üyesi ve icra direktörü olarak ikili rolü, araştırma geçmişi ve Vakfın tarihini tam olarak anlamasıyla birleştiğinde, kuruluşun ihtiyaçlarını doğru bir şekilde kavramasını ve yönetim kurulunun karar alma sürecini yönetimin yürütülmesiyle etkin bir şekilde ilişkilendirmesini sağlar.
The content is for reference only, not a solicitation or offer. No investment, tax, or legal advice provided. See Disclaimer for more risks disclosure.
Ethereum Vakfı üç makale yayımladı: Vizyonu yeniden ifade etme, yönü doğrulama, yönetim yapısını açıklama.
Bu makale: Ethereum Vakfı'ndan gelmektedir.
Derleme｜Odaily Yıldız Gazetesi（@OdailyChina）；Çevirmen｜Azuma（@azuma_eth）
Editör notu: Ethereum Vakfı (EF) dün akşam üç makale yayınladı. Bu makaleler şunlardır: Vitalik Buterin ve EF Başkanı Aya Miyaguchi tarafından yazılan "Ethereum Vakfı'nın Vizyonu"; iki yeni yürütme direktörü Hsiao-Wei Wang ve Tomasz Stańczak tarafından yazılan "Ethereum Vakfı'nın Bir Sonraki Bölümü"; ve Ethereum Vakfı Yönetim Kurulu tarafından yayınlanan "Ethereum Vakfı'nın Yönetimi ve Yönetim Kurulu Yapısı".
Üç makale de çok uzun sayılmaz, ancak EF'nin vizyonunu ve çalışma yönünü daha yüksek bir düzeyde yeniden ifade etmekte ve EF'nin bazı alanlarda yetki devri planlarına vurgu yapmaktadır. Bu, EF'nin kendini reform etme yolundaki sembolik bir nokta olarak değerlendirilebilir.
Aşağıda Odaily Star Daily tarafından çevrilen üç makalenin tam metni bulunmaktadır.
"Ethereum Vakfı'nın Vizyonu" - Vitalik Buterin, Aya Miyaguchi
Ethereum'un gücü, yalnızca teknik olarak değil, aynı zamanda sosyal ve yapısal olarak da merkezi olmayan doğasından kaynaklanmaktadır. Bu makale, ekolojik koruyuculardan biri olarak Ethereum Vakfı'nın (EF) vizyonunu, rolünü ve odağını açıklamaktadır. Yeni yönetim ekibimizin rolünü üstlenirken, her zaman desteklediğimiz vizyonu, ilkeleri ve değerleri yeniden teyit ediyoruz. Bu öncelikler katı planlar değildir, ancak EF'in iki eş icra direktörü tarafından özetlenen stratejilerde yansıtılmaktadır. Çalışma yöntemlerimizi ve önceliklerimizi netleştirerek, çabalarımızın yönünü netleştirmek istiyoruz, ancak aynı zamanda ekosistemin herkesin katılımıyla gelişmeye devam edebilmesini sağlamak için belirli alanlardan** kasıtlı olarak çekileceğimizi de belirtmek istiyoruz.
Vizyon
"Sonsuzluk Bahçesi"ni korumak – Ethereum'u sürekli değişen bir ortamda dayanıklı kılmak için etrafında inşa edilmiş projeler, topluluklar ve altyapıdan oluşan bir ekosistem. Ethereum'u insanlık tarafından paylaşılan dünya bilgisayarı, dünya çapında milyonlarca insana istikrar, özgürlük ve teknoloji destekli işbirliği getiren açık, izinsiz bir platform olarak görüyoruz. Ethereum'un yarattığı gerçek değere değer veriyoruz.
Bu nedenle, "Sonsuzluk Bahçesi"ni Ethereum ekosistemi için bir metafor olarak kullanıyoruz: dünyanın her yerinden inşaatçıların, hayalperestlerin ve koruyucuların fikirlerini yaydıkları, birbirlerini destekledikleri ve önümüzdeki on yıllar boyunca finans, kimlik ve diğer medeniyetlerin temellerini yeniden şekillendirecek araçlar inşa etmek için birlikte çalıştıkları yaşayan ve gelişen bir alan.
Karakter Konumu
Ethereum'un en büyük avantajı rakipsiz ekosistemidir. EF dışındaki ekipler teknolojik yenilikler, eğitim faaliyetleri ve kamu malları finansmanı yoluyla sınırları zorluyor. EF'in misyonu bu gücü pekiştirmek ve temel değerlerimizi korumaktır: boşlukları dolduruyor, dengesizlikleri düzeltiyor, önemli girişimleri destekliyor ve her zaman EF de dahil olmak üzere hiçbir kuruluşun Ethereum'un evrimine öncülük edememesini sağlıyoruz. Stratejik olarak müdahale ediyoruz, bilinçli olarak çıkıyoruz ve Ethereum olgunlaştıkça ve çevre geliştikçe odağımızı sürekli olarak ayarlıyoruz. **
"Amaçlı çıkarma" ile, ekosistem üyelerinin ana sorumluluğu üstlenmesini sağlıyoruz. Artık rolümüz iki katlı:
Bu, yüksek kaldıraç alanlarına odaklanmak anlamına geliyor; bu alanlarda EF'nin benzersiz konumu, ekosistemi diğer organizasyonların ulaşmakta zorluk çektiği bir şekilde desteklememizi sağlarken, diğerlerinin nihayetinde liderliği devralabilmesi için yetenekler ve altyapılar kurmamıza olanak tanır. İşte bazı pratik örnekler:
Bugün hiç kimsenin yapamadığı bir şeyi yapıyoruz:
Diğerlerinin büyümesine yardımcı olmaya devam ediyoruz, böylece bir zamanlar üstlendiğimiz rolleri alabiliyoruz:
çalışma yöntemi
Uyumlu Evrim: Ekosistemle birlikte evrim geçiriyoruz, rolümüzü ve etkilerimizi sürekli olarak yeniden değerlendiriyoruz. Yapımız ve girişimlerimiz, Ethereum'un sürekli değişen ihtiyaçlarına uyum sağlarken, temel ilkelerimizi koruyoruz.
Düşünceli Karmaşıklık: Zarif çözümler peşinde koşarken merkezi olmayan sistemler için gereken karmaşıklığı benimsiyoruz. Amacımız basitleştirmek uğruna basitleştirmek değil, dikkatli tasarım yoluyla dengeyi sağlamaktır.
Topluluk Güçlendirmesi: Topluluk tarafından yönlendirilen girişimleri destekliyor ve teşvik ediyoruz, bağımsız ekiplerin vakfa bağımlı olmadan başarılı olmaları için koşulları yaratmaya yardımcı oluyoruz.
Temel İlkeler
Uzun vadeli düşünme: Kısa vadeli kazançlar yerine Ethereum'un uzun vadeli başarısına odaklanmak, her kararın sürdürülebilirliğini ve çok nesilli etkisini değerlendirmek ve kalıcı dayanıklılığın sürekli öğrenme, uyum sağlama ve evrim gerektirdiğini kabul etmek.
Değer Koruması: Ethereum'un sansüre dayanıklı, açık kaynak, gizlilik ve güvenlik gibi temel değerlerini savunurken, ekosistemin bağımsız gelişimini sağlayın. Bu nitelikleri kalıcı inovasyonun temel taşı olarak kullanın.
Amaçlı azaltma, güç biriktirmek yerine dayanıklılığı aşağıdaki şekilde güçlendirir:
Dayanıklılığın artırılması daha az şey yapmak anlamına gelmez; bu genellikle yeni mekanizmalar veya karmaşıklıklar eklemeyi gerektirir - ancak her zaman kırılgan olmayan bir ekosistem yaratma hedefiyle, güç ve mülkiyetin geniş bir şekilde dağıtılmasıyla.
Gelecek Hedef
Bu kritik anda ve önümüzdeki yıllarda yönümüz net bir vizyonla şekilleniyor. Ekip, mevcut projelerin Ethereum'un sürekli evrimini teşvik etmek için derinlemesine katılım sağlıyor. Gelecekteki çalışmalar belirli standartlara ulaşmak için değil, en önemli konulara odaklanmak içindir. Kolektif dikkatimizi yönlendirmek için, Ethereum ekosistemindeki herhangi bir katılımcının katkıda bulunabileceği belirli sonuçları özetledik.
Bu hedefler sabit değildir; ekosistem ve çevresindeki dünyanın ihtiyaçlarıyla sürekli olarak evrilecektir.
EF'nin rolü, yüksek kaldıraç boşluklarını tanımlamak — yalnızca etkili bir şekilde doldurulabilen alanlar — ve en büyük etkiyi yaratmak için gücünü toplamak.
Hedef 1: Ethereum'un temel değerinden en fazla fayda sağlayan kullanıcı ölçeği
Anlamlı sahneler şunları içerir:
Hedef dışı senaryolar şunlardır:
Hedef 2: Ethereum teknolojisi ve sosyal altyapısının dayanıklılığını maksimize etmek
Dayanıklılık şu şekilde ifade edilir:
Dayanaksız performans:
Bu hedefleri ilerletirken, her zaman uzun vadeli bir bakış açısını koruyoruz - Ethereum'u yalnızca bir teknoloji olarak değil, aynı zamanda insan nesillerine hizmet etme potansiyeline sahip canlı bir ekosistem olarak görüyoruz.
Ethereum'un esnek, tarafsız ve küresel olarak koordineli bir platform olarak hizmet ettiği bir gelecek hayal ediyoruz. Geliştirme ve yönetişimde ademi merkeziyetçilik korunmalı, protokol her katmanında inovasyon gelişecek ve dünyanın dört bir yanındaki topluluklar kendi uyarlanabilir çözümlerini oluşturabilecek ve sürdürebileceklerdir. Ağın teknik ve sosyal dayanıklılığının artmaya devam edeceğine ve Vakfın kolektif başarımızı sağlamak için elinden gelenin en iyisini yapacağına inanıyoruz.
Ethereum Vakfı'nın Bir Sonraki Bölümü — Hsiao-Wei Wang, Tomasz Stańczak
Merhaba! Bu makale Hsiao-Wei ve Tomasz tarafından ortaklaşa yazılmıştır. Ethereum Vakfı (EF) ortak İcra Direktörü olarak neredeyse bir aydır görev yapıyoruz. Balayı dönemi sona erdi, artık harekete geçme zamanı.
dönüşüm ve fırsatların bir arada olduğu an
Ethereum her zaman bir yolculuk olmuştur: bu sürekli evrilen ekosistem, açık ve merkeziyetsiz bir dünyanın inşasına inanan bir grup inşaatçı tarafından sürdürülmektedir. EF on yıldır kurulmuş olmasına rağmen, sürekli kendimizi yenileme cesaretini koruduk.
Bu yıl EF, iki üst düzey yöneticiden oluşan yeni bir liderlik modeli benimsedi. Bu tasarım, çoklu ve tamamlayıcı bakış açıları getiriyor ve karmaşık zorlukların üstesinden gelme yeteneğimizi güçlendiriyor. Koruyucu bir ruh, koordinasyon becerileri ve uzun vadeli bir vizyon tarafından yönlendirilen Ethereum'un temel değerlerine güçlü bir bağlılıkla geleceğin fırsatlarını ve zorluklarını kucaklayacağız.
Vurgulanması gereken, EF'nin iki başlı bir at arabası gibi farklı yollarla gitmediğidir. İşbirliğimiz karşılıklı saygı, güven ve ortak değerler üzerine kurulmuştur. Yakından işbirliği yapıyor, yapıcı bir şekilde birbirimizi zorluyoruz ve nihayetinde ortak hedefe ulaşan birleşik bir ekip olarak ilerliyoruz.
Çalışma Prensipleri ve Ana Alanlar
Geleceğe baktığımızda, iki ana sütun etrafında çalışmalar yürüteceğiz: rehber ilkeler (temel değerler) ve hedefler (etki ve dayanıklılık arayışı). Mükemmel teknoloji, tüm çalışmalarımızın temeli ve misyonumuzu gerçekleştirmemizin temel güvencesidir.
İcra Direktörü olarak, görevimiz sürekli değişen bir dünyada EF'nin vizyonunu hayata geçirmektir. Bu, stratejik planlama, ekosistem koruma, ekip liderliği ve operasyonel denetimi içerir - her şey Ethereum'un uzun vadeli başarısına hizmet eder.
Öne sürdüğümüz temel değerler:
Bu değerler, teknolojik seçimlerimizi, ekosistem desteğimizi ve Ethereum'u ortak bir mal olarak uzun vadeli vizyonumuzu yönlendiriyor.
Bu değerleri korurken, önümüzdeki 12 ay için ana yönelimlerimizi belirledik:
Bu, ana ağ ile L2 arasındaki etkileşim ve koordinasyon mekanizmalarının, kullanıcı deneyiminin ve geliştirici deneyiminin iyileştirilmesi gerektiği anlamına geliyor. Devcon konferansında uygulama katmanına ve L2'ye daha fazla sergileme fırsatı verilmesi ve iletişim kanalları aracılığıyla seslerinin büyütülmesi gerekmektedir.
Ayrıca, geliştiricilerin, girişimcilerin ve kurumların Ethereum benimseme yolculuklarını hızlandırma ihtiyacını kabul ediyoruz. EF, yetenekleri yönlendirebilecek, liderlik edebilecek, çekebilecek ve geliştirebilecek bilgi birikimine ve liderlere sahiptir.
Tomasz'un eklemesi
Ethereum yeni bir döneme girecek. Kilit değerler değişmeden kalacak - açık kaynak, sansüre karşı, gizlilik ve güvenlik, ancak EF değişiyor - daha açık iletişim kuran bir organizasyon olacak ve zorlu diyalogları gecikmeden başlatmaya istekli olacak.
**Yürütme hızına, hesap verebilirliğe, net hedeflere ve ölçülebilir metriklere odaklanacağız. Ethereum ana ağ protokolünün başarısına odaklanın – küresel olarak tarafsız bir ağ, "güvenilmez" olduğu için güvenilebilecek bir protokol olarak hizmet vermeye devam edecek. Bir bütün olarak ekosistemin refahına olduğu kadar ana ağın başarısına da odaklanmış durumdayız: Kitlesel benimseme sağlayan L2, kullanıcılar için birden fazla değer yaratır ve ana ağ, tüm işlemlerin ve koordinasyon mekanizmalarının arkasındaki sağlam ve esnek temel taşı olarak hizmet eder. Vizyonerler ve pragmatik inşaatçılar ile en ilham verici teknolojik toplumsal değişimi deneyimleyen bu yolculuğu dört gözle bekliyoruz.
Gelecek yıl genişleme yılıdır: Genişleme ana ağı (L1), en iyi mimariyi sağlayarak L2'nin başarılı bir şekilde genişlemesine, ağ güvenliğini sağlamaya ve kullanıcı güvenini kazanmaya yardımcı olacaktır. Mükemmel mühendislik ve öncü araştırmalarla, en iyi kullanıcı deneyimi, tasarım ve birlikte çalışabilirlik ile tüm zincir ekosistemini bir bütün haline getirmeye kararlıyız.
Hsiao-Wei'nin eklemesi
Gelecek birkaç ay içinde, iş odaklanmam, ekosistem büyümesini desteklemek için EF operasyonlarını güçlendirmek olacak. Esnek ve verimli bir vakıf, Ethereum'un uzun vadeli misyonuna daha iyi hizmet edebilir.
Çekirdeğe odaklanırken, hedeflerimizden biri de uygulama katmanı için daha iyi destek sağlamaktır. Geliştirici deneyimini iyileştirerek, standartları netleştirerek, ekosistemi güçlendirerek ve yaratıcı uygulama sürecini yumuşatarak inşaatçılara ve kullanıcılara yardımcı olur. **
EF içindeki ve ekosistemler arası planlama, önceliklendirme ve koordinasyon mekanizmalarını geliştiriyoruz ve çalışmalarımızın topluluk ihtiyaçları ve Ethereum'un kripto punk ruhuyla uyumlu olmasını sağlıyoruz. Ancak EF dönüşümü sadece bir başlangıçtır, gerçek güç, küresel Ethereum ekosisteminin enerjisinden ve yaratıcılığından gelmektedir.
Geleceği birlikte inşa et
Ethereum bir monolit değildir, topluluk üyeleri, inşaatçılar, araştırmacılar, sanatçılar, eğitimciler ve hayalperestlerden oluşan canlı bir ağdır. Küreseldir, çeşitlidir ve merkezi olmayan olmaktan gurur duyar. Ekosistemin yaratıcılığından ve dayanıklılığından sürekli olarak ilham alıyoruz. Vakıf, en çok ihtiyaç duyulan yerde bulunmaya devam edecek, ancak ekosistem kendi kendine geliştiğinde de yer açacaktır. Topluluk tarafından yönetilen bir gelecek.
Gelecek dolu olasılıklarla. Ethereum, teknoloji, finans, yönetim gibi alanların hayal sınırlarını değiştirdi. Tüm inşaatçılara, eğitimcilere, araştırmacılara, deneyciler ve gelecek hayal edenlere teşekkürlerimi sunuyorum. Birlikte inşa ettiğimiz şey, herhangi bir ekip, proje veya neslin ötesinde büyük bir iştir. Sizinle bu yolda birlikte olmaktan onur duyuyorum ve yakında başlayacak yeni bölümü dört gözle bekliyorum.
"Ethereum Vakfı'nın Yönetim ve Yönetim Kurulu Yapısı" — Ethereum Vakfı Yönetim Kurulu
Ethereum Vakfı'nın yakın zamanda iki ortak icra direktörü ve başkan ataması, organizasyon yapısını güçlendirme planının önemli bir parçasıdır. Bu yeni yönetişim yapısı, vakfın vizyonunun uygulanmasını, stratejik yürütmenin dengelenmesini, teknik yönelimin netliğini ve ekosistemin sürdürülebilir gelişimini sağlamayı amaçlamaktadır. Bu makalede, yönetim ekibi ile yönetim kurulunun spesifik yapısı açıklanacaktır.
Yeni Yönetim (Strateji ve Operasyon Uygulaması)
Birleşik İcra Direktörü, diğer yönetim kurulu üyeleriyle birlikte liderlik edecek ve çalışmaları yürütecektir. Gelecekte, yönetim ekibinin çeşitli planlar, kararlar ve yeni değişiklikler konusundaki ilerlemelerini düzenli raporlarla takip edeceksiniz:
Ortak İcra Direktörü:
Kadro yönetimi üyeleri ve görev dağılımı:
Yönetim Kurulu (Denetim ve Vizyon Rehberi)
Ethereum Vakfı Yönetim Kurulu, organizasyonun temel değerlerini koruyan "güvenlik komitesi" gibi hareket ederken, vakfın bir İsviçre varlığı olarak uyumlu bir şekilde faaliyet göstermesini sağlamaktadır. Yönetim Kurulu, vizyonu belirlemek, yönetim stratejik kararlarının vakfın değerleriyle uyumlu olup olmadığını denetlemek ve icra direktörünün atanması ve görevden alınması yetkisini kullanmakla sorumludur. Mevcut yönetim kurulu üyeleri şunlardır:
Yönetim kurulu, yönetim ekibine önümüzdeki birkaç yıl için vizyonunu, kılavuz ilkelerini ve hedeflerini iletti. Görevini daha iyi yerine getirebilmesi için yönetim kurulunun işlevlerini kademeli olarak güçlendirmeyi bekliyoruz.
mimari tasarım dikkate alındı
Tomasz ve Hsiao-Wei Wang'ın ortak icra direktörü olarak atanması geleneksel bir karar olmasa da, Ethereum ekosisteminin ve vakfının kritik bir gelişim aşamasında bulunduğu bu durumda, bu tamamlayıcı liderlik yapısının özel bir değeri vardır.
Tomasz, diğer şirket görevlerini (Nethermind ve risk sermayesi kuruluşları ile ilişkili) sürdürürken, topluluk ihtiyaçları ve teknoloji trendleri konusundaki derin anlayışıyla, vakfın kapsamlı ve etkili bir dönüşüm gerçekleştirmesini sağlayacak. Yönetim kurulu, Tomasz ile iki yıl sürecek ortak icra direktörlüğü görevinde mutabık kalmıştır - bu, Ethereum'un önemli fırsatlarla karşılaştığı kritik bir pencere dönemidir ve Tomasz, kanıtlanmış stratejik icra yeteneğini ve sektör deneyimini tam olarak kullanacaktır.
Hsiao-Wei Wang'ın yönetim kurulu üyesi ve icra direktörü olarak ikili rolü, araştırma geçmişi ve Vakfın tarihini tam olarak anlamasıyla birleştiğinde, kuruluşun ihtiyaçlarını doğru bir şekilde kavramasını ve yönetim kurulunun karar alma sürecini yönetimin yürütülmesiyle etkin bir şekilde ilişkilendirmesini sağlar.