Ripple confirma la transición de liderazgo mientras el CTO de larga data, David Schwartz, pasa a un rol de emeritus y se une a la junta de la empresa.
Ripple confirmó que el ejecutivo veterano David Schwartz ha dejado sus funciones de liderazgo diario esta semana. La firma informó que Schwartz finalizó oficialmente su período laboral a finales de diciembre de 2025. También cambió su designación en el mercado a CTO Emeritus.
La salida pone fin a una trayectoria de trece años en Ripple. Schwartz estaba a cargo de la estrategia técnica y de los equipos de ingeniería mundial de la firma en ese momento. Fue un contribuyente importante en el desarrollo de la infraestructura de pagos transfronterizos de Ripple.
Ripple confirma la transición de liderazgo tras trece años de trayectoria
Schwartz también es un conocido co-arquitecto del XRP Ledger. Durante más de diez años, contribuyó a su arquitectura fundamental y dirección técnica. Su trabajo, por tanto, impactó a Ripple en términos de su producto empresarial y en la adopción general de blockchain.
Ripple también dice que Schwartz será miembro de la junta. Esta posición le permitirá participar a nivel estratégico. Además, el título de CTO Emeritus hace que su consulta con la empresa sea oficial.
Como sucede en la vida de uno, he estado haciendo balance de mis últimos 40 años. Ha sido un viaje salvaje. Pasé de asesorar a la NSA a observar las primeras etapas de Bitcoin. Luego, conocí a Arthur, Jed y Chris y trabajé en la codificación del XRP Ledger. Ahora, he pasado más de 13 años…
— David ‘JoelKatz’ Schwartz (@JoelKatz) 30 de septiembre de 2025
Schwartz describió públicamente sus planes de retirarse en octubre de 2025. Explicó que fue una decisión basada en la consideración de prioridades personales. Enfatizó la idea de que quería tomarse un descanso en sus tareas diarias pero seguir en contacto con trabajos importantes.
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Luego, Schwartz dijo que era momento de retirarse de sus actividades diarias. También mencionó el tiempo en familia y pasatiempos de larga data como algunos de los motivadores. Su anuncio fue posteriormente reiterado en actualizaciones en redes sociales.
Otro plan de sucesión en el liderazgo también fue confirmado por Ripple. Dennis Jarosch, quien solía trabajar como Vicepresidente Senior de Ingeniería, está a cargo de las operaciones técnicas. La compañía calificó la transición como planificada y anticipada.
Los ejecutivos elogiaron las contribuciones de Schwartz a largo plazo. El CEO Brad Garlinghouse de Ripple le acreditó públicamente haber forjado la cultura tecnológica de la firma. Otros líderes compartieron los mismos sentimientos tras el anuncio.
Además de Ripple, Schwartz se convirtió en un nuevo asesor. Recientemente se unió a Evernorth como asesor estratégico con una participación ampliada en la industria tecnológica. Su estatus de emeritus no se ve afectado por esta posición.
Schwartz señala trabajo continuo en XRPL y enfoque en el ecosistema más amplio
Aunque se retirará, Schwartz no tiene intención de abandonar completamente el desarrollo. Según él, planea dedicar más horas a actividades prácticas en el ecosistema XRP Ledger. Esto incluye investigación en avances técnicos y aplicaciones experimentales.
También dijo que le interesaba la expansión de las aplicaciones de XRP fuera del negocio principal de Ripple. Según su declaración, el desarrollo independiente del ecosistema sigue siendo una preocupación a largo plazo. Esto puede incluir servicios para desarrolladores, infraestructura y otras formas de modelos de pago alternativos.
Este cambio entró en vigor públicamente en X el 30 de septiembre de 2025. La reacción de la industria fue en su mayoría favorable, destacando el legado de Schwartz. Su liderazgo técnico fue acreditado por muchos como una forma de hacer a Ripple más creíble.
En general, el cambio de liderazgo es una manifestación de la madurez de Ripple como organización. Aunque los roles ejecutivos en las funciones en evolución están cambiando, los actores de apoyo no desaparecen. A medida que la empresa Ripple continúa con su plan de pagos, es probable que Schwartz siga influyendo a través de la vía de asesoría.
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El CTO de Ripple, David Schwartz, deja su cargo ejecutivo
Ripple confirma la transición de liderazgo mientras el CTO de larga data, David Schwartz, pasa a un rol de emeritus y se une a la junta de la empresa.
Ripple confirmó que el ejecutivo veterano David Schwartz ha dejado sus funciones de liderazgo diario esta semana. La firma informó que Schwartz finalizó oficialmente su período laboral a finales de diciembre de 2025. También cambió su designación en el mercado a CTO Emeritus.
La salida pone fin a una trayectoria de trece años en Ripple. Schwartz estaba a cargo de la estrategia técnica y de los equipos de ingeniería mundial de la firma en ese momento. Fue un contribuyente importante en el desarrollo de la infraestructura de pagos transfronterizos de Ripple.
Ripple confirma la transición de liderazgo tras trece años de trayectoria
Schwartz también es un conocido co-arquitecto del XRP Ledger. Durante más de diez años, contribuyó a su arquitectura fundamental y dirección técnica. Su trabajo, por tanto, impactó a Ripple en términos de su producto empresarial y en la adopción general de blockchain.
Ripple también dice que Schwartz será miembro de la junta. Esta posición le permitirá participar a nivel estratégico. Además, el título de CTO Emeritus hace que su consulta con la empresa sea oficial.
Schwartz describió públicamente sus planes de retirarse en octubre de 2025. Explicó que fue una decisión basada en la consideración de prioridades personales. Enfatizó la idea de que quería tomarse un descanso en sus tareas diarias pero seguir en contacto con trabajos importantes.
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Luego, Schwartz dijo que era momento de retirarse de sus actividades diarias. También mencionó el tiempo en familia y pasatiempos de larga data como algunos de los motivadores. Su anuncio fue posteriormente reiterado en actualizaciones en redes sociales.
Otro plan de sucesión en el liderazgo también fue confirmado por Ripple. Dennis Jarosch, quien solía trabajar como Vicepresidente Senior de Ingeniería, está a cargo de las operaciones técnicas. La compañía calificó la transición como planificada y anticipada.
Los ejecutivos elogiaron las contribuciones de Schwartz a largo plazo. El CEO Brad Garlinghouse de Ripple le acreditó públicamente haber forjado la cultura tecnológica de la firma. Otros líderes compartieron los mismos sentimientos tras el anuncio.
Además de Ripple, Schwartz se convirtió en un nuevo asesor. Recientemente se unió a Evernorth como asesor estratégico con una participación ampliada en la industria tecnológica. Su estatus de emeritus no se ve afectado por esta posición.
Schwartz señala trabajo continuo en XRPL y enfoque en el ecosistema más amplio
Aunque se retirará, Schwartz no tiene intención de abandonar completamente el desarrollo. Según él, planea dedicar más horas a actividades prácticas en el ecosistema XRP Ledger. Esto incluye investigación en avances técnicos y aplicaciones experimentales.
También dijo que le interesaba la expansión de las aplicaciones de XRP fuera del negocio principal de Ripple. Según su declaración, el desarrollo independiente del ecosistema sigue siendo una preocupación a largo plazo. Esto puede incluir servicios para desarrolladores, infraestructura y otras formas de modelos de pago alternativos.
Este cambio entró en vigor públicamente en X el 30 de septiembre de 2025. La reacción de la industria fue en su mayoría favorable, destacando el legado de Schwartz. Su liderazgo técnico fue acreditado por muchos como una forma de hacer a Ripple más creíble.
En general, el cambio de liderazgo es una manifestación de la madurez de Ripple como organización. Aunque los roles ejecutivos en las funciones en evolución están cambiando, los actores de apoyo no desaparecen. A medida que la empresa Ripple continúa con su plan de pagos, es probable que Schwartz siga influyendo a través de la vía de asesoría.