エロン・マスクの報酬パッケージについて読んでいたところで、その数字が本当に常識外れだと感じました。つまり、Teslaの最新の委任状（プロキシ）提出書類によれば、2025年の彼の総報酬は約$87.75 billion（877.75億ドル）になるそうです。月給ベースで考えると、月あたり約$7.3 billion（73億ドル）に相当しますが、もちろん普通の給料のように単純に成り立つわけではありません。

興味深いのは、マスクが実際には普通のCEOのように報酬を受け取っているわけではないという点です。彼の報酬全体の仕組みはパフォーマンス連動で、2018年に確定されたものです。すべてTeslaにおける特定のマイルストーンの達成と連動しています。つまり、その$87.75 billion（877.75億ドル）の数字は、彼が実際に成果を出した場合に限って成り立つものです。

さらに、まだあります。Teslaの取締役会は、今後10年間でさらに$900 billionドル（…）を上乗せし得る、途方もなく巨大な追加パッケージを提案しました。条件は、かなり野心的な目標を達成することです。具体的には、Teslaの時価総額を現状の$1.1 trillion（1.1兆ドル）から$8.5 trillion（8.5兆ドル）まで引き上げることに加えて、10年以内にロボットを100万台、Robotaxisを100万台納入（配備）すること。もし彼が本当にそれをやり遂げれば、これまでに単一の人物によって積み上げられたことのない規模の資産になります。

驚くべきことに、現在の純資産が$430 billionドル（…）あたりを行き来しているとしても、市場の変動はかなり激しいです。2025年の初めに、Tesla株はさまざまな論争の影響もあって大きく叩きのめされ、それがそのまま彼の資産にも直撃しました。これが、これほどの富を持つことの性質です――純資産は給与のように安定していません。株価や評価額の変化に連動して動くのです。

報酬の仕組み自体は、株主の観点から見るとかなり巧妙です。現金を渡すだけではなく、要するに「この成長目標を達成すれば、それを手に入れる」と言っているわけです。私たちの生涯のうちに、誰かがその“1兆ドル”の壁を実際に越えるところを見られるのでしょうか。もしそれを成し遂げられそうな人がいるとすれば、おそらく彼でしょう。