リース・ウィザースプーンは、「夢を追いかけることが成功する証拠」であるべきだと言われています。彼女はアカデミー賞受賞女優であり、ヒット作を手掛ける制作会社のオーナー、4億ドルを超える純資産を持ち、ナッシュビルの豪邸に住んでいます。しかし、最近若い女性が彼女にキャリアのアドバイスを求めた際、_リーガリー・ブロンド_のスターは率直に「夢を追うのはやめなさい」と答えました。おすすめ動画* * *従来の「好きなことをやりなさい」というスピーチの代わりに、49歳のアカデミー賞受賞者は新しいInstagramリールで、自分（と他のZ世代の視聴者）に対して、実際に自分が得意なことについて徹底的に正直になることを勧めていると明かしました。「夢を追うのではなく、才能を追いなさい」とウィザースプーンは言いました。自分の才能を知らないことは大きな赤信号、リース・ウィザースプーンが警告------------------------------------------------------------245,000以上のいいねと数千のコメントが集まった動画の中で、ウィザースプーンは、話した若い女性が仕事に不満を持ち、キャリアの方向転換を考えているが、「あなたの才能は何？」と尋ねたときに大きな間があったことを説明しました。そして、それが非常に大きな赤信号だと彼女は言います。「これは非常に重要です。夢を追うのではなく、才能を追いなさい。誰もが夢を持っています」とウィザースプーンは説明します。「それがあなたがその職業になるということではありません。あなたは自分の才能を活かすべきです。」それは妥協することではなく、戦略的に行動することです。ウィザースプーンのアドバイスは、何百万もの失業中のZ世代のニートたちにとって現実的な警鐘です。彼女は言います、自分の情熱と一致し、かつ収入を得られるスキルを見つけるのはあなた次第です。「自分の人生で、あなたの特有の才能を見つけて追いかけるのがあなたの仕事です。」Z世代が才能を見つける方法----------------------------心理学者が動画にコメントしたように、多くの人、特に「女性は特に」、自分に才能があると感じられないことに苦労しています。ウィザースプーンのアドバイスの落とし穴は、Z世代に「才能を追いなさい」と言うだけでは役に立たないことです。実際にその才能を見つけられるかどうかが重要です。キャリアコーチのカイル・エリオットは_フォーチュン_に対し、最初のステップはその作業を完全に自分の頭の中だけでやろうとしないことだと述べています。「自分の才能を一人で知る必要はない」と彼は言い、家族や友人、同僚に頼ることを勧めています。「彼らにあなたの強みの例を尋ねて、どんなテーマが浮かび上がるか気づいてみてください。あなた自身が気づいていない才能を他人が見つけてくれるかもしれません。」そして、キャリアについても同じことが言えます。「彼らに、あなたが成功できそうな職業を想像してもらうのです」とエリオットは付け加えます。「他人の方がその点をつなぐのは簡単なことです。」すでに働いている場合は、過去のパフォーマンスレビューのポジティブなフィードバックからテーマを探すこともできます。あるいは、これまで働いたことがない、または今のキャリアとスキルが合わない場合は、子供の頃にさかのぼってみてください。あの頃に楽しんでいたこと、そして得意だったことは何ですか？「若い頃に他人から指摘された自然な才能を思い出してください。キャリアを選ぶプレッシャーを感じる前のことです。」**2026年5月19日〜20日にアトランタで開催されるフォーチュン職場革新サミットに参加しましょう。次世代の職場革新の時代が到来し、従来のやり方は書き換えられつつあります。このエリートでエネルギッシュなイベントでは、世界の最も革新的なリーダーたちが集まり、AI、人間性、戦略がどのように融合し、再び働き方の未来を再定義するのかを探ります。今すぐ登録してください。
純資産$400 百万ドルとハリウッドでのキャリアを持つリース・ウィザースプーンは、若者たちに夢を追いかけるのをやめて、代わりにこれをするように伝えています
リース・ウィザースプーンは、「夢を追いかけることが成功する証拠」であるべきだと言われています。彼女はアカデミー賞受賞女優であり、ヒット作を手掛ける制作会社のオーナー、4億ドルを超える純資産を持ち、ナッシュビルの豪邸に住んでいます。
しかし、最近若い女性が彼女にキャリアのアドバイスを求めた際、_リーガリー・ブロンド_のスターは率直に「夢を追うのはやめなさい」と答えました。
おすすめ動画
従来の「好きなことをやりなさい」というスピーチの代わりに、49歳のアカデミー賞受賞者は新しいInstagramリールで、自分（と他のZ世代の視聴者）に対して、実際に自分が得意なことについて徹底的に正直になることを勧めていると明かしました。
「夢を追うのではなく、才能を追いなさい」とウィザースプーンは言いました。
自分の才能を知らないことは大きな赤信号、リース・ウィザースプーンが警告
245,000以上のいいねと数千のコメントが集まった動画の中で、ウィザースプーンは、話した若い女性が仕事に不満を持ち、キャリアの方向転換を考えているが、「あなたの才能は何？」と尋ねたときに大きな間があったことを説明しました。そして、それが非常に大きな赤信号だと彼女は言います。
「これは非常に重要です。夢を追うのではなく、才能を追いなさい。誰もが夢を持っています」とウィザースプーンは説明します。「それがあなたがその職業になるということではありません。あなたは自分の才能を活かすべきです。」
それは妥協することではなく、戦略的に行動することです。ウィザースプーンのアドバイスは、何百万もの失業中のZ世代のニートたちにとって現実的な警鐘です。彼女は言います、自分の情熱と一致し、かつ収入を得られるスキルを見つけるのはあなた次第です。
「自分の人生で、あなたの特有の才能を見つけて追いかけるのがあなたの仕事です。」
Z世代が才能を見つける方法
心理学者が動画にコメントしたように、多くの人、特に「女性は特に」、自分に才能があると感じられないことに苦労しています。ウィザースプーンのアドバイスの落とし穴は、Z世代に「才能を追いなさい」と言うだけでは役に立たないことです。実際にその才能を見つけられるかどうかが重要です。
キャリアコーチのカイル・エリオットは_フォーチュン_に対し、最初のステップはその作業を完全に自分の頭の中だけでやろうとしないことだと述べています。「自分の才能を一人で知る必要はない」と彼は言い、家族や友人、同僚に頼ることを勧めています。「彼らにあなたの強みの例を尋ねて、どんなテーマが浮かび上がるか気づいてみてください。あなた自身が気づいていない才能を他人が見つけてくれるかもしれません。」
そして、キャリアについても同じことが言えます。「彼らに、あなたが成功できそうな職業を想像してもらうのです」とエリオットは付け加えます。「他人の方がその点をつなぐのは簡単なことです。」
すでに働いている場合は、過去のパフォーマンスレビューのポジティブなフィードバックからテーマを探すこともできます。あるいは、これまで働いたことがない、または今のキャリアとスキルが合わない場合は、子供の頃にさかのぼってみてください。あの頃に楽しんでいたこと、そして得意だったことは何ですか？
「若い頃に他人から指摘された自然な才能を思い出してください。キャリアを選ぶプレッシャーを感じる前のことです。」
**2026年5月19日〜20日にアトランタで開催されるフォーチュン職場革新サミットに参加しましょう。次世代の職場革新の時代が到来し、従来のやり方は書き換えられつつあります。このエリートでエネルギッシュなイベントでは、世界の最も革新的なリーダーたちが集まり、AI、人間性、戦略がどのように融合し、再び働き方の未来を再定義するのかを探ります。今すぐ登録してください。