未来の世界経済に関するメタ実験において、ドイツ銀行リサーチ所は答えを機械そのものに求めました。従来の経済モデルに頼るのではなく、分析者は独自のAIツールであるdbLuminaに、どの産業を破壊しようとしているのか正確に特定させました。その結果得られた報告書は、「大きな再調整」の厳しいビジョンを示し、アルゴリズムが人間の労働を置き換えると予測する具体的な場所を明示しています。おすすめ動画* * *「AIが自己破壊と世界について語ること」というタイトルの報告書で詳述されたこの実験は、GoogleのGemini 2.5 Proモデルを用いて、世界の各セクターの深い分析を行いました。結果は、データに富み反復作業を多く含む産業が崖っぷちに立たされている一方で、人間の共感や手作業の器用さを必要とする予測不可能な環境の産業は、現時点では安全であることを示唆しています。（そして、ジェネレーティブAIを研究ツールとして活用するフォーチュン編集部の一翼、フォーチュン・インテリジェンスは、このニュース記事の公開を促進するためにメタメタ実験を行いました。）**AIは自分の尾を食べている**-----------------------------シリコンバレーにとって最も皮肉な結論は、最も破壊の影響を受けやすいセクターが、実は破壊者を築いている情報技術とソフトウェアであるということです。AIはこのセクターが特に脆弱であると見つけました。なぜなら、ソフトウェア開発は論理とパターンに基づいており、これらはAIシステムが自動化を目指す特性だからです。報告書によると、すでに85％以上の開発者がAIコーディングアシスタントを使用しており、生産性は最大60％向上しています。この効率向上は企業にとって有益ですが、同時に従来のソフトウェアライセンスモデルの長期的な持続可能性に懸念をもたらしています。2週間で2兆ドルのソフトウェア株の売り浴びせ、「SaaSpocalypse」と呼ばれるこの動きは、投資家の不安とエントリーレベルのコーディング役割の消失を浮き彫りにしています。**金融とカスタマーサービスが狙われる**---------------------------------------------技術分野を超え、AIは金融セクターにも目を向けました。特に資産運用を主要ターゲットとし、「ロボアドバイザー」へのシフトがさらに進むと予測しています。報告書は、2027年までにAI駆動のツールが小売投資家の約80％にとって主要な助言源となり、人間の金融アドバイザーの役割に根本的な挑戦をもたらすと予測しています。カスタマーサービスもさらに早い変革を迎えます。AIは、2026年までにすべての顧客対応の75％を処理し、人間のエージェントは最も複雑または敏感なケースのみを担当することになると予測しています。メディアとエンターテインメントも「破壊される可能性が高い」と指摘されており、生成AIがコンテンツの分析から制作へと移行し、人間のクリエイターと積極的に競合しています。（メディア理論家のダグ・シャピロは、1月にフォーチュンに対し、これは有名な「無限猿定理」のメディア版であり、すべてのメディア企業が比喩的な無限の猿と競争していると語っています。）**人間の「安全地帯」**--------------------------しかし、ロボットは自らの限界について謙虚でした。報告書は、「回復力のあるセクター」として、人間の特性が依然として価値を持つ分野を挙げています。「深い共感」を必要とする仕事、例えば看護、セラピー、幼児教育などは、アルゴリズムの影響から免れており、AIにとっての未来の悪影響についても控えめに見積もっています。さらに、AIは物理的な世界での苦労も認めています。配管工、木工、建設などの熟練した職業は、手作業の器用さと乱雑で予測不可能な環境を必要とし、最もデジタル化が遅く、脆弱性の低いセクターと見なされました。高度な戦略的リーダーシップも「人間だけ」の領域にとどまるとされており、AIは複雑な企業交渉に必要な直感を持ち合わせていません。**結論**--------ドイツ銀行の人間のアナリスト、ジム・リードとエイドリアン・コックスは、AIの自己評価は「現在のコンセンサスを忠実に反映している」と指摘しました。ただし、彼らは、AIが自らの支配を妨げる物理的障壁、例えばデータセンターの巨大なエネルギー需要やデータ品質管理を過小評価している可能性も警告しています。最終的に、AIはその台頭を破局ではなく変革と見なしています。2030年までに9200万の雇用を奪うと予測しつつも、1億7000万の新たな役割を創出し、世界の労働力に純増をもたらすとしています。「しかし、この移行は混乱を伴うだろう」とリードとコックスは記し、米国で現在働いている時間の最大30％に相当する活動が2030年までに自動化される可能性があり、「最大1,200万の職業移行が必要になる」と推定しています。**フォーチュン職場革新サミットに参加しませんか** 2026年5月19日〜20日、アトランタで開催されるこのイベントは、職場の未来を再定義するAI、人間性、戦略の融合を探る場です。次世代の革新リーダーたちが集結し、新たな働き方のビジョンを共有します。今すぐ登録してください。
ドイツ銀行はAIに仕事をどう破壊するつもりか尋ねました。するとロボットが答えました
未来の世界経済に関するメタ実験において、ドイツ銀行リサーチ所は答えを機械そのものに求めました。従来の経済モデルに頼るのではなく、分析者は独自のAIツールであるdbLuminaに、どの産業を破壊しようとしているのか正確に特定させました。その結果得られた報告書は、「大きな再調整」の厳しいビジョンを示し、アルゴリズムが人間の労働を置き換えると予測する具体的な場所を明示しています。
おすすめ動画
「AIが自己破壊と世界について語ること」というタイトルの報告書で詳述されたこの実験は、GoogleのGemini 2.5 Proモデルを用いて、世界の各セクターの深い分析を行いました。結果は、データに富み反復作業を多く含む産業が崖っぷちに立たされている一方で、人間の共感や手作業の器用さを必要とする予測不可能な環境の産業は、現時点では安全であることを示唆しています。
（そして、ジェネレーティブAIを研究ツールとして活用するフォーチュン編集部の一翼、フォーチュン・インテリジェンスは、このニュース記事の公開を促進するためにメタメタ実験を行いました。）
AIは自分の尾を食べている
シリコンバレーにとって最も皮肉な結論は、最も破壊の影響を受けやすいセクターが、実は破壊者を築いている情報技術とソフトウェアであるということです。AIはこのセクターが特に脆弱であると見つけました。なぜなら、ソフトウェア開発は論理とパターンに基づいており、これらはAIシステムが自動化を目指す特性だからです。
報告書によると、すでに85％以上の開発者がAIコーディングアシスタントを使用しており、生産性は最大60％向上しています。この効率向上は企業にとって有益ですが、同時に従来のソフトウェアライセンスモデルの長期的な持続可能性に懸念をもたらしています。2週間で2兆ドルのソフトウェア株の売り浴びせ、「SaaSpocalypse」と呼ばれるこの動きは、投資家の不安とエントリーレベルのコーディング役割の消失を浮き彫りにしています。
金融とカスタマーサービスが狙われる
技術分野を超え、AIは金融セクターにも目を向けました。特に資産運用を主要ターゲットとし、「ロボアドバイザー」へのシフトがさらに進むと予測しています。報告書は、2027年までにAI駆動のツールが小売投資家の約80％にとって主要な助言源となり、人間の金融アドバイザーの役割に根本的な挑戦をもたらすと予測しています。
カスタマーサービスもさらに早い変革を迎えます。AIは、2026年までにすべての顧客対応の75％を処理し、人間のエージェントは最も複雑または敏感なケースのみを担当することになると予測しています。メディアとエンターテインメントも「破壊される可能性が高い」と指摘されており、生成AIがコンテンツの分析から制作へと移行し、人間のクリエイターと積極的に競合しています。（メディア理論家のダグ・シャピロは、1月にフォーチュンに対し、これは有名な「無限猿定理」のメディア版であり、すべてのメディア企業が比喩的な無限の猿と競争していると語っています。）
人間の「安全地帯」
しかし、ロボットは自らの限界について謙虚でした。報告書は、「回復力のあるセクター」として、人間の特性が依然として価値を持つ分野を挙げています。「深い共感」を必要とする仕事、例えば看護、セラピー、幼児教育などは、アルゴリズムの影響から免れており、AIにとっての未来の悪影響についても控えめに見積もっています。
さらに、AIは物理的な世界での苦労も認めています。配管工、木工、建設などの熟練した職業は、手作業の器用さと乱雑で予測不可能な環境を必要とし、最もデジタル化が遅く、脆弱性の低いセクターと見なされました。高度な戦略的リーダーシップも「人間だけ」の領域にとどまるとされており、AIは複雑な企業交渉に必要な直感を持ち合わせていません。
結論
ドイツ銀行の人間のアナリスト、ジム・リードとエイドリアン・コックスは、AIの自己評価は「現在のコンセンサスを忠実に反映している」と指摘しました。ただし、彼らは、AIが自らの支配を妨げる物理的障壁、例えばデータセンターの巨大なエネルギー需要やデータ品質管理を過小評価している可能性も警告しています。
最終的に、AIはその台頭を破局ではなく変革と見なしています。2030年までに9200万の雇用を奪うと予測しつつも、1億7000万の新たな役割を創出し、世界の労働力に純増をもたらすとしています。「しかし、この移行は混乱を伴うだろう」とリードとコックスは記し、米国で現在働いている時間の最大30％に相当する活動が2030年までに自動化される可能性があり、「最大1,200万の職業移行が必要になる」と推定しています。
フォーチュン職場革新サミットに参加しませんか 2026年5月19日〜20日、アトランタで開催されるこのイベントは、職場の未来を再定義するAI、人間性、戦略の融合を探る場です。次世代の革新リーダーたちが集結し、新たな働き方のビジョンを共有します。今すぐ登録してください。