Steak n Shake、3月からファストフード従業員向けにビットコインボーナスを導入

ステーキンシェイクは、時給労働者向けの暗号通貨報酬プログラムを開始し、ファストフード業界における暗号通貨採用のもう一つの重要な一歩を刻んでいます。2024年3月1日以降、同社運営の店舗の従業員は、働いた時間ごとに0.21ドル相当のビットコイン報酬を受け取ることができます。この取り組みは、伝統的な雇用分野においてファストフード労働者を主流の暗号通貨統合の最前線に位置付けています。

$0.21 時給暗号報酬は時間とともに積み重なる

ビットコインのボーナス構造は、米国内のチェーン全体のファストフード労働者にとって、控えめながらも実質的な価値を提供します。1時間あたり0.21ドルは、連邦最低賃金の約1％に相当するかもしれませんが、プログラムの累積効果はフルタイムのスタッフにとって重要です。週30時間働く従業員は、安定した価格を前提とすれば、年間約327ドルのBTCを蓄積できる可能性があります。現在のレート77,350ドル/BTCを考慮すると、これはデジタル資産への露出を求める労働者にとって意味のある補足収入となります。

報酬はすぐに受け取れるわけではなく、2年間の権利確定期間が必要です。これは、テック企業で一般的なストックオプションの構造に似ており、長期的な勤務と従業員の定着を促す設計です。この仕組みは、ファストフード労働者が組織に留まり続けるための経済的インセンティブを生み出します。

ビットコイン支払いはすでにビジネスパフォーマンスを向上させている

ステーキンシェイクの暗号通貨戦略は、報酬制度だけにとどまりません。2025年5月以降、全米の店舗でLightning Networkを通じたBTC支払いを受け付けています。企業のリーダーシップによると、この統合により、支払い処理手数料は50％削減され、暗号通貨に親和的な政策に惹かれる若年層の顧客層が結果をもたらしました。2025年第2四半期には、既存店売上高が10％以上増加し、暗号通貨の導入が従来のファストフード経済を強化できることを示しています。

同社はまた、2024年1月末に1,000万ドルのビットコイン財務戦略を発表し、長期的な暗号通貨のエクスポージャーを企業資産戦略として信頼していることを示しました。

Foldとの提携：暗号報酬を身近に

このボーナス制度は、ビットコイン報酬専用アプリのFoldを通じて運用されています。この提携により、ファストフード労働者は既存の暗号知識やウォレット管理スキルを必要とせずに暗号通貨を獲得できます。Foldは技術的なインフラを担当し、デジタル資産に不慣れな従来の雇用層にとって参加を容易にしています。

また、2025年10月には「Bitcoin Meal（ビットコインミール）」といったブランドイニシアチブも展開し、オープンソースのビットコイン開発への寄付も行いました。これらの取り組みは、ステーキンシェイクが暗号通貨に前向きな雇用主としてのポジショニングを強化する文化的な接点を生み出しました。

これがファストフード労働者と業界にもたらす意味

この報酬モデルは、従来の革新的な福利厚生プログラムに恵まれなかったファストフード労働者にとって重要な進展です。1時間あたりの金額は控えめですが、暗号通貨による報酬を受け取る心理的なインパクトは大きく、ステーキンシェイクが新興の金融システムへの従業員の参加を重視していることを示しています。暗号通貨に関心のある労働者にとっては、リスクなしで実体験を積むことができる点も魅力です。

このプログラムはまた、業界全体の先例となる可能性もあります。より多くのファストフード労働者が雇用ベースの報酬を通じてビットコインの経験を積むにつれ、暗号通貨に親和的な福利厚生の需要が高まり、採用の勢いが加速する可能性があります。