スイスの暗号通貨企業Portofinoは、過去数ヶ月間にわたり大きな人員の入れ替えを経験しています。営業責任者のMelchior de Villeneuveと人事責任者のOlivia Thurmanは、事情に詳しい関係者によると、最近会社を離れた最新の幹部です。これらの変動は、年半ば以降に企業を特徴づける一連の退職に加わるものです。
短期間で複数の幹部がPortofinoを離れる
De VilleneuveとThurmanに加え、他の重要なメンバーも最近退職しています。シニア開発者のOlivier RavanasとMike Tryhorn、さらに二人のジュニア開発者も会社を去りました。Centerview Partnersから移籍してきたThurmanは、Portofinoに約18ヶ月在籍した後、退職を正式に表明しました。1月に入社したDe Villeneuveはコメントの要請に応じませんでした。
Portofinoは2025年末に経営陣の新たな変革の波に直面します
スイスの暗号通貨企業Portofinoは、過去数ヶ月間にわたり大きな人員の入れ替えを経験しています。営業責任者のMelchior de Villeneuveと人事責任者のOlivia Thurmanは、事情に詳しい関係者によると、最近会社を離れた最新の幹部です。これらの変動は、年半ば以降に企業を特徴づける一連の退職に加わるものです。
短期間で複数の幹部がPortofinoを離れる
De VilleneuveとThurmanに加え、他の重要なメンバーも最近退職しています。シニア開発者のOlivier RavanasとMike Tryhorn、さらに二人のジュニア開発者も会社を去りました。Centerview Partnersから移籍してきたThurmanは、Portofinoに約18ヶ月在籍した後、退職を正式に表明しました。1月に入社したDe Villeneuveはコメントの要請に応じませんでした。
この状況は、数ヶ月前にPortofinoが描いていた拡大志向のビジョンとは対照的です。2025年初頭、同社はニューヨークとシンガポールに新しいオフィスを開設し、世界の主要金融センターでの地位を強化する計画を発表していました。
Portofinoは人材定着の課題に直面
これは企業の変化の最初のサイクルではありません。2025年初めには、シニア幹部の重要な退職がすでに起きていました。法務顧問兼コンプライアンス責任者のCelyn Armstrongは、2025年初頭に退職しました。彼の退職は、同年4月に退いたCFOのMark Blackboroughの前に起きたものです。
これらの変動は、Portofinoが2021年にLeonard LanciaとAlex Casimoによって設立されたことを考えると、より重要です。彼らはCitadel Securitiesの元幹部です。同社は2022年末に5000万ドルの資金調達を行い、暗号通貨のマーケットメイカー分野で重要なプレイヤーとして位置付けられました。
経営陣は退職報道に対応
PortofinoのCEOであるLeonard Lanciaは、これらの出来事の性質について後に疑問を呈しました。最初の報道後のコミュニケーションで、Lanciaはこれらが一方的な辞職だけを意味するものではないと否定しました。「使われた表現は、これらの変動の全体像を反映していない特定の種類の退職を示唆しています」と彼は指摘しました。
同社は人員構成の変化に関する詳細については控えめな姿勢をとっています。Portofinoは、報道前の複数のコメント要請に即答しませんでしたが、最終的にLanciaが企業の視点から状況を説明するために介入しました。
暗号市場のマーケットメイキングに特化した企業にとって、運営の安定性は機関投資家の信頼を維持するために極めて重要です。この短期間における幹部の入れ替わりは、定着能力や組織内の労働環境に関する疑問を投げかけています。